工作日志法就是讓?shí)徫蝗温氄甙磿r(shí)間順序，通過(guò)詳細記錄一段時(shí)間內的工作過(guò)程，從而獲得有關(guān)崗位工作信息的一種方法。

一、工作日志的樣本

根據不同的崗位分析的目的，可以設計不同的“工作日志”樣本，具體格式不限，只要能詳細記錄工作過(guò)程就行，現推薦一種樣本：

表3-4-1日工作記錄表

二、工作日志法優(yōu)缺點(diǎn)與適用崗位

1. 工作日志法優(yōu)點(diǎn)：所需費用小，對分析高水平與復雜的工作比較有效。

2. 工作日志法缺點(diǎn)：工作執行者填寫(xiě)比較煩瑣，記錄的人為影響因素比較大，記錄的真實(shí)性有待商榷。因無(wú)統一的問(wèn)題與標準，整理的工作量比較大，耗費大量人力、物力、時(shí)間，且不易計算機化處理。適用于工作內容、工作關(guān)系、勞動(dòng)強度等方面的信息收集。只能適用少量的崗位，作為崗位分析方法的補充。

小貼士：

工作日志法實(shí)施時(shí)主要的難點(diǎn)在于崗位工作者的認知。很多時(shí)候員工都會(huì )拘泥于不讓其他人掌握自己的工作細節，導致記錄注水或者縮水，甚至杜撰，影響信息的真實(shí)性。