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                  時(shí)間:2021-09-29

               一、主題:向上溝通

              實(shí)踐:就合作項目的總包招標出現的問(wèn)題和領(lǐng)導匯報
              我:領(lǐng)導,我們合作項目的總包招標工作已經(jīng)進(jìn)行了第一輪約談,現在的結果是7家供應商的報價(jià)均超出了目標成本,而且因為我們不肯提供標底明細,合作方的招標工作無(wú)法推進(jìn)。
              領(lǐng)導:那怎么可以,超出雙方公司當時(shí)核定的目標成本是堅決不允許的,不能同意。
              我:領(lǐng)導,我有兩點(diǎn)想法,想向您做個(gè)匯報,第一點(diǎn),因為僅僅是第一次報價(jià),各家供應商可能還保有僥幸心理,希望能高價(jià)中標,所以,我們先將目標成本額作為標底,提供給合作公司,讓對方公司的招標工作得以繼續開(kāi)展,約談施工單位后,也許施工單位的報價(jià)會(huì )降到目標成本以下。
              第二點(diǎn),因為設計工作是對方公司主導的,而且我們在圖紙核對過(guò)程中,發(fā)現了設計指標偏高以及一些做法浪費的現象,所以我們現在可以和對方公司溝通,從現在開(kāi)始,引入第三方設計優(yōu)化公司,對施工圖進(jìn)行設計優(yōu)化,在一周之內,給出結果,如果各家供應商在第二輪報價(jià)還是超出目標成本,我們就對優(yōu)化公司提出的建議進(jìn)行測算,看看供應商的報價(jià),結合優(yōu)化后降低的成本,是否在目標成本范圍以?xún)?,以便能夠及時(shí)定標。
              領(lǐng)導:好的,這兩點(diǎn)建議我沒(méi)意見(jiàn),為了確?,F場(chǎng)的工程進(jìn)度,在時(shí)間節點(diǎn)內順利進(jìn)行招標工作,就這么辦吧。
              二、主題:橫向溝通
              實(shí)踐:就合作項目的一些超目標成本的現象說(shuō)服我方公司同事協(xié)同
              各位領(lǐng)導及同事們,現在公司的合作項目經(jīng)常出現了超目標成本現象發(fā)生,我思考了一下,主要有以下兩點(diǎn):1、設計是由對方公司進(jìn)行主導的,但對方公司設計人員的水平和責任心有限,部分設計指標較高,另外部分工程做法不夠優(yōu)化,導致成本超支。2、招采工作也是由對方公司進(jìn)行主導的,但是部分中標的價(jià)格是高于我公供應商的戰采價(jià)的,導致成本超支。
              這個(gè)項目可以算的上是公司與他人合作開(kāi)發(fā)并聯(lián)合操盤(pán)的第一個(gè)項目,就現在的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模式,今后合作開(kāi)發(fā)的項目估計也會(huì )增多,所以公司領(lǐng)導還有蕪湖公司領(lǐng)導對于這個(gè)項目非常關(guān)注,為了加強公司對于合作項目的信心,我今天把設計、工程以及招采的同事召集在一起,并準備了一個(gè)方案,大家商討下。
              首先,由設計、工程同事對圖紙進(jìn)行核對,提供優(yōu)化建議,和對方公司進(jìn)行溝通定稿后,由我對于優(yōu)化的部分進(jìn)行測算,看看節約了多少成本;另外在招標過(guò)程中,由招采同事就供應商的報價(jià)與我司的戰采價(jià)進(jìn)行對比,若高于我司戰采價(jià)的,要求對方公司必須采用我司的供應商。
              另外,在剛剛結束的人防門(mén)工程招標中,我們采用了這種模式后,已經(jīng)取得了一定的成果,在240余萬(wàn)的工程中,節約了20余萬(wàn)的成本,節約率高達8%,我已于公司領(lǐng)導做了專(zhuān)項匯報,得到了領(lǐng)導們的一致表?yè)P,希望今后各位同事們能再接再厲,一起協(xié)同合作做好這個(gè)合作開(kāi)發(fā)項目。
              三、主題:加強時(shí)間管理,讓工作更有針對性
              實(shí)踐:項目上事情多,一直很忙,疲于應付各種檢查、整改回復。結合蔣老師授課,總結每天工作的時(shí)間管理,思考過(guò)去一段時(shí)間在時(shí)間管理上存在的問(wèn)題。
              發(fā)現時(shí)間管理花費的精力和心思不足,每天的精力更多的花費在緊急又重要的事情上,龍川花園項目各種政府檢查不斷,每天的工作都是應付不同的檢查,然后限期督促整改,按時(shí)落實(shí)回復,循環(huán)往復。用時(shí)間四象限的方法去分析,也就是花費在第一象限的時(shí)間過(guò)多,時(shí)間管理有問(wèn)題。這樣工作的效率太低,工作的預見(jiàn)性不足。經(jīng)過(guò)思考,改變思路:1、在督促整改中擴大檢查范圍,相關(guān)問(wèn)題自查自糾,將重要但不緊急的事情(第四象限)同步完成。加強過(guò)程資料和現場(chǎng)的安全文明施工全面梳理檢查,關(guān)鍵問(wèn)題羅列整改清單,對重點(diǎn)問(wèn)題督辦整改,提升工作預見(jiàn)性。2、將緊急但不重要的事情(第二象限)授權給部門(mén)其他同事去做,留出時(shí)間去處理緊急又重要的事情。
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