- 創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)與銷(xiāo)售團隊管理高級研修班--
- 房地產(chǎn)巔峰銷(xiāo)售 — 銷(xiāo)售實(shí)戰技巧與話(huà)
- 銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理核心技能實(shí)戰研修班
- 青少年演講口才培訓班實(shí)戰公眾演說(shuō)
- 精益生產(chǎn)與供應商選擇、評估及全面管理
- 企業(yè)中高層經(jīng)理全面管理技能實(shí)戰訓練
- 實(shí)戰營(yíng)銷(xiāo)管理操作班
- 企業(yè)實(shí)戰運營(yíng)導師金迪
- 企業(yè)人才招募、留用及管理實(shí)戰解析
- 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰方案班
- FABE黃金銷(xiāo)售法則實(shí)戰訓練
- 銷(xiāo)售實(shí)戰技能提升訓練
- 卓越的大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰技能提升策略
- 突破局限-經(jīng)銷(xiāo)商快速增長(cháng)運作思路
- 酒店收益管理策略與實(shí)戰方法
- 資本運營(yíng)-上市實(shí)戰
- 資本運作
- 銷(xiāo)售人員實(shí)戰技巧培訓
- 智贏(yíng)天下-----卓越的建材終端門(mén)店
- 實(shí)戰績(jì)效管理360度修煉
實(shí)戰項目辦公室的建制和運作
課程編號:6887
課程價(jià)格:¥52000/天
課程時(shí)長(cháng):0 天
課程人氣:1899
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
總經(jīng)理,總監,工程經(jīng)理,項目經(jīng)理,產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理,人事經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理,采購經(jīng)理,工程監理,政府官員,決策與計劃制定者,公共活動(dòng)組織者,體育及文化經(jīng)紀人,以及對項目管理感興趣的各界人士。
【培訓收益】
通過(guò)實(shí)戰案例與情景互動(dòng)的強化集訓,提升企業(yè)項目管理的層次、PMO建設與發(fā)展的水準,從而推進(jìn)組織的決策水平、執行能力、市場(chǎng)應變能力、資源配置效率、客戶(hù)管理水平以及綜合競爭能力。
項目辦公室的組建
Ø 公司轉型項目制,關(guān)鍵就看PMO Ø 什么是PMO? Ø 項目辦公室的三種類(lèi)型 Ø PMO的目標、職責和權力 Ø 如何規劃和構建項目辦公室 |
Ø 如何配置PMO的各級人員 Ø 項目辦公室應該由何種人士來(lái)?yè)V Ø PMO的教練角色和經(jīng)理角色 Ø 哪些企業(yè)特別需要PMO Ø PMO規模與企業(yè)發(fā)展規模的匹配 |
l 案例分析 |
|
ü 美國白宮設了兩個(gè)辦公室 |
ü IBM的PMO架構 |
項目管理成熟度和多項目管理
Ø 單項目、多項目和群組項目 Ø 多項目的協(xié)調與溝通 Ø 多項目管理,PMO應該發(fā)揮什么作用? Ø 成熟的項目管理對組織和市場(chǎng)的好處 Ø 用成熟度模型考量各級項目組織 Ø OPM3:企業(yè)化項目管理的核心 |
Ø 組織體制對項目結果影響重大 職能型體制 矩陣型體制 項目型體制 Ø 高層領(lǐng)導、項目總監的角色和責任 Ø 其他職能部門(mén)和PMO的關(guān)系 |
l 案例分析 |
|
ü Johnson汽車(chē)控制產(chǎn)品的多項目管理 |
ü BOC銀行客服中心的項目指導委員會(huì ) |
項目辦公室的戰略性運作
Ø 戰略性項目辦公室的定位 把企業(yè)戰略化解為項目戰略 把客戶(hù)需求演變成項目產(chǎn)品 Ø 項目策劃和可行性分析 Ø 為多項目排序 Ø 正確選擇項目,既要定性,又要定量 |
Ø 財務(wù)意識和成本驅動(dòng) Ø 當技術(shù)不再萬(wàn)能 Ø 處理項目變更 Ø 建立全面的項目質(zhì)量保證體系 Ø 構筑周到的項目風(fēng)險防范流程 Ø 打造卓越的企業(yè)項目文化 |
l 案例分析 |
|
ü 轉型期的e-B戰略策劃 ü 核設施的項目選擇 |
ü PMO都不敢簽字的9級風(fēng)險項目 ü IBM的經(jīng)典流程:從QA到QRM |
項目辦公室的事務(wù)性運作
Ø 事務(wù)性項目辦公室的定位 項目績(jì)效數據的維護 行政支持 Ø 統一項目計劃書(shū)和WBS模板 Ø 維護4類(lèi)項目日志 |
Ø 經(jīng)常培訓項目人員是一本萬(wàn)利的買(mǎi)賣(mài) Ø 管理交流和技術(shù)交流 Ø 項目必須歸檔,完善知識管理 Ø 多開(kāi)會(huì )好還是少開(kāi)會(huì )好? Ø 項目會(huì )議管理技巧 |
l 案例分析 |
|
ü 束之高閣的WBS模板 ü 高薪挖掘項目秘書(shū) |
ü PMP的故事 ü 項目紀律:聯(lián)想與YC會(huì )議的不同 |
項目績(jì)效考核和人員績(jì)效考核
Ø 9大項目審查 Ø 項目績(jì)效考核的七個(gè)KPI Ø 成熟的PMO用掙值跟蹤項目 Ø 如何對項目打分評級 Ø 實(shí)戰中的問(wèn)題項目管理 |
Ø 人員績(jì)效考核的三個(gè)關(guān)鍵方面 Ø 考核到時(shí)間還是考核到成本? Ø 不同層面人員的激勵措施 Ø 棘手項目成員的管理 Ø 領(lǐng)導力和執行力是PMO的核心能力 |
l 案例分析 |
|
ü 普華永道的7-key項目報告 ü 神州數碼的PM獎勵計算方法 |
ü 財富10強企業(yè)的PBC績(jì)效考核體系 |
-
項目管理的發(fā)展與瓶頸 Ø 市場(chǎng)對項目管理的需求為何指數級增長(cháng) Ø CEO為什么要將公司轉型為項目型的公司 Ø 傳統運營(yíng)管理的死角在哪里 &O..