國有企業黨委的作用以及黨委書記、副書記的履職擔責

【培訓對象】


【培訓收益】
當今社會，員工在新形勢下的開放意識、競爭意識都在增強。與此同時，員工的思想意識也在不斷變化。國有企業黨委的作用和意義越來越重要，黨委書記和黨委副書記是黨委工作的重要責任人，既要明確職責擔當，更要懂得方法和技巧，共同做好黨委工作，推進國有企業的發展。

一、認識新時期國有企業黨組織的工作形勢與難點
我國發展環境面臨的深刻復雜變化
（一）國內形勢的發展：四大考驗四大風險（案例說明+視頻解析）
（二）國外形勢的變化：百年未有之大變局 （案例說明+視頻解析）
二、不同歷史時期下國企黨建工作的定位
（一）改革開放大背景下國企黨建定位
（二）深化國資國企改革大背景下國企黨建工作定位
（三）明確新時代背景下國企黨建工作定位與職責
三、新時代國有企業黨委工作的重大意義
（一）凝聚單位黨員干部的戰斗力
（二）調動每一位黨員在單位的干事動力
黨組織三大作用：政治思想引導作用、組織協調作用、服務指導作用
黨委書記、黨委副書記的履職擔責
（一）黨委書記、黨委副書記的職責
（二）黨委書記、黨委副書記工作方法
（三）黨委書記與黨委副書記的工作協調
四、提升黨組織政治思想引導作用
（一）思想政治工作要把握現實性，增強凝聚力 
1、要堅持注重思想政治工作與注重業務相結合的原則
2、要根據員工不同年齡、文化層次、政治素質、分層次地去做工作
3、在做思想政治工作的同時，輔之以相應的紀律約束
4、在用傳統、理想、信念激勵員工
（二）思想政治工作要注重科學性，增強吸引力 
1、論理方法
2、感化方法
3、示范方法
4、揚長避短方法
5、預防方法
6、矛盾轉化法
7、對癥下藥方法
8、自我教育與不斷學習的方法
9、群眾方法
四、提升黨組織組織協調作用
（一）組織協調工作要講究藝術性，增強感染力 
1、廣開思路，活動引導
2、形式多樣，審時度勢
3、把握時機，冷熱結合
（二）組織協調工作要講究理性與感性相結合
1、尊重人格，以誠相見
2、曉之以理，動之以情
3、體察疾苦，關心生活
五、提升黨組織服務指導作用
（一）統籌掌控全局的指導能力
（二）高效具有同理心的溝通能力
1、溝通與協調
2、獎罰藝術
3、表揚與批評的藝術
（三）強大的心理激勵和安撫能力
1、鯰魚效應：激活員工隊伍
2、行有序、止有度——運行機制
3、獎如分、罰得當——激勵機制
4、引為主、令相符——指揮機制
5、授在前、督在后——分工機制
（四）高效的執行與權威的建立
六、加強個人修養，在工作中踐行
（一）成長需要不斷加強黨性修養（案例說明+視頻解析）
（二）用博學的追求充實自己（案例說明+視頻解析）
（三）堅持用通達的心態調理自己（案例說明+視頻解析）
（四）堅持用反思的利刃警醒自己 （案例說明+視頻解析）
（五）認真負責有擔當，完成工作使命（案例說明+視頻解析）
（六）實現中華民族偉大復興，是時代賦予我們每個人的使命 

中共遼寧省委黨校文史教研部副主任，教授
遼寧師范大學應用心理學碩士研究生導師
北京師范大學應用心理學博士
四川大學歷史學博士
現任：中共遼寧省委黨校文史教研部副主任、教授

擅長領域：
黨政建設
實戰經驗：
中共遼寧省委黨校文史教研部副主任，教授；遼寧師范大學應用心理學碩士研究生導師；北京師范大學應用心理學博士；四川大學歷史學博士。
常年為國家電網、南方電網、廣東電網公司、中國中車集團、中國石油、神華集團（國家能源）、華潤集團、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行等上百家企事業、政府機關進行培訓。

主講課程：
黨建
《十九屆四中全會“決定”的新思想新論斷》
《學習十九屆四中全會精神》
《學習習近平新時代中國特色社會主義思想》
《不忘初心，牢記使命》
《回顧踏尋黨的光輝歷程，構建新時代黨的政治建設》
《中國共產黨的光輝歷程與經驗啟示》
《強化黨建主體責任，提升綜合履職能力——塑造優秀黨支部書記》
《加強和改進新形勢下的黨風廉政建設》
《提升黨組織方法和領導藝術》
《中國特色社會主義道路的開創與拓展》
《領導者的政德修養》
《黨章發展歷程與解讀》
《堅定文化自信，實現文化自強》
《學“習”之道——黨委書記的境界與思維》
《守紀律講規矩》
《全面從嚴治黨》
《加強反腐倡廉建設》
《傳統文化與領導干部修身養德》
《秉承革命精神，堅定理想信念的政德教育》
《講規矩，有紀律，做合格黨員》
學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》
管理
《領導管理中的心理學應用》
《上司道&下屬茶：管理中心理學的技巧與方法運用》
《中國式管理中的心理學》
《團隊建設與團隊管理》
《領導力與團隊管理》
《管理人員職業心態與管理能力提升》
《個體性格優劣分析與工作協調》
基層培訓
《凝聚團隊力量，打造高效執行力》
《新入職大學生角色轉變與職業化心態塑造》
心理
《陽光心態與情緒管理》
溝通
《人際協調與高效溝通技巧》

課程特點：
內容：基于工作實踐的課程內容設計，以企業性質和行業特點來組織案例，以學員崗位角度出發，整合課程模塊，梳理內容要點，清晰邏輯關聯
效果：知識點演繹，用生活和身邊的常見實例論證，通俗易懂，恍然大悟的感覺，課堂氣氛寬松愉悅，課堂互動，詼諧幽默的語言風格
收益：學員能夠學到有成就感的知識，能夠指導實際工作，完善知識結構，提升思維意識，提高管理技能，領會溝通藝術，掌握工作方法，開悟工作智慧 

• 加快國有企業數字化轉型

   

  課程背景：國務院國資委正式印發了《關于加快推進國有企業數字化轉型工作的通知》，明確要求國有企業面對數字經濟時代的到來，國有企業要準確識變、科學應變、主動求變，加快改造提升傳統動能、培育發展新動能。今年“兩會”上我國做出了進一步加快推進5G應用的決定。用5G+物聯網+人工智能等現代信息技術加快和實體經濟深度融合，推進我國經濟轉型..

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