國家高級人力資源管理師
人民大學(xué)就業(yè)指導老師
精益六西格瑪顧問(wèn)
曾在海信集團五家子公司擔任中、高層職務(wù)
曾任北京科瑞爾思咨詢(xún)有限公司副總經(jīng)理
曾任北京福潤達集團人事行政總監
曾任廣東順德人力資源協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)

袁先登老師在家電、IT、咨詢(xún)業(yè)有多年的從業(yè)經(jīng)驗，長(cháng)期從事人力資源和管理咨詢(xún)的工作，在人力資源招聘、培訓、薪酬、績(jì)效等領(lǐng)域有豐富的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗。 

擅長(cháng)課程：
《TTT國際培訓教程》、《招聘與面試技術(shù)》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《培養和輔導下屬》、《導師輔導與自我成長(cháng)》、《績(jì)效輔導和面談技巧》、《商務(wù)表達呈現技巧》、《企業(yè)員工職業(yè)化修煉》等。 

       

風(fēng)趣幽默、知識性強、課程內容可應用性強、以訓練為主、結合具體工具使用，幫助學(xué)員學(xué)以致用。

銀行系統: 中行、農行、建行、招行、夏行 通信系統：聯(lián)通、移動(dòng)、電信 電力系統：遼寧電力、云南電力 航空系統：國航、航空研究院 汽車(chē)系統：華晨汽車(chē)、東風(fēng)日產(chǎn) 其他：科龍集團、安吉集團、中信信息、四維圖新

• 《精準選育用留技術(shù)》( 2014-10-09 )
• 《TTT培訓師的培訓》( 2013-01-31 )
• 《TTT（培訓師的培訓）》( 2013-06-27 )
• 《TTT培訓師的培訓》( 2013-01-31 )
• 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》( 2014-02-13 )
• 《直指人心—發(fā)展與保留下屬》( 2014-04-24 )
• 《化藝術(shù)為技術(shù)—報告的構建與呈現》( 2014-04-24 )
• 《人才測量術(shù)—量化人才管理技術(shù)》( 2014-04-24 )
• 《人才甄選術(shù) — 實(shí)景招聘面試技術(shù)》( 2014-04-24 )
• 《蝶變— 新員工職業(yè)角色轉變》( 2014-04-24 )
• 《自省—職業(yè)心智模式的構建》( 2014-04-24 )
• 《化藝術(shù)為技術(shù)—溝通的原理與策略》( 2014-04-24 )
• 《化藝術(shù)為技術(shù)—表達的原理與策略》( 2014-04-24 )
• 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 袁先登 2017年12月22日》( 2017-10-31 )

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