煙草業(yè)員工規章制度及員工違規 專(zhuān)題講座提綱

【培訓對象】
二、煙草企業(yè)中高層管理人員、、內部風(fēng)險控制人員、人事管理部門(mén)、行政人員、財務(wù)人員等。

【培訓收益】
幫助煙草企業(yè)中高層管理人員、、內部風(fēng)險控制人員、人事管理部門(mén)、行政人員、財務(wù)人員等等掌握《勞動(dòng)合同法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等的基本內容，提高相關(guān)人員合法合規制定企業(yè)規章制度，對于違反公司規章制度、治安處罰、刑法的相關(guān)行為，采取正確的措施，維護正常社會(huì )秩序及企業(yè)及個(gè)人合法權益。提高相關(guān)人員法律意識，預防相關(guān)企業(yè)及人員法律風(fēng)險。

1、規章制度的主要內容或者范圍：
入職制度、勞動(dòng)合同制度、薪酬制度、崗位制度、病假管理制度、考勤制度、休假制度、員工懲處制度和離職制度；
2、規章制度的生效要件
規章制度的內容合法，制定和通過(guò)經(jīng)過(guò)民主程序，應向勞動(dòng)者公示；
企業(yè)“行規”寫(xiě)進(jìn)員工手冊，是否合法？
企業(yè)規章制度沒(méi)有經(jīng)過(guò)民主程序，就全部無(wú)效嗎？
如果規章制度經(jīng)“平等協(xié)商確定”程序無(wú)法達成一致，企業(yè)能最終決定嗎？
3、企業(yè)規章制度違法的法律后果：
實(shí)體違法，程序違法
4、規章制度的制定：
內容合理，細化標準
員工的何種行為構成“嚴重違紀”？
5、規章制度和勞動(dòng)合同的關(guān)系：
企業(yè)處理規章制度和勞動(dòng)合同、制度或修改規章制度時(shí)應注意事項；
6、職務(wù)犯罪概述 ：
違法與犯罪的區別、職務(wù)犯罪的特點(diǎn)；
7、職務(wù)犯罪的表現形式與法律責任：
職務(wù)侵占罪、非國家工作人員受賄罪、侵犯商業(yè)秘密罪、挪用資 金罪、盜竊罪、故意毀壞財物罪；
華為公司嚴查職務(wù)犯罪人員；
字節跳動(dòng)的員工因職務(wù)犯罪受到刑事處罰；
企業(yè)長(cháng)期支付“超額”運費，快遞銷(xiāo)售員“偷天換日”吃差價(jià);
企業(yè)高管違規暗箱招投標、虛構合同套取資金，涉案3300萬(wàn);
1條輪胎1元錢(qián)好處費，某共享自行車(chē)收受供應商賄賂70萬(wàn)元；
8、違反企業(yè)規章制度的表現形式與責任：
商業(yè)舞弊，
9、職務(wù)犯罪的預防與控制：
企業(yè)如何加強管理，防范新員工錯誤認識，觸犯刑律；
職務(wù)侵占的風(fēng)險防范與事后救濟
 

鄭志東律師于1989年福州大學(xué)畢業(yè)。在深圳市環(huán)境保護局做公務(wù)員，從事環(huán)境保護管理工作十年，曾連續三年被深圳市環(huán)境保護局評為先進(jìn)個(gè)人。后在深圳大型國企從事管理工作多年。

從事律師工作后，主要執業(yè)領(lǐng)域包括：公司治理、家族財富傳承、經(jīng)濟犯罪。為平安保險公司、中宏人壽保險公司、中信銀行私人銀行等金融機構高端客戶(hù)提供家族財富管理、傳承法律服務(wù)，為永和大王餐飲公司、深圳能源集團公司、香港金源集團公司、深圳金朝珠寶首飾公司、深圳秋玉投資公司、深圳魔豆創(chuàng )投公司等大型企業(yè)提供企業(yè)法律服務(wù)，維護了高端客戶(hù)及企業(yè)的合法權益，獲得高端客戶(hù)及企業(yè)一致好評。曾連續二年被律師事務(wù)所評為先進(jìn)律師。

本律師熟悉家族財富管理及傳承、公司治理及行政部門(mén)的辦事方式。從事法律工作多年，同時(shí)具有專(zhuān)利代理人執業(yè)資格，精通家族財富管理及傳承、公司治理、經(jīng)濟犯罪等法律實(shí)務(wù)。秉承誠信務(wù)實(shí)，高效專(zhuān)業(yè)的執業(yè)精神為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

本律師積極參與社會(huì )及公益活動(dòng)，現為深圳市福田區政府采購監督員，深圳遺囑庫、維德法律中心公益律師。

【培訓課程相關(guān)】

股權激勵、公司治理、反商業(yè)賄賂、商業(yè)舞弊、家庭財富傳承、子女成長(cháng)規劃