當前位置: 首頁(yè) > 原創(chuàng )
相關(guān)熱門(mén)文章
- 互聯(lián)網(wǎng)化的顛覆性創(chuàng )新必定類(lèi)似創(chuàng )業(yè)型
- 11月26-27日蔣小華老師《管理
- 互聯(lián)網(wǎng)化創(chuàng )新人才的流動(dòng)性與儲備不足
- 企業(yè)轉變?yōu)閯?chuàng )新型企業(yè)應該堅守的四個(gè)
- 馬蔚華:執著(zhù)創(chuàng )新的銀行領(lǐng)導家
- 互聯(lián)網(wǎng)的顛覆性創(chuàng )新將產(chǎn)生于組織之外
- 煙草行業(yè)——關(guān)于企業(yè)管理創(chuàng )新的思考
- 開(kāi)放創(chuàng )新、與顧客共享的創(chuàng )客鏈
- 電子商務(wù)業(yè):淘寶商城陷“雙11欺詐
- 創(chuàng )新型企業(yè)員工管理激勵七條建議--
相關(guān)熱門(mén)內訓課程
- 創(chuàng )新思維與創(chuàng )新能力
- 標桿思維與商業(yè)模式創(chuàng )新
- 電力營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)與創(chuàng )新管理
- 新形勢下的房地產(chǎn)全程策劃與創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)
- 創(chuàng )新思維與管理創(chuàng )新的開(kāi)發(fā)和應用
- 領(lǐng)導力培訓:卓越領(lǐng)導藝術(shù)與創(chuàng )新
- 新形勢下的房企管理創(chuàng )新與營(yíng)銷(xiāo)變革
- 平行思維與創(chuàng )新思維訓練
- 海爾家電企業(yè)文化與觀(guān)念創(chuàng )新
- 家居建材行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商贏(yíng)利模式創(chuàng )新
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程
- 大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)創(chuàng )新策略
- 創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)與銷(xiāo)售團隊管理高級研修班-
- 創(chuàng )新思維訓練課程
- 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新與營(yíng)銷(xiāo)案例分析
- 互聯(lián)網(wǎng)大數據時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng )新思維
- 8月20-21日-現場(chǎng)管理執行力與
- 大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)創(chuàng )新策略
- 清華大學(xué)企業(yè)家戰略投資與創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)高
- 技術(shù)創(chuàng )新與產(chǎn)品創(chuàng )新管理
- 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新
創(chuàng )新管理培訓:企業(yè)如何創(chuàng )新?
時(shí)間:2013-12-02
21世紀的中國,前國家領(lǐng)導人胡錦濤書(shū)記指出:“全面實(shí)施人才強國戰略,牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念。培養大批具有創(chuàng )新精神的人才,造就有利于人才輩出的良好環(huán)境,充分發(fā)揮人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,是建設創(chuàng )新型國家的戰略舉措。到2020年,進(jìn)入創(chuàng )新型國家行列!”。
國家大力支持創(chuàng )新,建立創(chuàng )新型國家而奮斗,那么企業(yè)更要要求創(chuàng )新,在國家的大戰略下盡自己的能力努力做到創(chuàng )新,一個(gè)企業(yè)創(chuàng )新對企業(yè)至關(guān)重要,決定企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,那我們在這就淺談下企業(yè)如何創(chuàng )新?
一、鼓勵學(xué)習
國家大主人都要求自己不斷的學(xué)習,祖國的花朵從小就開(kāi)始學(xué)習,企業(yè)作為小主人應該主動(dòng)學(xué)習,企業(yè)的領(lǐng)導要學(xué)習,企業(yè)的員工更要學(xué)習,倡導不斷學(xué)習和全面提升個(gè)人工作技能。
企業(yè)營(yíng)造學(xué)習氛圍,可以在企業(yè)內建立小型圖書(shū)館供員工學(xué)習技能和交流;企業(yè);領(lǐng)導層除了加強培訓,增加自己領(lǐng)導能力,還應該學(xué)會(huì )傾聽(tīng),多采納下屬的意見(jiàn)。
國家大主人都要求自己不斷的學(xué)習,祖國的花朵從小就開(kāi)始學(xué)習,企業(yè)作為小主人應該主動(dòng)學(xué)習,企業(yè)的領(lǐng)導要學(xué)習,企業(yè)的員工更要學(xué)習,倡導不斷學(xué)習和全面提升個(gè)人工作技能。
企業(yè)營(yíng)造學(xué)習氛圍,可以在企業(yè)內建立小型圖書(shū)館供員工學(xué)習技能和交流;企業(yè);領(lǐng)導層除了加強培訓,增加自己領(lǐng)導能力,還應該學(xué)會(huì )傾聽(tīng),多采納下屬的意見(jiàn)。
二、樹(shù)立創(chuàng )新觀(guān)念
管理不是死的東西,照搬硬套不求實(shí)際只能自毀前程,管理沒(méi)有盡頭,企業(yè)方方面面都需要創(chuàng )新,才會(huì )存在飛躍的可能,一個(gè)部門(mén)的創(chuàng )新不足為題,需要一個(gè)企業(yè)大大小小一起參與創(chuàng )新,建立相應的體系一起完成質(zhì)的飛躍。
管理不是死的東西,照搬硬套不求實(shí)際只能自毀前程,管理沒(méi)有盡頭,企業(yè)方方面面都需要創(chuàng )新,才會(huì )存在飛躍的可能,一個(gè)部門(mén)的創(chuàng )新不足為題,需要一個(gè)企業(yè)大大小小一起參與創(chuàng )新,建立相應的體系一起完成質(zhì)的飛躍。
三、投入與挖掘
我們可以想象下國家在創(chuàng )新上面下的功夫,其所投入的資金也很是巨大的,同樣企業(yè)在強調企業(yè)的同時(shí)也需要耗費巨大的資金,公司在資源配置上要對創(chuàng )新項目爭取更大的投入。關(guān)有投入沒(méi)有人利用也是不行的,人才是利用投入的最好消費者,企業(yè)要善于發(fā)現較強創(chuàng )新意識的人才,創(chuàng )新的人才必須要有責任心、有理想、有能力、有自信心,大批量的投入和四有人才共創(chuàng )企業(yè)無(wú)限未來(lái)。
我們可以想象下國家在創(chuàng )新上面下的功夫,其所投入的資金也很是巨大的,同樣企業(yè)在強調企業(yè)的同時(shí)也需要耗費巨大的資金,公司在資源配置上要對創(chuàng )新項目爭取更大的投入。關(guān)有投入沒(méi)有人利用也是不行的,人才是利用投入的最好消費者,企業(yè)要善于發(fā)現較強創(chuàng )新意識的人才,創(chuàng )新的人才必須要有責任心、有理想、有能力、有自信心,大批量的投入和四有人才共創(chuàng )企業(yè)無(wú)限未來(lái)。
四、規劃與保持
企業(yè)巨大的投入,大量的人才的目的就是為了實(shí)現遠大的目標。企業(yè)應該時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的領(lǐng)頭羊,把他們作為標桿,保持自己的發(fā)展目標和速度,與自己挑戰,規劃宏偉的目標,時(shí)刻記住保持自己的創(chuàng )新意識,發(fā)展的速度。
企業(yè)巨大的投入,大量的人才的目的就是為了實(shí)現遠大的目標。企業(yè)應該時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的領(lǐng)頭羊,把他們作為標桿,保持自己的發(fā)展目標和速度,與自己挑戰,規劃宏偉的目標,時(shí)刻記住保持自己的創(chuàng )新意識,發(fā)展的速度。
創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力,小學(xué)讀物,初中課本,高中時(shí)政,大學(xué)素質(zhì)教育等等都有提過(guò)創(chuàng )新。偉大領(lǐng)袖鄧小平說(shuō)過(guò):“要在學(xué)會(huì )的基礎上加以創(chuàng )新,勇于思考,勇于探索,勇于創(chuàng )新;為實(shí)現社會(huì )主義現代化的宏偉目標,為中華民族的偉大復興而奮發(fā)圖強”。讓企業(yè)在新時(shí)代下大展宏圖,走創(chuàng )新之路,創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo),努力吧!