案 例：萬(wàn)悅城項目G座原計劃于2020年4月30日交付開(kāi)業(yè)，為配合商業(yè)部提前開(kāi)業(yè)，在驗收思路上，我們結合開(kāi)業(yè)節點(diǎn)和困難，分任務(wù)，明責任，責任到人，任務(wù)到人。采用，“虛擬測繪、臨時(shí)管網(wǎng)、緊急驗收、規劃核實(shí)的計容調整，平行同步的戰略思路，斬關(guān)過(guò)將克服重重困難，用最快的速度，完成規劃驗收，為裝修改造，節約了很大的時(shí)間上的空間，最終2019年12月9日取得G座商場(chǎng)竣工驗收備案證，確保商業(yè)部12月23日提前開(kāi)業(yè)，比原計劃提前2個(gè)多月交付營(yíng)業(yè)，為公司利潤增加300多萬(wàn)。

總 結：團隊協(xié)作的重要性：1、團隊大于個(gè)人。一個(gè)團隊的力量遠大于一個(gè)人的力量。團隊不僅強調個(gè)人的工作成果，更強調團隊的整體業(yè)績(jì)。團隊所依賴(lài)的不僅是集體討論和決策，它同時(shí)也強調成員的共同貢獻。但是，團隊大于各部分之和。2、團隊協(xié)作的本質(zhì)是共同奉獻。這種共同奉獻需要一個(gè)切實(shí)可行、具有挑戰意義且讓成員能夠為之信服的目標。只有這樣，才能激發(fā)團隊的工作動(dòng)力和奉獻精神，不分彼此，共同奉獻。在一個(gè)團隊里面，只有大家不斷地分享自己的長(cháng)處優(yōu)點(diǎn)，不斷吸取其它成員的長(cháng)處優(yōu)點(diǎn)，遇到問(wèn)題都及時(shí)交流，才能讓團隊的力量發(fā)揮得淋漓盡致。3、團隊合作與個(gè)人的潛力。當團隊的每一個(gè)人都坦誠相待，都有一份奉獻精神時(shí)，取長(cháng)補短，個(gè)人的能力肯定會(huì )得到大大的提升，三人行，必有我師焉。如果大家把團隊里面每一份子的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處都變?yōu)樽约旱拈L(cháng)處優(yōu)點(diǎn)，靈活運用，不僅團隊的力量日益強大，自己的能力，潛力也慢慢得到升華。團隊協(xié)作能激發(fā)出團隊成員不可思議的潛力，讓每個(gè)人都能發(fā)揮出最強的力量。但是，一加一的結果卻是大于二，也就是說(shuō)，團隊工作成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jì)的總和。4、團隊精神的核心就是協(xié)同合作。協(xié)同合作是任何一個(gè)團隊不可或缺的精髓，是建立以相互信任基礎上的無(wú)私奉獻，團隊成員因此而互補互助，路雖彌，不行不至，事雖小，不做不成，只要時(shí)間還在行走，使命和責任就扛于肩頭，接下來(lái)我會(huì )繼續和我的團隊攜手共度難關(guān)，合力攻堅克難，在自己的崗位上創(chuàng )造更大的業(yè)績(jì)，承擔起更多的責任！