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年輕的老夫人（創新培訓游戲）

時間：2022-11-17

★形式：集體參與
★時間：5~10分鐘（另加討論時間）
★材料：圖片“年輕的老夫人”（見附錄）
★場地：教室
★應用：
（1）創新能力訓練
（2）創新意識培養

一、目的
說明人的背景或態度會影響他們對物體或事件的看法

二、程序
給大家看下頁的圖，并告訴他們圖片上是一位1：比較沒有吸引力，穿著窮酸的老婦人，或2：一位有魅力、富有、梳著時新發型的年輕女子。根據是1）或2）的說明，問問他們多少人清楚地看出老婦人/年輕女子。然后用同一幅圖，但為了那些看到“另一個”女人的人做相反的說明，并（帶有歉意地）解釋說你帶來的確實是另一副圖。再問有多少人看到老婦人/年輕女子。

或

將大家分成兩組。給其中一組看圖，把圖中的人物解釋成一位老婦人。再將復制的圖給另一組看，把圖中人物解釋成一位年輕女子。問問每組有多少人看到告訴他們的那個圖像。然后將圖片換過來，并將每組的問題也換過來。

三、討論

1．我們的思維定勢（態度）是如何影響到我們的認識的？
2．我們有哪些其他常有的態度影響了日常活動？
3．（作為學員）我們可以做些什么來開放我們的思想以汲取新知識？

四、總結與評估

對同樣的一幅畫，卻有兩種截然不同的觀察角度，產生了兩種截然不同的解讀，這是由于人們對信息思維的組織角度不同，邏輯思維不同而導致的。同樣，在工作中由于出于各自的不同背景、部門等因素，時常會有差異產生。

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