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              決勝沙場(chǎng):全面管理沙盤(pán)模擬演練

              課程編號:8067

              課程價(jià)格:¥25000/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:1688

              行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:沙盤(pán)模擬 

              授課講師:銀高峰

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              適合公司中高層及基層經(jīng)理。包括:公司總經(jīng)理、公司的核心部門(mén)經(jīng)理/副經(jīng)理、大中型公司的執行層副總經(jīng)理及分公司經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理、區域主管、一線(xiàn)主管或關(guān)鍵員工等。

              【培訓收益】
              模擬訓練將演示出在公司運營(yíng)中,各職能機構掌握怎樣的信息與工具,如何通過(guò)團隊合作獲得成功。通過(guò)這一平臺,各層面員工對公司業(yè)務(wù),達成一致的理性及感性認識,形成共通的思維模式,以及促進(jìn)溝通的共同語(yǔ)言。 每一輪模擬之后,都會(huì )進(jìn)行綜述與分析,同時(shí)講解在下一輪競爭中應用的業(yè)務(wù)工具,主要包括:損益平衡,利潤來(lái)源,現金流量預測,預算及差異校準,競爭對手分析,市場(chǎng)分析,盈虧分析,比率分析等等。所有的工具都對競爭的結果有直接的影響,在真實(shí)商戰中,同樣如此。模擬訓練具有令人興奮的驅動(dòng)力,又真實(shí)地反映了“決策是如何影響結果的”。

              一、市場(chǎng)競爭戰略:
              1. 企業(yè)所處行業(yè)結構及競爭力分析
              2. 評估內部資源與經(jīng)營(yíng)戰略的匹配程度
              3. 平衡長(cháng)短期目標與相應經(jīng)營(yíng)策略的關(guān)系
              4. 了解核心專(zhuān)長(cháng),塑造近期競爭優(yōu)勢的策略。
              5. 學(xué)習把握市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的適當時(shí)機、協(xié)調銷(xiāo)售與生產(chǎn)
              6. 學(xué)習根據產(chǎn)品組合和競爭格局投入銷(xiāo)售費用
              7. 領(lǐng)袖策略和跟隨策略的選擇
              8. 學(xué)習收集和使用商業(yè)情報
               
               
              二、技術(shù)創(chuàng )新與產(chǎn)品研發(fā)戰略:
              1. 產(chǎn)品組合決策 、新產(chǎn)品研發(fā)規劃決策
              2. 通過(guò)產(chǎn)品和市場(chǎng)配套戰略
              3. 市場(chǎng)定位與產(chǎn)品組合決策
              4. 學(xué)習了解研發(fā)和和市場(chǎng)需求之間的關(guān)系
              5. 學(xué)習從產(chǎn)品生命周期角度考慮技術(shù)創(chuàng )新決策
               
              三、公司高效運營(yíng)
              1. 理解整個(gè)公司運作體系、工作流程的必要環(huán)節
              2. 提高與部門(mén)內部以及其他部門(mén)同事合作完成項目的能力
              3. 磨合部門(mén)間的價(jià)值觀(guān)差異并保持信息暢通
              4. 尋求分工與協(xié)作的平衡,建立內部協(xié)作機制
              5. 推廣策略組合決策和廣告績(jì)效衡量
              6. 營(yíng)銷(xiāo)團隊建設和營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效的評估
               
              四、財智管理
              1. 學(xué)習現金預算管理,確保健康的現金流
              2. 學(xué)習控制成本的思路,妥善控制成本
              3. 學(xué)習看懂財務(wù)報表數據的關(guān)連關(guān)系,并能獨立編制報表
              4. 學(xué)會(huì )對關(guān)鍵財務(wù)指標作簡(jiǎn)單分析,并以此指導經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
              5. 學(xué)習如何以有限的預算與資源配合公司策略創(chuàng )造高利潤
               
              五、團隊協(xié)作與溝通方面
              1. 培養部門(mén)經(jīng)理的全局和系統思考能力,學(xué)習長(cháng)期與短期平衡的能力
              2. 以結果為導向,平衡資源投向,制定目標和行動(dòng)計劃
              3. 根據結果檢討目標和計劃,并且用數字說(shuō)話(huà)
              4. 體驗溝通,解除溝通障礙
              5. 學(xué)習跨部門(mén)溝通與協(xié)調,提高整體績(jì)效,樹(shù)立全局意識
              6. 圍繞模擬經(jīng)營(yíng)核心決策組織構建高效管理團隊
              7. 在模擬實(shí)踐中解析團隊決策程序,探索團隊效率改進(jìn)的路徑
               
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