2、在有效地時(shí)間有效率的完成工作，別把工作帶回家，家是讓你休息的地方，奮斗的地方交給辦公室。鮮少加班是我們公司的一大特點(diǎn)，BOSS從來(lái)都是宣揚常常加班的人一定是工作效率不太好的員工。在該努力的時(shí)間努力，該放松的時(shí)間放松，這才可以做到勞逸結合，工作才可以更加有積極性。

       3、8小時(shí)的工作時(shí)間并不是讓你全部都我在顯示屏面前，適當的走動(dòng)一下，疏松一下筋骨，眺望一下遠方，讓你緊繃的神經(jīng)放松下來(lái)，這也是你工作內容的一部分。

       4、避免不必要的出差。有些公司非常喜歡把員工派遣出去出差拉客戶(hù)，一個(gè)月下來(lái)滿(mǎn)中國飛但卻不一定帶來(lái)銷(xiāo)售額。出差并不是一項拉動(dòng)業(yè)績(jì)的唯一方式，頻繁的窩在飛機上火車(chē)上大巴上，對員工的身心健康也是非常不利的。對于那些沒(méi)有必要的出差SAY NO是最好的方式。

       5、別把工作當成是一種壓力，學(xué)會(huì )放松自己，快樂(lè )的工作。相信很多人每到周日晚上就開(kāi)始心情不佳，開(kāi)始抱怨黑色星期一了，相信我，試著(zhù)轉換一下心情，把工作看成是你日常中稀松平常的一件事，那么你的周一過(guò)的就不會(huì )多難熬了。

       在公司工作就仿佛和企業(yè)在談戀愛(ài)一樣，你能不能認同他的企業(yè)文化就決定了你們能不能長(cháng)久的在一起，我相信任何人都不希望再次看見(jiàn)員工猝死事件，一個(gè)以人為本的公司注定會(huì )走得更長(cháng)久，其員工也會(huì )更加快樂(lè )。