崗位名稱(chēng)

出口部主管

崗位編號

所屬部門(mén)

出口管理部

直接下屬

報關(guān)員

間接下屬

直接上級

出口部經(jīng)理

崗位概要

任職

條件

必備知識

知識要求

   專(zhuān)科以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)、國際貿易相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有外貿出口、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識

其他技能

    受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)門(mén)培訓，英文良好，具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò )信息化所要求的基本技能，包括OA系統、ERP系統等的使用

工作經(jīng)驗

三年以上國際貿易工作經(jīng)驗，至少一年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗

業(yè)務(wù)范圍

    熟練掌握外貿出口活動(dòng)的管理方法；熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；熟記出口產(chǎn)品的出口稅率

能力素質(zhì)

   具備優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，可與外籍客戶(hù)直接交談；具有建設、培養公司出口銷(xiāo)售團隊的能力；具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神

崗位目的

   協(xié)助出口管理部經(jīng)理處理外貿出口管理相關(guān)工作

溝通關(guān)系

對內溝通

出口部經(jīng)理、報關(guān)員、各職能部門(mén)

對外溝通

工商、海關(guān)等國家相關(guān)機關(guān)單位、客戶(hù)等

權限范圍

權限項目

權限范圍說(shuō)明

考核權

對報關(guān)員工作業(yè)績(jì)的考核權

核查權

對外貿出口工作落實(shí)情況情況的核查權

建議權

對出口管理活動(dòng)的決策建議權

職責范圍

負責程度（“”）

考核標準

支持

部分

全責

1.依照公司的銷(xiāo)售目標，制訂出口管理部門(mén)的銷(xiāo)售預測、指標分解及銷(xiāo)售計劃，確保部門(mén)銷(xiāo)售目標的達成

工作計劃任務(wù)完成率達100%

2.主導對重點(diǎn)客戶(hù)訂單進(jìn)行操作，督導下屬按規定處理客戶(hù)訂單（報價(jià)單、合同、任務(wù)單、出貨單等），確保重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯

訂單操作及訂單處理差錯率低于   %

3.按照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規定，負責監督部門(mén)員工及時(shí)催收貨款，確保貨款安全，并及時(shí)回收

銷(xiāo)售壞賬率控制在   %以?xún)?o:p>

4.根據市場(chǎng)信息，參與及協(xié)助部門(mén)員工與潛在及現有重點(diǎn)客戶(hù)談判，跟蹤落實(shí)后續訂單操作事宜，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶(hù)的成功率及簽約客戶(hù)的滿(mǎn)意度

與潛在及現有重點(diǎn)客戶(hù)談判成功率達100%

5.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

相關(guān)領(lǐng)導的滿(mǎn)意度評價(jià)達到    分以上