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              新晉員工融入課程

              新晉員工融入課程

              課程編號:2714

              課程價格:¥25800/天

              課程時長:2 天

              課程人氣:2358

              行業類別:不限行業     

              專業類別:企業文化 

              授課講師:李老師

              • 課程說明
              • 講師介紹
              • 選擇同類課
              【培訓對象】
              新員工,大學畢業生

              【培訓收益】
              使新人更快的融入團隊,感受企業文化,并創造價值;   完成從院校人到公司人的轉變,關注公司需求、進入工作角色,產生工作績效;   多方位地考察新人;   加強新人之間的彼此了解和溝通,培養團隊精神;   幫助新人加深對企業文化的理解和公司理念的認同,加快融入企業文化過程;   幫助新人認同企業目標,建立歸屬感,明確努力方向;   挖掘潛能,培養新人積極向上的心態和良好的心理素質;   磨練員工意志,加強紀律性;   培養新人創造性思維,提高認識問題和解決問題的能力。

                      情景領導力研究中心的研究表明:員工的績效 (Performance) 由能力 (Competence) 和意愿 (commitment) 構成。員工剛剛加入組織到成長為明星員工需要經歷四個階段。其中能力的發展比較穩定(經歷低 ——一些——中等到高——高)然而意愿的發展卻遠非如此,而是經歷由高(第一階段)突然到低(第二階段),再至變量(即不定,第三階段),再回到高(第四階段)的曲折變化過程。如果在第三階段變量(意愿)較低時,該員工自動或被動流失的可能性將極高,則無法到達第四階段;反之當該變量值較高時,則員工將進入第四階段,成為高績效員工。          擺渡人新人融入課程秉承體驗式學習圈理念,通過體驗、發表、反思、總結、應用,激發新人的潛能,完成心態的轉變。該課程結合國際上對于新人融入的心理學和組織行為學研究成果,在擺渡人十多年體驗式培訓豐富經驗的基礎上,針對新人初入職的四個階段、四個導向,將供職于企業期間模擬為一段職業旅程,與員工、企業共同面對問題、尋找解決途徑。           請致電尋要方案,手機:18221297879        QQ:1178115857            拓展訓練
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