課程編號:31044
課程價格:¥20000/天
課程時長:1 天
課程人氣:313
行業類別:行業通用
專業類別:管理技能
授課講師:刁東燕
一、執行力的重要性? 個人執行力兩面觀 執行力與自己 執行力與企業 研討:干了工作等于有結果嗎? 研討:聽黨指揮,能打勝仗,作風優良是什么意思? 執行就是有結果的行動 執行就是百分百對自己負責 九段秘書的修煉 研討:如果你是這位秘書,你會怎么做? 影響員工執行力的三要素:目標、態度、能力
二、提升執行的態度 討論:我是誰? 職場中常見的四種職場態度 完美人生 知足常樂 日夜兼程 四無人員 研討:你在哪里?要往哪里走?給自己定個階段性目標 互動:公司被收購,一個月后你就得離開。請問你會做什么? 為什么要具備責任心? 案例分析:一個小裂縫換來200人的生還 案例分析:“傻老李”關窗記 職業發展的五維模型 職業發展 職業角色 職業心態 職業素養 職業能力 職業狀態測評 三種職業狀態的測評 研討:職場狀態怎么破? 如何調整自己的狀態 職業心態三原則 有益自己 有益未來 無害他人 如何提升自己的積極思維,應對工作挑戰 互動:跳跳板 思維產生的過程 - 案例分析:古惑仔對一代人的影響 思維模式對情緒的影響 - 案例分析:總控車間曉虎的暴脾氣 塑造積極思維三步曲 - 識別情緒 - 調整思維- ABC理論 - 學會表達 - 互動:換框練習 - 互動:實際案例轉換 - 互動:學會表達情緒
三、提升執行能力 執行的三無原則 - 無拖延 能力倒逼法 - 無模糊 5W2H法 清單法 - 無借口 細節控制決定執行效果 細節管控的五大方法 修煉一:用目標鎖定執行 研討:先有工作還是先有目標? 互動:圈子圈套 研討:是什么在影響目標實現? 目標設定的SMART原則 目標執行過程中的五個核心要素 訓練:如何確定目標?對目標有疑問怎么做? 修煉二:用計劃確定執行 凡事預則立,不預則廢 影響計劃的五個要素 一頁紙計劃管理表 修煉三:用溝通保障執行 研討:可以不溝通嗎? 兩個數字證明溝通的重要性 - 案例分析:研究人員大劉的溝通觀 溝通的四重門 - 視頻學習:母親的愛 對上溝通匯報 - 對上溝通的基本方法:理性+感性 - 理性:金字塔思維的建立 - 案例:匯報文章拆解 - 感性:講故事的套路 - 案例:懂匯報的王娜 -工具:請示匯報的122法則 -常見的四種對上匯報的方式 -問題匯報 -方案選擇匯報 -結果匯報 -進程匯報 -訓練:現場匯報 修煉四:用方法控制執行 -不做問題的搬運工 -給領導選擇題而不是問答題 -不質疑原有的方法和原則 -問題分析與解決的基本方法 -問題分析工具:九宮格策略圖 修煉五:管理好情緒提升執行力 - 情緒管理在工作中的重要意義 - 情緒管理的三步驟 - 情商測試 - 情商溝通四步法 - 現場演練:根據所學,進行日常工作的溝通訓練 修煉六:用復盤提升執行 -復盤的意義與作用 -個人復盤 -團隊復盤 -現場演練:個人復盤與團隊復盤 修煉七:用自我管理提升執行 - 執行的本質:自我管理 - 時間和效能的產出 - 時間管理常用的5個小妙招 - 現場演練:根據角色進行時間分配
總結&答疑
可以根據企業的需求進行課程調整及定制。
歷任外資、民營企業高管
美國AACTP國際注冊培訓師
國家專項心理健康指導師
HMD健康管理師 n CCDM職業生涯規劃師
中國移動EAP督導師
清華大學客座教授
北京林業大學MBA班客座教授
協助亞太CEO建立企業大學
職業素養與高效執行力
模塊一、感悟團隊(理念學習)1、課前訓練《開訓、破冰》(1)統一問好回應方式(2)強調紀律(3)視頻感受企業競爭實質是團隊競爭2、巔峰團隊視頻案例:感悟高效團隊成功案例! 提煉團隊肢體演練互動:(1)龍的呼喚(2)全力以赴3、了解團隊的三性、三要素、四個特征;(1)成功打造團隊,突破業績案例文化圖片展示4、分組..
¥ 元/ 天
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高效執行力
第一、執行力的現狀第二、執行力再認識第三、為什么執行不力一、態度不好二、能力不足案例分析:針對四類員工,各應采取什么方式提升其執行力?三、習慣不好第四、企業執行力的基本概念 一、什么叫執行?1、結果導向案例分析:70顆撞釘的故事-結論,態度和結果是兩個獨立的系統2、兼顧過程3、超越期望視..
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現代企業的高效執行力
第一講 重新認識執行力一、什么是真正的執行力二、執行力的關鍵構成要素1、執行目標2、執行戰略3、組織結構4、執行團隊5、組織文化6、運營流程7、執行制度8、執行角色9、職業素質10、非智力因素11、執行過程12、執行方法第二講 執行為何打折扣一、管理體系與執行者形成的十六種原因二..
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第一講 定義高效執行力第一節 什么是高效執行1.聽話、照做?照做不一定有效果,不照做一定沒有效果。第二節 什么是高效執行力1.實現超價值的能力馬泰效應2、高效執行力是超越老板和客戶的期望老板要1、我給1.5客戶想2、我給33、什么是不執行無星級員工負九段員工4、什么是假執行例行公事完..
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第一章:團隊執行力與企業競爭力第一節:中國企業競爭力源自何處第二節:執行力是企業的“持久戰”第三節:影響企業執行力的文化因素第四節:影響企業執行力的管理因素第五節:影響企業執行力的制度因素第二章:誰偷走了你的執行力第一節:執行力是如何喪失的第二節:企業執行力的正負變異第三節:執行力與創新力的..
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如何打造高效執行力銷售團隊
一、 為什么要變革?1、 戰略需要2、 資本需要3、 模式需要4、 管理需要5、 環境需要二、 變革管理的內容1、 思維模式改變2、 戰略路徑改變3、 管理流程改變4、 業務系統改變三、 變革管理中的核心職能研究1、 計劃未來2、 組織資源3、 領導協調4、 控制邊界分析:如何提升銷..
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