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              中華智慧與企業(yè)管理

              課程編號:25096

              課程價(jià)格:¥35000/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:460

              行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

              授課講師:任德山

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】


              【培訓收益】


              一、管理不只是一門(mén)學(xué)問(wèn)、一些工具,還是一種“文化”。
              1、管理不能脫離文化傳統,各個(gè)發(fā)達和發(fā)展中國家的管理都受到本國傳統的重要影響。
              2、管理有自己的價(jià)值觀(guān)、信仰、工具和文化。
              3、我們的企業(yè)管理要弘揚愛(ài)國主義、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法、艱苦奮斗、創(chuàng )新發(fā)展、專(zhuān)注品質(zhì)、追求卓越、履行責任、敢于擔當、服務(wù)社會(huì )的企業(yè)家精神,這也是我們要建設的企業(yè)文化的核心內容。
              二、中華智慧的思想內涵和企業(yè)管理
              1、中華智慧的思想內涵。
              2、古時(shí)人見(jiàn)萬(wàn)物萬(wàn)象都有正反兩方面,于是成立陰陽(yáng)之觀(guān)念(張岱年語(yǔ))。陰陽(yáng)二分乃是對于宇宙間萬(wàn)事萬(wàn)物的概括,陰陽(yáng)調和乃是對宇宙秩序的認識和追求。這是在直接表現事物發(fā)展的韻律。(舉例)
              企業(yè)管理不僅要善于運用科學(xué)的分析方法,辯證的認識論,還要追求企業(yè)發(fā)展的規律。企業(yè)管理要在二分的調和之中建立管理的秩序,掌握前進(jìn)的韻律。
              3、人文精神。“剛柔交錯,天文也;文明以止,人文也。”(《周易》)。中華文明是以人為中心的文明,蘊含著(zhù)以人為本的智慧。
              企業(yè)管理應把人的資源放在首位,企業(yè)最大的資本是“人”。人才的組合得當,一加一會(huì )變成三、五或更多。
              4、崇德尚群?!吨芤住分v“崇德”可以“廣業(yè)”。企業(yè)的社會(huì )責任和道德標準越大越高,企業(yè)的發(fā)展就會(huì )越好、越長(cháng)遠?!抖Y記》講“大道之行也,天下為公”。這種為公尚群的精神是企業(yè)管理的目標之一。(舉例)
              5、中和之境?!抖Y記.中庸》“中也者,天下之大本也,和也者,天下之達道也。致中和,天地位焉,萬(wàn)物育焉。”公平、公正、平衡、和諧,恰到好處的卓越追求,都是企業(yè)可持續發(fā)展的準則。(舉例)
              6、整體思維。中國“天人合一”的思維對世界文明的啟示已經(jīng)引起廣泛的注意??茖W(xué)的分析方法和細密的分工曾經(jīng)促使科學(xué)和經(jīng)濟長(cháng)足發(fā)展,但是,現在的交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科受到重視,中華智慧的整體思維對企業(yè)管理有著(zhù)越來(lái)越重要的意義。(舉例)
              三、中國優(yōu)秀傳統文化中的智慧與企業(yè)管理
              1、漢字之美與中華智慧
              (1)“企業(yè)”的“企”字,是人提起腳跟(“止”是腳)往遠處看。登高望遠是企業(yè)要有遠見(jiàn)、先行。
              (2)漢字中蘊含的管理智慧舉例。
              2、孔子、孟子的儒家思想智慧與企業(yè)管理
              (1)“仁者愛(ài)人”——企業(yè)管理從根本上要建立以人為本的思想。
              (2)“道之以德”、“為政以德”——在企業(yè)管理中樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)。
              (3)“義”“利”之辯——處理好企業(yè)管理中利潤增長(cháng)與社會(huì )責任的關(guān)系。
              (4)“智、仁、勇”三達德——搞好企業(yè)戰略設計、人才培養和創(chuàng )新的信心與能力。
              (5)“與時(shí)偕行”——企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)、轉型升級。
              (6)“修己以立人”——率先垂范與團隊建設。
              3、老子、莊子的道家思想智慧與企業(yè)管理
              (1)“道”的本義是路,引申為規律之意?!稘h書(shū)》說(shuō)道家理論是“君人南面之術(shù)”,是管理智慧。
              (2)“道法自然”——道家思想以人為核心,順應自然為指向的“軟性管理”與西方以科技和制度為核心的“硬性管理”相互補,正適合于知識經(jīng)濟時(shí)代的企業(yè)管理。
              (3)老子思想增加了人的認識事物的維度,使中華文化增加了廣度、深度和韌性,可以應用多發(fā)。能處順境,也能處逆境,“可大可久”,為企業(yè)的可持續發(fā)展提供了智慧支持。
              (4)莊子不僅有“天人一體”尊重自然的思想,還提供了讓人的心靈自然呼吸的空間,極大地擴展了人的想象力,對人的創(chuàng )新能力有重要啟示。
              (5)老莊道家思想智慧與企業(yè)管理。
              4、墨家的思想智慧與企業(yè)管理
              (1)墨子的兼愛(ài)、非攻思想。
              (2)墨子的尚賢、節用思想智慧與企業(yè)管理。
              5、法家的思想智慧與企業(yè)管理
              (1)“法、術(shù)、勢”的智慧與企業(yè)生產(chǎn)效率的提高。
              (2)“禮”的精神在于“別”,“法”的精神在于“同”,不別親疏、不殊貴賤,一斷于法——企業(yè)的制度建設。
              (3)“勢為勝眾之資”——建設企業(yè)的品牌、威信,形成優(yōu)勢的企業(yè)形象。
              6、兵家的思想智慧與企業(yè)管理
              (1)《孫子》五事:管理的五大要素
              (2)勝算與詭道:競爭的策略
              (3)先知與主動(dòng):信息的對稱(chēng)與及時(shí)
              (4)借勢與擊虛:資源與信息
              7、《大學(xué)》中的三綱領(lǐng)、六過(guò)程、修身、齊家、治國、平天下的思想與企業(yè)管理智慧。
              8、《詩(shī)經(jīng)》的詩(shī)教與企業(yè)家的情商和企業(yè)美學(xué)。
              9、《尚書(shū)》—七經(jīng)之冠冕,其中的管理智慧,系統地從人——到人生——到社會(huì )——到觀(guān)念——到制度——到管理。
              10、《周易》:邊易(變化)、不易(規律)、簡(jiǎn)易(總結為智慧),三義、六十四卦與企業(yè)管理智慧。
              11、《春秋》寓褒貶與企業(yè)管理的激勵機制。
              四、中國歷史體現的中華智慧與企業(yè)管理
              1、學(xué)習歷史智慧,鑒往以知來(lái)。
              2、司馬遷《史記》究天人之際,通古今之變的歷史智慧。——從三皇五帝到兩漢。
              3、秦的統一。
              4、西漢的文景之治與賈誼的設計藍圖。
              5、東漢的教化之美。
              6、三國時(shí)期的諸葛亮治蜀與曹操統一北方。
              7、魏晉南北朝中國文化的大融合與大發(fā)展。
              8、唐代的貞觀(guān)之治與盛唐氣象。
              9、宋代的政治得失與管理。
              10、明代王陽(yáng)明心學(xué)的成就簡(jiǎn)析。
              11、清代的簡(jiǎn)史。(附議曾國藩家書(shū)) 

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