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              稻盛和夫阿米巴經(jīng)營(yíng)解析

              課程編號:52721

              課程價(jià)格:¥19000/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:303

              行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

              授課講師:楚易

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              企業(yè)中高層管理人員、財務(wù)人員、績(jì)效管理人員、計劃管理人員。

              【培訓收益】


              一、 稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
              1、 做人何為正確
              2、 堅守企業(yè)價(jià)值觀(guān)
              ——《堅守底線(xiàn)》
              3、 不迷信常識,追求事物本質(zhì)
              4、 “以人心為基礎”的經(jīng)營(yíng)法則
              ——《心靈管理》
              5、 銷(xiāo)售最大化與費用最小化
              6、 創(chuàng )造高收益
              ——《創(chuàng )造高收益》
              7、 沒(méi)有回報的成本費用就沒(méi)有任何價(jià)值
              8、 稻盛和夫的水庫經(jīng)營(yíng)法則
              9、 利潤是制造部門(mén)創(chuàng )造的
              二、 稻盛和夫的會(huì )計學(xué)
              1、 不懂會(huì )計就不能成為真正的經(jīng)營(yíng)者
              2、 稻盛和夫的七項會(huì )計原則
              3、 現金流經(jīng)營(yíng)原則
              解讀現金流量表
              賺到的錢(qián)到哪里去了
              ——案例分析:中國企業(yè)為什么總是短命的多,可持續經(jīng)營(yíng)困難。
              4、 一一對應原則
              錢(qián)物流動(dòng)與票據一致
              銷(xiāo)售與進(jìn)貨相對應
              應收賬款與應付賬款的沖抵
              “一一對應原則”與風(fēng)險控制
              ——案例分析:中國企業(yè)會(huì )計管理現狀分析
              5、 筋肉堅實(shí)原則
              生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本與設備投資
              管控固定費用,提高利潤率
              管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計
              投資與投機
              預算制度的陷阱與誤區
              ——案例剖析:中國企業(yè)的資產(chǎn)結構、資本結構與百年老店差距在哪里
              6、 雙重確認原則
              不讓人犯罪的制度設計
              雙重確認原則的具體應用
              7、 完美主義原則
              宏觀(guān)和微觀(guān)
              必須百分之百實(shí)現目標
              嚴格核查以求完美
              ——討論:目標如何制定,如何調整
              8、 提高核算效益原則
              單位時(shí)間效益核算制度
              ——解讀企業(yè)利潤表
              追求附加價(jià)值的阿米巴經(jīng)營(yíng)
              9、 玻璃般透明原則
              光明正大的財務(wù)會(huì )計
              內部溝通與交流
              經(jīng)營(yíng)的道德規范與會(huì )計原則
              ——課堂研討:財務(wù)會(huì )計信息價(jià)值與交流
              三、 稻盛和夫管理學(xué)
              1、 員工管理
              ——調動(dòng)員工積極性的七個(gè)關(guān)鍵
              ——六項精進(jìn)
              2、 業(yè)績(jì)管理
              ——業(yè)績(jì)管理三大要點(diǎn)
              3、 收入管理
              4、 成本費用支出管理
              5、 計劃管理
              6、 時(shí)間管理 

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