在當今企業(yè)機制改革的浪潮下，企業(yè)在追求管理創(chuàng )新的同時(shí)，還應當注重對企業(yè)員工思想道德的建設，其實(shí)，思想道德在企業(yè)中有著(zhù)很重要的作用，那怎樣來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題呢？《企業(yè)管理培訓 手冊》一書(shū)將從下面兩個(gè)方面進(jìn)行闡釋。

 

 

 

        一、思政在企業(yè)管理中的重要性
        企業(yè)管理的基本三要素是人、財、物，這同時(shí)也是管理的基本對象，其實(shí)在這三要素當中人是第一位的，其實(shí)在企業(yè)中最主要的管理就是人的管理，然而人又是一個(gè)具有思想活動(dòng)的動(dòng)物，那就要求企業(yè)一定要加強對員工的思想政治工作的建設，思想政治工作的直接目的就在于根據員工的思想、行為及產(chǎn)生的變化規律，采取相應的手段和方法，最大限度地調動(dòng)員工積極性。思想政治工作同時(shí)也是企業(yè)管理的一種內在要求。企業(yè)的思想政治工作就是用正確的思想觀(guān)念對職工進(jìn)行引導、啟發(fā)和教育，使他們真正認識到自己在企業(yè)中的地位和作用，把自己的生產(chǎn)行為和企業(yè)的興衰、社會(huì )的進(jìn)步緊密結合起來(lái)，從而充分發(fā)揮主人翁的責任感、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，以一種積極向上的良好精神狀態(tài)參與企業(yè)的生產(chǎn)和管理，促進(jìn)崗位效益和企業(yè)管理不斷進(jìn)步。

 

 

        二、思政工作在企業(yè)管理中應當怎么做
        思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結合。思想政治工作是增強凝聚力的重要途徑，也是服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要牽引力。黨組織應采取相應的措施，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中營(yíng)造一種尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護人的氛圍，樹(shù)立一種以人為本、以和為貴的管理理念。依靠科學(xué)管理，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，結合企業(yè)制度，確立思想政治工作的組織格局。在組織形式上實(shí)行交叉任職，在管理上，實(shí)施交叉管理，使政工人員和行政管理人員共同承擔起思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的雙重職責，形成思想政治工作的輻射功能和群體優(yōu)勢，嚴格管理與關(guān)心愛(ài)護并舉，使管人、管事、管思想較好地結合起來(lái)，鼓勵每個(gè)員工在各自的工作崗位上最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智。

 

 

        思想政治工作與職工培訓相結合。企業(yè)發(fā)展不僅是經(jīng)濟效益的提高，更重要的是職工素質(zhì)的提高。企業(yè)最深厚的活力，在于職工技術(shù)素質(zhì)的提高。企業(yè)要始終把職工隊伍技術(shù)素質(zhì)的提高作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，全方位加強職工業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)素質(zhì)培訓。將職工培訓當成企業(yè)的一項文化，并融于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中。積極創(chuàng )造條件，爭取讓優(yōu)秀人才脫穎而出，讓干部職工意識到，培訓是提高自身知識、能力的好機會(huì )，從而讓職工珍惜培訓機會(huì )，并創(chuàng )造出和諧的氣氛。

 

 

        思想政治工作與挖潛增效相結合。挖潛主要是挖掘人的潛能，就是提高廣大職工群眾的積極性和創(chuàng )新性，只有體現以人為本的企業(yè)理念，動(dòng)員廣大職工群眾群策群力，才能實(shí)現挖潛增效的最終目的。挖潛增效主要通過(guò)強化主題教育，注重職工思想上的挖潛行為。結合企業(yè)實(shí)際，把“勤儉節約、挖潛增效”主題實(shí)踐活動(dòng)與大慶精神、鐵人精神、延安精神再學(xué)習再教育相結合，深入開(kāi)展“形勢、目標、任務(wù)、責任”主題教育和艱苦奮斗精神教育，大力提倡勤儉節約之風(fēng)。

 

 

        思想政治工作與安全生產(chǎn)相結合。一是讓職工牢固樹(shù)立安全觀(guān)，堅決杜絕“三違”行為和現象。二是把職工的心態(tài)調整作為安全幫教的關(guān)鍵環(huán)節。部分職工往往存在僥幸心理、麻痹心理等，思想政治工作就是要針對這些不良心態(tài)，主動(dòng)承擔思想教育的任務(wù)。三是要大力營(yíng)造安全氛圍。充分利用宣傳欄、橫幅等宣傳載體，營(yíng)造良好的安全氛圍，使職工時(shí)時(shí)處處都能感受到強烈的安全文化氛圍，受到安全理念的熏陶，切實(shí)做到“我的崗位我負責，盡職盡心保安全”。