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              營(yíng)銷(xiāo)渠道建設與管理策略

              課程編號:29489

              課程價(jià)格:¥21000/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:344

              行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

              授課講師:吳昌鴻

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總、銷(xiāo)售總監、區域經(jīng)理、銷(xiāo)售代表

              【培訓收益】
              1、人的潛力是無(wú)限的,而態(tài)度決定行為,企業(yè)不能只雇傭員工的雙手,更重要的是要雇傭其大腦,充分發(fā)揮銷(xiāo)售人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性,這就需要全面提升員工的職業(yè)素養2、廠(chǎng)家和經(jīng)銷(xiāo)商本應能夠互利共贏(yíng),卻由于目標、利益和看法等產(chǎn)生了矛盾,而要實(shí)現企業(yè)的戰略,經(jīng)銷(xiāo)商必須與企業(yè)保持一致,如何實(shí)現渠道共贏(yíng)就是一個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題。 3、渠道出現的種種問(wèn)題都能從渠道規劃的根源上找到,而且渠道規劃不是一成不變的,在企業(yè)的發(fā)展的不同階段,需要不同的渠道結構來(lái)完成相應的任務(wù)。渠道經(jīng)理的大腦里如果沒(méi)有渠道規劃的概念,渠道結構就會(huì )成為阻礙企業(yè)發(fā)展的絆腳石。 4、廠(chǎng)商合作如果比作結婚的話(huà),經(jīng)銷(xiāo)商的選擇就是找結婚對象,這肯定是渠道建設的核心問(wèn)題。而經(jīng)銷(xiāo)商的選擇不能僅憑主觀(guān)好惡,而要有一套嚴格有效的選擇標準,這樣選出來(lái)的經(jīng)銷(xiāo)商才是符合企業(yè)戰略需要的,而不只是看著(zhù)順眼的。 5、戀愛(ài)可以是一見(jiàn)鐘情,但婚姻一定要去用心經(jīng)營(yíng)。同樣道理,廠(chǎng)商關(guān)系也需要我們用心去經(jīng)營(yíng),其中最關(guān)鍵的工作就是就是對經(jīng)銷(xiāo)商的日常管理。很多的銷(xiāo)售人員認為經(jīng)銷(xiāo)商管理就是要銷(xiāo)量和回款,而這種簡(jiǎn)單粗暴的管理方式只會(huì )把廠(chǎng)商關(guān)系一步步的摧毀。課程將會(huì )給出經(jīng)銷(xiāo)商日常管理的具體流程與方法,用標準化的工具來(lái)規范銷(xiāo)售人員的渠道管理工作,最大化的提升企業(yè)效益。 6、渠道激勵與掌控是作為渠道領(lǐng)袖的一項重要使命,也是實(shí)現企業(yè)戰略的一個(gè)必要條件,同時(shí)這也是很多銷(xiāo)售人員在進(jìn)行渠道管理工作中的一個(gè)軟肋。吳昌鴻老師從渠道實(shí)戰中總結了七種掌控經(jīng)銷(xiāo)商的策略,以及處理渠道沖突的有效方法,以及有效激勵渠道的方法,幫助企業(yè)更有效的利用渠道來(lái)實(shí)現自己的發(fā)展目標。

              第一章、營(yíng)銷(xiāo)精英職業(yè)化修煉
              1、營(yíng)銷(xiāo)精英信念體系重構
              情緒ABC理論
              為什么要改變消極的信念?
              有效改變消極信念的五個(gè)步驟
              2、銷(xiāo)售人員的四大不良習慣
              推卸責任
              不會(huì )受權
              任務(wù)思維
              不善合作
              3、營(yíng)銷(xiāo)精英必修職業(yè)理念
              態(tài)度決定一切
              優(yōu)秀的人不抱怨
              自信讓你更加成功
              反省自我
              千萬(wàn)不要“自我設限”
              山不過(guò)來(lái)我過(guò)去
              不要差不多思維
              要想天助,首先要自助
              每一片土地都是一處鉆石礦
              4、銷(xiāo)售禮儀
              專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售的著(zhù)裝
              專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售的行為規范
              專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售的職場(chǎng)禮儀
              【重點(diǎn)】打造銷(xiāo)售人員的職業(yè)理念與團隊精神
              第二章、如何實(shí)現廠(chǎng)商共贏(yíng)
              1、廠(chǎng)商合作的困境何在
              廠(chǎng)家為商家提供三個(gè)利益
              商家為廠(chǎng)家提供三個(gè)平臺
              渠道的作用
              2、銷(xiāo)售人員的自我定位
               “四個(gè)多少”式的銷(xiāo)售人員
              銷(xiāo)售人員的正確定位
              經(jīng)銷(xiāo)商的定位
              3、三種銷(xiāo)售模式分析
              三種價(jià)值類(lèi)型的客戶(hù)
              對應的三種銷(xiāo)售模式
              顧問(wèn)式銷(xiāo)售分析
              如何有效提升客戶(hù)粘性
              4、渠道成員的四種類(lèi)型
              交易型
              管理型
              一體化型
              特許經(jīng)營(yíng)
              5、廠(chǎng)商實(shí)現雙贏(yíng)的三部曲
              有效溝通
              充分信任
              合作共贏(yíng)
              【案例分析】格力電器的渠道關(guān)系策略
              【頭腦風(fēng)暴】如何為渠道成員提供更大價(jià)值
              第三章、營(yíng)銷(xiāo)渠道模式規劃策略
              1、渠道規劃概述
              常見(jiàn)的三種渠道模式
              八種渠道流分析
              2、決定渠道模式的六個(gè)因素
              市場(chǎng)
              產(chǎn)品
              企業(yè)
              經(jīng)銷(xiāo)商
              競爭
              環(huán)境
              3、渠道規劃的三個(gè)方法
              渠道長(cháng)度
              渠道寬度
              渠道廣度
              各種渠道模式的特點(diǎn)和優(yōu)劣勢
              渠道規劃四步法
              4、渠道方案評價(jià)原則
              經(jīng)濟性原則
              控制性原則
              適應性原則
              渠道效率標準的七個(gè)最如何平衡
              5、渠道生命周期及應對策略
              渠道生命周期各階段特征
              渠道生命周期應對策略
              【案例分析】
              1、特斯拉的渠道模式能走多遠
              2、豐田的銷(xiāo)量下跌原因在哪
              2、某企業(yè)的渠道變革之道
              【工具】市場(chǎng)的SWOT分析工具
              第四章、經(jīng)銷(xiāo)商的選擇策略
              1、選擇經(jīng)銷(xiāo)商的四個(gè)思路
              理念一致
              實(shí)力考評
              嚴進(jìn)嚴出
              合適互補
              2、選擇經(jīng)銷(xiāo)商的六個(gè)標準
              營(yíng)銷(xiāo)意識
              企業(yè)實(shí)力
              服務(wù)能力
              產(chǎn)品匹配
              口碑信用
              合作意愿
              3、尋找潛在經(jīng)銷(xiāo)商的方法
              結網(wǎng)法
              經(jīng)銷(xiāo)商選擇的MAN法則
              4、合作談判前的準備
              市場(chǎng)和經(jīng)銷(xiāo)商
              產(chǎn)品資料和銷(xiāo)售政策
              5、發(fā)掘經(jīng)銷(xiāo)商的真正需求
              經(jīng)銷(xiāo)商對合作關(guān)心的四個(gè)方面
              六種問(wèn)話(huà)找到經(jīng)銷(xiāo)商的需求
              SPIN銷(xiāo)售技巧
              經(jīng)銷(xiāo)商的四種反應模式及對策
              6、說(shuō)服經(jīng)銷(xiāo)商的方法
              產(chǎn)品及方案展示策略
              異議處理策略
              說(shuō)服經(jīng)銷(xiāo)商的三個(gè)秘訣
              【案例分析】為何經(jīng)銷(xiāo)商簽約后一直沒(méi)有銷(xiāo)量
              【案例分析】廣東的經(jīng)銷(xiāo)商應該怎么選
              【工具】差異化策略、客戶(hù)分類(lèi)方法
              第五章、如何做好經(jīng)銷(xiāo)商日常管理
              1、經(jīng)銷(xiāo)商的分類(lèi)與對策
              四種類(lèi)型的經(jīng)銷(xiāo)商
              四種管理策略
              問(wèn)題經(jīng)銷(xiāo)商分析
              銷(xiāo)售人員如何平衡各方關(guān)系
              2、渠道管理管什么
              管經(jīng)營(yíng)
              管管理
              管問(wèn)題
              3、渠道激勵的策略
              臺階返利
              消庫補差
              銷(xiāo)售競賽
              提貨返點(diǎn)
              限期提貨獎勵
              實(shí)物促銷(xiāo)
              銷(xiāo)售人員激勵
              其他方式
              4、渠道發(fā)展的四個(gè)階段
              速度階段
              廣度階段
              深度階段
              適度階段
              5、經(jīng)銷(xiāo)商日常拜訪(fǎng)的兩個(gè)原則
              規律聯(lián)系,定期拜訪(fǎng)
              目標導向,過(guò)程管理
              6、經(jīng)銷(xiāo)商日常拜訪(fǎng)的具體要求
              拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的六個(gè)任務(wù)
              拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的六步流程
              經(jīng)銷(xiāo)商評估的六個(gè)標準
              【案例分析】銷(xiāo)量大增的經(jīng)銷(xiāo)商為何突然倒掉了
              【頭腦風(fēng)暴】經(jīng)銷(xiāo)商常見(jiàn)問(wèn)題應對
              【工具】1.經(jīng)銷(xiāo)商績(jì)效評估表 2.經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)表
              第六章、渠道掌控策略
              1、如何制定銷(xiāo)售政策
              銷(xiāo)售政策要遵循的四個(gè)原則
              銷(xiāo)售政策的四個(gè)內容
              經(jīng)銷(xiāo)商的需求層次分析
              返利政策的制定策略
              2、掌控經(jīng)銷(xiāo)商的七種方法
              品牌掌控
              理念掌控
              服務(wù)掌控
              用戶(hù)掌控
              利益掌控
              組織掌控
              合同掌控
              渠道中的五種權力的應用策略
              3、如何處理渠道沖突
              垂直沖突
              水平?jīng)_突
              協(xié)調渠道沖突的策略
              竄貨的原因和控制策略
              4、如何更換經(jīng)銷(xiāo)商
              經(jīng)銷(xiāo)商調整的前提
              更換經(jīng)銷(xiāo)商的六個(gè)準備
              【案例分析】
              1、某企業(yè)的成長(cháng)與渠道變革策略
              2、宏碁的渠道沖突管理策略
              3、調整經(jīng)銷(xiāo)商的影響
              課程復盤(pán),問(wèn)題解答,優(yōu)勝組表彰。
              課程全程穿插更多的案例分析、實(shí)戰問(wèn)題分析、互動(dòng)問(wèn)答、角色扮演、實(shí)戰落地工具 

              咨詢(xún)電話(huà):
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