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營(yíng)銷(xiāo)管理培訓:成就企業(yè)大老板的九陰真經(jīng)
時(shí)間:2014-05-08
筆者在大學(xué)里所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),另外筆者對于營(yíng)銷(xiāo)管理這方面有著(zhù)很濃厚的興趣去研究,通過(guò)在營(yíng)銷(xiāo)管理培訓機構的工作,在近些年接觸了各行各業(yè),各色各樣的企業(yè)領(lǐng)導人,這批人往往是企業(yè)的老板,作為企業(yè)的大老板,他們之所以能將企業(yè)做得如此成功,取決于他們在開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中有自己獨特的商業(yè)機密--九陰真經(jīng)。
九陰真經(jīng)第一招:快
講的是速度。速度致勝,如商品代理選擇、企業(yè)團隊組建、項目考察立項、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、物流配送、售后服務(wù)等等,這一系列貫穿于投資、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的整個(gè)流程,無(wú)不體現出大老板們的速度理念,這就是下手要早,干得要快,結果要好。大老板們總是事事超前、步步領(lǐng)先、快馬加鞭,才使得他們總能抓住商機、贏(yíng)得商機!
講的是速度。速度致勝,如商品代理選擇、企業(yè)團隊組建、項目考察立項、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、物流配送、售后服務(wù)等等,這一系列貫穿于投資、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的整個(gè)流程,無(wú)不體現出大老板們的速度理念,這就是下手要早,干得要快,結果要好。大老板們總是事事超前、步步領(lǐng)先、快馬加鞭,才使得他們總能抓住商機、贏(yíng)得商機!
九陰真經(jīng)第二招:巧
講的是有智慧、有思想、有方法。大老板們多數都比較聰明,他們喜歡思考、愛(ài)好學(xué)習、善于總結、注重調研、擅長(cháng)分析,面對錯綜復雜的市場(chǎng),面對各種壓力和挑戰,他們總能從問(wèn)題的表象看到問(wèn)題的本質(zhì),從千頭萬(wàn)緒、蛛絲馬跡甚至重重阻撓之中,找出解決問(wèn)題和困難的巧妙策略。大老板們在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,從不蠻干亂干,而是精于調查分析,千萬(wàn)百計竭盡腦汁,從各種方案之中探尋適合本企業(yè)發(fā)展的巧妙應對之策。
講的是有智慧、有思想、有方法。大老板們多數都比較聰明,他們喜歡思考、愛(ài)好學(xué)習、善于總結、注重調研、擅長(cháng)分析,面對錯綜復雜的市場(chǎng),面對各種壓力和挑戰,他們總能從問(wèn)題的表象看到問(wèn)題的本質(zhì),從千頭萬(wàn)緒、蛛絲馬跡甚至重重阻撓之中,找出解決問(wèn)題和困難的巧妙策略。大老板們在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,從不蠻干亂干,而是精于調查分析,千萬(wàn)百計竭盡腦汁,從各種方案之中探尋適合本企業(yè)發(fā)展的巧妙應對之策。
九陰真經(jīng)第三招:狠
講的是下血本,有力度、有深度、有廣度,更有影響力。對看準了的事,大老板們舍得下大本錢(qián),無(wú)論投資、促銷(xiāo)、廣告、公關(guān)等,還是各種資源配置上,他們都是大手筆,要么不做,要么一鳴驚人,這就是一種狠勁。狠,是一種霸氣,是一種豪邁,更是大老板們雄心壯志征服江山的自信。也許有時(shí)候,大老板手頭并沒(méi)有多少錢(qián),但是他們干事創(chuàng )業(yè)的大手筆大氣魄,那種狠勁同樣體現得淋漓盡致,而從不是那種小打小鬧小家子氣!
講的是下血本,有力度、有深度、有廣度,更有影響力。對看準了的事,大老板們舍得下大本錢(qián),無(wú)論投資、促銷(xiāo)、廣告、公關(guān)等,還是各種資源配置上,他們都是大手筆,要么不做,要么一鳴驚人,這就是一種狠勁。狠,是一種霸氣,是一種豪邁,更是大老板們雄心壯志征服江山的自信。也許有時(shí)候,大老板手頭并沒(méi)有多少錢(qián),但是他們干事創(chuàng )業(yè)的大手筆大氣魄,那種狠勁同樣體現得淋漓盡致,而從不是那種小打小鬧小家子氣!
九陰真經(jīng)第四招:敢
講的是膽識、魄力、果斷。大老板們有著(zhù)超人的膽識,魄力十足,處事果斷,他們敢為天下先,面對可能的風(fēng)險和困難,敢于出手,敢于挑戰,他們相信風(fēng)險和機遇并存,沒(méi)有風(fēng)險的商機是不存在的,而風(fēng)險越大的時(shí)候,可能是利潤最高的時(shí)候,因此他們做事不怕不等不靠,而是身先士卒、果敢行動(dòng),拔得頭籌、奪得商機!
講的是膽識、魄力、果斷。大老板們有著(zhù)超人的膽識,魄力十足,處事果斷,他們敢為天下先,面對可能的風(fēng)險和困難,敢于出手,敢于挑戰,他們相信風(fēng)險和機遇并存,沒(méi)有風(fēng)險的商機是不存在的,而風(fēng)險越大的時(shí)候,可能是利潤最高的時(shí)候,因此他們做事不怕不等不靠,而是身先士卒、果敢行動(dòng),拔得頭籌、奪得商機!
九陰真經(jīng)第五招:活
講的是靈活變通、能屈能伸。大老板做事講原則,更講求靈活變通,他們在不違背核心原則的情況下,總能把事情處理得圓融,使人性、紀律、利益等方面的沖突,得以完美地解決?;?,還表現在大老板們的能屈能伸,他們能裝老子,也能當孫子;能低頭默默無(wú)聞的干事,也能昂首闊步勇往直前;他們張弛有度,勝不驕敗不餒。
講的是靈活變通、能屈能伸。大老板做事講原則,更講求靈活變通,他們在不違背核心原則的情況下,總能把事情處理得圓融,使人性、紀律、利益等方面的沖突,得以完美地解決?;?,還表現在大老板們的能屈能伸,他們能裝老子,也能當孫子;能低頭默默無(wú)聞的干事,也能昂首闊步勇往直前;他們張弛有度,勝不驕敗不餒。
九陰真經(jīng)第六招:穩
講的是穩妥、穩健。大老板們做事總能用心用腦,他們會(huì )調查、會(huì )總結、會(huì )分析、會(huì )定位、會(huì )解決,做事沉穩老練、條分縷析、有條不紊,做事真實(shí)、扎實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。大老板們面對困難、危機、風(fēng)險,從來(lái)面不改色心不慌,不慌不忙、鎮定自若,從容應對,盡顯成熟沉穩之內功。大老板在企業(yè)的發(fā)展之路上,苛求企業(yè)在各方面相對穩定的情況下,力求企業(yè)的高效快速發(fā)展,他們深知夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎,才能保障企業(yè)穩健發(fā)展,因此他們不暴躁、不冒進(jìn)、不急功近利,而是以穩求快,以快求效!
講的是穩妥、穩健。大老板們做事總能用心用腦,他們會(huì )調查、會(huì )總結、會(huì )分析、會(huì )定位、會(huì )解決,做事沉穩老練、條分縷析、有條不紊,做事真實(shí)、扎實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。大老板們面對困難、危機、風(fēng)險,從來(lái)面不改色心不慌,不慌不忙、鎮定自若,從容應對,盡顯成熟沉穩之內功。大老板在企業(yè)的發(fā)展之路上,苛求企業(yè)在各方面相對穩定的情況下,力求企業(yè)的高效快速發(fā)展,他們深知夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎,才能保障企業(yè)穩健發(fā)展,因此他們不暴躁、不冒進(jìn)、不急功近利,而是以穩求快,以快求效!
九陰真經(jīng)第七招:野
講的是出其不意和奇謀妙計。大老板們在長(cháng)期的商海搏殺中,練就了一套過(guò)硬的殺敵本領(lǐng),他們明白如果按常規思路和習慣做法,往往很難打敗競爭對手,更難把本企業(yè)做到極致,要想實(shí)現自己心中的宏偉理想,就必須走出傳統、超越傳統,那就是我行我素,不按套路出牌,找出適合本企業(yè)發(fā)展的奇謀妙計,走出本企業(yè)發(fā)展強大的獨特之路。老板們的“野路”,使競爭對手永遠猜不透、看不懂、追不上,從而保持本企業(yè)的核心競爭力,使本企業(yè)勇往直前、永遠領(lǐng)先!
講的是出其不意和奇謀妙計。大老板們在長(cháng)期的商海搏殺中,練就了一套過(guò)硬的殺敵本領(lǐng),他們明白如果按常規思路和習慣做法,往往很難打敗競爭對手,更難把本企業(yè)做到極致,要想實(shí)現自己心中的宏偉理想,就必須走出傳統、超越傳統,那就是我行我素,不按套路出牌,找出適合本企業(yè)發(fā)展的奇謀妙計,走出本企業(yè)發(fā)展強大的獨特之路。老板們的“野路”,使競爭對手永遠猜不透、看不懂、追不上,從而保持本企業(yè)的核心競爭力,使本企業(yè)勇往直前、永遠領(lǐng)先!
九陰真經(jīng)第八招:新
講的是完善與創(chuàng )新。大老板們從來(lái)不會(huì )滿(mǎn)足于過(guò)去的既定格局,他們時(shí)刻致力于完善與創(chuàng )新,產(chǎn)品要完善、創(chuàng )新,管理要完善、創(chuàng )新,營(yíng)銷(xiāo)要完善、創(chuàng )新,配送要完善、創(chuàng )新,售后要完善、創(chuàng )新,等等不一而足,因為只有完善與創(chuàng )新,才能保證本企業(yè)不會(huì )落伍,才能保持企業(yè)旺盛的活力、動(dòng)力,才能促使企業(yè)持續不斷地進(jìn)步,才能最終保證企業(yè)發(fā)展日新月異、日益強大!
講的是完善與創(chuàng )新。大老板們從來(lái)不會(huì )滿(mǎn)足于過(guò)去的既定格局,他們時(shí)刻致力于完善與創(chuàng )新,產(chǎn)品要完善、創(chuàng )新,管理要完善、創(chuàng )新,營(yíng)銷(xiāo)要完善、創(chuàng )新,配送要完善、創(chuàng )新,售后要完善、創(chuàng )新,等等不一而足,因為只有完善與創(chuàng )新,才能保證本企業(yè)不會(huì )落伍,才能保持企業(yè)旺盛的活力、動(dòng)力,才能促使企業(yè)持續不斷地進(jìn)步,才能最終保證企業(yè)發(fā)展日新月異、日益強大!
九陰真經(jīng)第九招:人
講的是做人和用人。大老板們多數很會(huì )做人,在為人處事方面做得總是恰如其分,所以他們人脈廣泛,人際關(guān)系良好,無(wú)論跟政府,還是跟其他企業(yè),甚至包括競爭對手在內,彼此之間關(guān)系都處理得比較融洽。在用人方面,大老板們深知人才是企業(yè)立足和發(fā)展的根本,所以在選人、用人、留人上更舍得下本錢(qián),不惜一切代價(jià)用心養住企業(yè)的有用之才,為企業(yè)的發(fā)展提供了強大的人才保障。
講的是做人和用人。大老板們多數很會(huì )做人,在為人處事方面做得總是恰如其分,所以他們人脈廣泛,人際關(guān)系良好,無(wú)論跟政府,還是跟其他企業(yè),甚至包括競爭對手在內,彼此之間關(guān)系都處理得比較融洽。在用人方面,大老板們深知人才是企業(yè)立足和發(fā)展的根本,所以在選人、用人、留人上更舍得下本錢(qián),不惜一切代價(jià)用心養住企業(yè)的有用之才,為企業(yè)的發(fā)展提供了強大的人才保障。