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卓越執行力-培訓后續“知行合一”27
時(shí)間：2022-02-22
“知行合一”行動(dòng)計劃表
培訓主題： 卓越執行力修煉 部門(mén)： 財務(wù)部 姓名： W*
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我所學(xué)到的五個(gè)要點(diǎn)
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1、 做好了=執行，服從≠盲從
2、 責任產(chǎn)生壓力，責任勝于能力
3、 傳統思維與高效執行
4、 深度執行-五個(gè)不放過(guò)
5、 反饋：報告結果、指出問(wèn)題、指出建議、設定計劃
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根據課程學(xué)習，寫(xiě)出自己三個(gè)不足之處？
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1、 工作中對上級沒(méi)有反饋，不論是做了還是沒(méi)做。
2、 還停留在傳統思維上，不懂變通
3、 遇到問(wèn)題沒(méi)有更好的想外部借力
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我近期打算學(xué)以致用的（從上述５和３項中選出1項并作詳細執行方案）
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在“卓越執行力修煉”培訓學(xué)習后，打算在之后的工作中將問(wèn)題得以改進(jìn)。在工作上加強各部門(mén)之間的溝通，工作上要學(xué)會(huì )變通，而不是一步一步循序漸進(jìn)，交代做什么做什么。遇到問(wèn)題同時(shí)要與領(lǐng)導溝通，尋求更有效的方法解決。
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Plan計劃
（時(shí)間與執行事項）
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Do實(shí)施
（如何去做）
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Check檢查
（讓誰(shuí)來(lái)監督）
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Action總結
（心得體會(huì )）
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1每天上班前做好工作計劃，明確項目工作的完成時(shí)間，提高效率性。下班對當天工作進(jìn)行復盤(pán)，工作完成率。
2月末，季末對工作進(jìn)行總結。
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1想做的事情寫(xiě)下來(lái)時(shí)間+任務(wù)+結果，做完打個(gè)勾就行，到下班時(shí)進(jìn)行復盤(pán)，提高工作情緒利于工作開(kāi)展。
2遇到問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題，向上級進(jìn)行反饋，制定解決方案，
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對完成上一項工作自己進(jìn)行復盤(pán)，總結。
對于工作中的某個(gè)節點(diǎn)需要同事及上司監督溝通。
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保持一個(gè)好的工作激情，對事認真負責。且要善于選擇和使用工具，不要不懂裝懂，要虛心請教他人，善于反饋工作或者問(wèn)題。
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上級跟進(jìn)與點(diǎn)評：
在日常工作中要多反饋，交代的工作不管有沒(méi)有完成都要進(jìn)行匯報工作。交代下去的工作要及時(shí)的完成工作，要考慮這項工作有什么作用，做到不拖沓。
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