金字塔原理與公眾演講

【培訓對象】
希望提高當眾講話(huà)能力的人：高中基層管理人員、咨詢(xún)顧問(wèn)、培訓師

【培訓收益】
演講技能，是領(lǐng)導者的必備技能，是領(lǐng)導力的必修課。理解理念，訓練技能，掌握實(shí)用演講方法

課時(shí)	課程主題			重點(diǎn)內容	授課方式
1小時(shí)	單元1  用演示說(shuō)話(huà)＊ 用圖表說(shuō)話(huà)
	設計PPT思路結構		邏輯思路 框架結構 正確選擇圖表 標題強調要點(diǎn)		講解 實(shí)操應用
	優(yōu)化PPT界面		字體字號 界面配色
3小時(shí)	單元2  演員：演講者的六個(gè)專(zhuān)項訓練
	聲音.目光.體態(tài)		音量 語(yǔ)速 語(yǔ)調 表情 目光 體態(tài) 手勢		講解 實(shí)操應用 團隊演練 點(diǎn)評輔導
	克服緊張情緒		準備內容 準備心理 準備生理 準備人際關(guān)系
	激發(fā)、保持聽(tīng)眾興趣		編劇 導演 演員
	建立友好關(guān)系		欣賞 同理心 小禮品
	即時(shí)演講		脫口秀
3小時(shí)	單元3 導演：破冰 引導控場(chǎng)技能
	破冰活動(dòng)	目的 作用 原則 常用破冰活動(dòng)			講解 案例分析 視頻 實(shí)操應用 點(diǎn)評輔導
	講解法	目的 步驟 技巧
	案例法	目的 步驟 技巧
	引導控場(chǎng)技能	如何吸引注意力，激發(fā)興趣 如何讓思路清晰，隨機應變，收放自如 如何調動(dòng)積極性，如何互動(dòng) 如何避免大腦空白 忘詞 說(shuō)錯 字不會(huì )寫(xiě) 如何得到認同并執行 如何控制節奏、時(shí)間、氛圍 如何面對高手、刺頭、挑戰、質(zhì)疑、刁難反駁 如何面對冷場(chǎng)、跑題、開(kāi)小會(huì )、爭議爭吵 如何面對各類(lèi)聽(tīng)眾：旁觀(guān)、孤獨、走神、不參與、昏睡、不聽(tīng)指揮、聊天開(kāi)小會(huì )、插話(huà)、電話(huà)鈴響

15年企業(yè)中高管 

7年管理咨詢(xún)公司人力資源總監、合伙人、14年軍人 

19年管理咨詢(xún)和培訓經(jīng)驗 

注冊管理咨詢(xún)師 

交流千場(chǎng)，滿(mǎn)意率100，滿(mǎn)意度96

《金字塔原理：思考、表達和解決問(wèn)題的邏輯》翻譯者

邏輯思維、思考力、結構化思維、系統思維的首選講師 

 

1996 – 2008 新華信正略鈞策管理咨詢(xún)公司 合伙人 人力資源總監 副總經(jīng)理 注冊咨詢(xún)師
1、負責制定和組織實(shí)施人力資源規劃、政策和管理體系；制定規章制度、員工手冊、勞動(dòng)合同
2、負責招聘選拔人才，制定戰略和計劃，選擇渠道；組織招聘會(huì )
3、負責薪酬設計,薪酬、福利、社會(huì )保險及商業(yè)保險

4、負責職務(wù)描述和職務(wù)分析，編制職務(wù)說(shuō)明書(shū),人才素質(zhì)測評，擬訂員工素質(zhì)、能力評估方案，員工滿(mǎn)意度調查，設計和實(shí)施績(jì)效管理 

 

高級圖書(shū)策劃編輯 出版專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（中級）

5年經(jīng)管圖書(shū)寫(xiě)作、翻譯、策劃和出版經(jīng)驗，出版著(zhù)作、譯著(zhù)、專(zhuān)輯32部，編輯圖書(shū)57部（見(jiàn)附表）
 

1996-1997 凱通國際咨詢(xún)有限公司（中美合資） 市場(chǎng)研究咨詢(xún)顧問(wèn)
1998-2010 連續13年任北京大學(xué)、清華大學(xué)、對外經(jīng)濟貿易大學(xué)研究生招生面試考官及考官培訓師
1994-1995 香港龍華汽車(chē)有限公司 人事行政經(jīng)理 香港1990-1993 中國建筑工程(澳門(mén))有限公司 總經(jīng)理助理 英文翻譯 澳門(mén)
1989 -1990 四通集團 辦公室主任
1976 -1989 北京軍區總醫院 主管藥師 中國藥學(xué)會(huì )會(huì )員

• 打造組織金字塔——讓增員像呼吸般簡(jiǎn)單

   

  課程背景：增員，一直是保險團隊的重中之重。但增員卻是一件有難度的事情，尤其是在如今的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。目前，團隊的增員工作普遍存在如下問(wèn)題：緣故增員雖然質(zhì)量好留存高，但數量少，獨木難以成林、團隊發(fā)展遲緩；招聘增員雖然數量多效率高，但留存差，大多表面繁榮、難免高增高脫；明明滿(mǎn)世界都是人，朋友圈里都是人，線(xiàn)上線(xiàn)下也是人，偏偏無(wú)人可增；好不容易有..

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• 公眾演講與魅力口才培訓大綱

   

  （一）如何設計演講與組織語(yǔ)言 一、如何設計有吸引力的開(kāi)場(chǎng)白 開(kāi)場(chǎng)白應解決的三個(gè)心理問(wèn)題 1、你主要講什么 2、我為什么要聽(tīng)你講 3、你講的對我有什么好處 開(kāi)場(chǎng)白應達到三個(gè)目的： 1、拉近距離 2、建立信賴(lài) 3、引起興趣 八種開(kāi)場(chǎng)白 1、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山 2、巧問(wèn)問(wèn)題 3、制造懸念 4、講個(gè)故事 ..

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• 公眾演講與領(lǐng)導口才特訓營(yíng)

   

  【課程背景】 Curriculum background 這是一個(gè)魅力展現、開(kāi)放高調的時(shí)代，這也是一個(gè)激烈競爭的時(shí)代！商場(chǎng)如戰場(chǎng)，一流的口才將是您弛騁商場(chǎng)的致勝法寶．“一人之辯重于九鼎之寶，三寸之舌強于百萬(wàn)之師”。英國首相丘吉爾曾說(shuō)：“一個(gè)人可以面對多少人，就代表這個(gè)人的人生成就有多大！” 無(wú)論是政..

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• 公眾演講和商務(wù)演示技巧訓練營(yíng)

   

  公眾演講和商務(wù)演示技巧訓練營(yíng) 美國大選前許多人都評價(jià)：奧巴馬的政見(jiàn)并不新穎甚至有點(diǎn)平庸；擁有的個(gè)人財富只有對手的幾十分之一；相貌遠遜于前輩肯尼迪和克林頓，而且還是非美國本土的外來(lái)黑哥……奧巴馬唯一讓人嫉妒的是他擁有最能鼓動(dòng)人心的好口才，這是上帝給他最好的禮物和恩賜！ 因為：口才是我們一輩子要用的財富： 主持會(huì )議需要..

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• 公眾演講與領(lǐng)導口才特訓營(yíng)

   

  公眾演講與領(lǐng)導口才特訓營(yíng) ——主講老師羅成 [課程背景] Curriculum background 這是一個(gè)魅力展現、開(kāi)放高調的時(shí)代，這也是一個(gè)激烈競爭的時(shí)代！商場(chǎng)如戰場(chǎng)，一流的口才將是您弛騁商場(chǎng)的致勝法寶．“一人之辯重于九鼎之寶，三寸之舌強于百萬(wàn)之師”。英國首相丘吉爾曾說(shuō)：“一個(gè)..

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