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              戰略管理與經營執行力 ——沙盤模擬培訓課程

              課程編號:33830

              課程價格:¥32000/天

              課程時長:2 天

              課程人氣:405

              行業類別:行業通用     

              專業類別:執行力 

              授課講師:彭于壽

              • 課程說明
              • 講師介紹
              • 選擇同類課
              【培訓對象】
              企業中、高層經理

              【培訓收益】
              經過2-3天的學習,同學們通過對“公司”當年業績的盤點與總結,反思經營成敗,解析戰略得失,梳理管理思路,暴露執行中的誤區,并通過多次調整與改進的練習,切實提高戰略管理與經營執行力水平。 通過演練,學員對戰略管理以及基于正確戰略下的經營執行力的理解更加到位,認識更加全面和清晰,戰略分析方法的運用更嫻熟,戰略謀劃更符合公司實際,執行方法更科學,執行效率更高,執行的質量更優。通過3—4輪持續的演練和調整,學員將獲得企業戰略管理與經營執行力的寶貴實踐經驗。 對于高層經理 1、通過演練,提升高層經理的系統思考能力和全局統籌能力。 2、形成戰略思考的習慣和意識,自覺對已經習慣的管理思想和方法進行反思,使自身存在的管理誤區得以暴露,管理理念得到梳理與更新。 3、通過制定戰略的過程,充分理解戰略的前瞻性和靈活的特點,以及各種戰略分析工具的應用能力。 4、通過分析生動鮮活的現場案例,認識了不同戰略選擇與經營業績之間的邏輯關系,及時反思現實企業戰略安排的正確性。 5、通過模擬經營,大大提高了洞察市場、適應政策變化、科學配置資源以及檢驗管理層對戰略的理解與執行能力。 6、通過應對市場環境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養管理者快速應變能力、危機管理能力和競爭戰略的制定與調整能力。 7、拓展管理視角,初步樹立起立足產業鏈價值分配原則,謀求有利于企業發展外部條件的管理思想。 對于中層經理 8、學習制定服從于公司整體戰略的職能戰略,理解戰略的層次性與可執行性。 9、通過演練,充分理解、分解公司戰略,學會對戰略目標進行分解,轉化為可執行的具體工作任務。 9、通過演練計劃管理、財務管理、人力資源管理、物流與供應鏈管理、營銷管理等管理活動,提升經營執行能力。 10、理解企業內部價值鏈的關系,認識到打破狹隘的部門分割,增強管理者的全局意識,以及制定基于全局戰略的職能戰略。 11、通過演練團隊決策,拓寬管理視角,使學員鍛煉成為參與群體決策的高手。 12、樹立持續改進的管理思想,學會運用不同形式的管理改進方法改進組織管理績效。

              一、公司戰略
              1、通過模擬經營,練習使用戰略分析的工具和方法,評估內部資源與外部環境,分析與識別市場機會與威脅
              2、制定、實施模擬企業的中、長期發展戰略
              3、通過不斷調整,設計適合模擬企業戰略需要的組織結構與運作流程
              4、學習企業核心競爭力的確立與競爭優勢締造策略
              5、根據模擬企業發展需要,運用穩定、增長與收縮戰略
              二、產品戰略
              學習運用產品組合策略和產品開發策略規劃產品線,為模擬企業謀求穩定的利潤來源,根據產品生命周期的不同階段制定適應性戰略
              三、競爭戰略
              1、進行模擬市場細分和市場定位,制定新市場進入戰略
              2、練習使用競爭者辨識與分析技術
              3、策劃戰略進攻與防御
              4、運用營銷組合策略謀求市場競爭優勢
              5、根據模擬經營形勢,靈活運用領導者、追隨者、補缺者戰略
              四、經營執行力
              1、演練每一個模擬經營環節的管理決策,將戰略目標分解為具體的經營任務和活動。
              2、學習制定、實施融資計劃、產品開發計劃、固定資產投資計劃、原材料采購計劃、生產計劃、市場開拓計劃,并使之相互匹配,打通經營邏輯。
              3、利用期末總結,進行經營反思,厘清經營執行力的思路和職能分工。
              4、在不斷實踐和運用中解析理性決策程序,梳理管理思路。
              5、體驗團隊協調、溝通對于經營執行的重要性,并不斷改善執行中的錯誤。
              6、現場運用團隊決策,親身體驗群體決策的優勢與劣勢
              7、針對模擬計劃的決策失誤,認識慣性決策的危害
              8、通過模擬經營,檢驗、調整經營決策
              五、財務籌劃
              1、學習預算管理,在模擬經營中利用現金流預測,保證財務安全
              2、練習融資、采購、生產等環節的成本控制
              3、學習資源配置,協調融資、銷售、生產的能力匹配
              4、運用財務分析方法指導模擬經營決策,調整經營策略
              六、團隊建設
              1、通過模擬團隊協作,認識團隊的實質
              2、在模擬經營中尋求團隊的效率與效益來源
              3、利用管理團隊的自我調整,破解團隊建設中的困惑
              4、體驗溝通對團隊的意義
              5、學習跨部門溝通與協調,提高周邊績效,樹立全局意識
              6、基于團隊承諾,制定目標和行動計劃,平衡資源,評價績效
              七、產業鏈管理
              1、通過現場案例研討,認識產業價值鏈的組成和意義
              2、運用產業鏈競爭原則,進行產業鏈管理
              3、用現場的鮮活案例,驗證產業鏈價值分配均衡論
              4、學習用價值鏈視角在模擬經營中謀求競爭優勢,提高管理績效
              八、系統效率改進
              1、在模擬經營過程中體會管理與效率的關系
              2、分析業績不良的模擬企業案例,尋找效率缺失的原因
              3、分析績優的模擬企業戰略安排和決策特點,認識系統效率的來源
              4、在模擬經營過程中,探索組織效率改進的路徑。 

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