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              項目管理與執行力

              課程編號:8165

              課程價(jià)格:¥25000/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:1825

              行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:項目管理 

              授課講師:黃飛宏

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              董事長(cháng)、總經(jīng)理、核心管理人員等

              【培訓收益】


              第一章 什么樣的人和團隊才具有執行力?
              1、 利益驅動(dòng)型
              2、 責任使命型
              3、 生死存亡型
              4、 事業(yè)驅動(dòng)型
              5、 環(huán)境驅動(dòng)型
              案例研討:為什么跳槽的員工執行力大幅度提高?

              第二章 為什么企業(yè)缺乏團隊執行力?
              1、 管理的問(wèn)題
              2、 員工的問(wèn)題
              3、 制度的問(wèn)題
              4、 環(huán)境的問(wèn)題
              5、 體制的問(wèn)題
              6、 老板的問(wèn)題
              案例研討:如何系統提高團隊執行力?

              第三章 如何打造團隊執行力?
              1、 以結果為導向
              2、 過(guò)程與結果相結合
              3、 建立公正、公平的考核體系
              4、 考核團隊
              5、 掌握提高執行力的工具和方法
              6、 末位淘汰
              7、 領(lǐng)導先行
              8、 營(yíng)造氣氛,形成文化
              案例研討:如何打造高執行力的團隊?

              第四章 項目管理與團隊執行力
              1、 什么是項目管理
              2、 項目管理與團隊執行力
              3、 項目管理如何打造團隊執行力?
              4、 項目管理的九大知識領(lǐng)域和五大過(guò)程
              案例分析與研討:項目管理如何打造團隊執行力?

              第五章 項目考核與激勵——有效執行的保障
              1、 項目考核與績(jì)效考核的關(guān)系
              2、 項目考核的五大誤區
              3、 項目目標的制定
              4、 項目績(jì)效管理
              5、 項目考核指標的設定
              6、 項目考核過(guò)程的制定
              7、 如何激勵項目團隊
              8、 項目獎金如何分配
              案例分析與研討:如何制定公正、公平的考核體系?

              第六章 目標管理——有效執行的前提
              1、 目標管理
              2、 工作分解結構(WBS)
              Ø 項目工作分解
              Ø WBS分解的誤區
              Ø WBS分解的幾種不同方法
              案例研討與練習:制定項目的WBS

              第七章 項目計劃制定——有效執行的基礎
              1、 項目三級計劃制定方法
              2、 項目計劃制定與計劃溝通
              3、 活動(dòng)之間的邏輯關(guān)系
              4、 活動(dòng)工期的估計
              Ø 類(lèi)比法
              Ø 專(zhuān)家判斷法
              Ø 資料統計法
              Ø 經(jīng)驗公式法
              5、 壓縮工期的方法
              6、 進(jìn)度計劃編制
              案例研討:制定項目的進(jìn)度計劃圖

              第八章 項目進(jìn)度監控——有效執行的方法
              1、 項目監控的方法和模板
              Ø 項目預警
              Ø 項目里程碑點(diǎn)設置
              Ø 項目關(guān)鍵點(diǎn)設置
              Ø 項目周報
              Ø 項目月報
              Ø 項目狀態(tài)跟蹤表
              Ø 項目會(huì )議
              Ø 項目變更管理
              2、 項目預算制定與項目執行力
              案例研討:如何制定操作性的項目計劃,并進(jìn)行監控

              第九章 項目溝通管理——有效執行的關(guān)鍵
              1、 溝通管理的重要性
              2、 項目溝通的要求
              Ø 項目溝通矩陣圖
              Ø 項目經(jīng)理溝通矩陣圖
              Ø 項目組通訊方式
              3、 溝通中的過(guò)濾與障礙
              4、 產(chǎn)生溝通障礙的原因
              5、 項目啟動(dòng)會(huì )議
              6、 溝通管理計劃
              7、 有效溝通的方式
              8、 項目經(jīng)理在溝通中的作用
              9、 項目團隊成員之間的溝通
              案例研討:制定項目溝通計劃

              第十章 項目風(fēng)險管理——有效執行的利器
              1、 風(fēng)險管理的重要性
              2、 識別項目風(fēng)險
              Ø 頭腦風(fēng)暴法
              Ø 檢查表法
              Ø 專(zhuān)家判斷法
              Ø SWOT分析法
              3、 項目風(fēng)險評估
              4、 項目風(fēng)險應對
              5、 項目風(fēng)險管理計劃
              6、 風(fēng)險影響周期
              案例研討:制定項目管理計劃

              第十一章 總結與交流 輝煌事業(yè)的起步從團隊執行力開(kāi)始
              咨詢(xún)電話(huà):
              0571-86155444
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