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              目標百分百達成系統

              課程編號:14765   課程人氣:2659

              課程價(jià)格:¥8000  課程時(shí)長(cháng):3天

              行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

              授課講師:黃國輝

              課程安排:

                     2015.1.17 佛山



              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級管理人員

              【培訓收益】
              為企業(yè)深度定位,明晰企業(yè)運營(yíng)環(huán)境,并立足實(shí)際、與時(shí)俱進(jìn),確立企業(yè)運營(yíng)目標;
              高舉企業(yè)運營(yíng)目標,細化目標管理環(huán)節,讓企業(yè)運作有條不紊,讓企業(yè)贏(yíng)利持續進(jìn)行;
              企業(yè)目標將不只是企業(yè)領(lǐng)導者的,也是企業(yè)每一員的,企業(yè)目標成為企業(yè)行動(dòng)統一的旗幟;
              課程實(shí)踐演練,專(zhuān)業(yè)導師引導,特訓助教團隊,大成商道顧問(wèn)團隊,我們相信您收獲的不僅是一份精心完成的企業(yè)目標藍本,還能打開(kāi)您的思路,立足企業(yè)更有效更長(cháng)遠的規劃!

              第一部分:目標系統的解讀
               
              第二部分:目標系統構建的天龍八步
              天龍第一步:超強感召力的企業(yè)旗幟
              如何建立企業(yè)的使命與愿景
              如何塑造與統一企業(yè)的價(jià)值觀(guān)
              天龍第二步:符合企業(yè)發(fā)展的戰略
              差異化戰略解析與落地
              成本領(lǐng)先戰略解析與落地
              集中化戰略解析與落地
              天龍第三步:持續贏(yíng)利的年度目標
              如何使用BSC平衡計分卡規劃目標
              如何選擇與區分有效目標
              實(shí)現目標的SMART原則
              天龍第四步:支持戰略的組織架構
              組織架構的合理性
              如何有效設置組織層級
              如何進(jìn)行組織資源的有效配置
              天龍第五步:目標分解與落地
              WBS:保證目標可控可執行的秘訣
              目標分解方法一:時(shí)間軸分解
              目標分解方法二:價(jià)值流分解
              目標分解方法三:價(jià)值樹(shù)分解
              天龍第六步:達成策略三維思考
              策略思維一:深度(根本)
              ——5W應用:豐田利潤數倍于同行的秘密
              策略思維二:跨度(系統)
              ——營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源四大系統構建
              策略思維三:高度(層次)
              ——謀勢三法:借勢、聚勢、造勢
              天龍第七步:行動(dòng)計劃的有效制定
              如何有效制定行動(dòng)計劃
              MWB:不惜代價(jià)的達成計劃
              天龍第八步:動(dòng)力保障的六脈神劍
              對賭機制、拉開(kāi)差距、全員關(guān)聯(lián)
              魚(yú)缸式管理、阿米巴經(jīng)營(yíng)、殺人VS救人
               
              第三部分:實(shí)戰練習:構建100%目標達成系統(重點(diǎn))
              選取藍本:以現場(chǎng)企業(yè)為真實(shí)案例
              構建系統:現場(chǎng)完成目標系統的構建
              展現成果:展示并解說(shuō)完成的目標系統
              深度點(diǎn)評:針對性點(diǎn)評目標系統,引導改善思路
              咨詢(xún)電話(huà):
              0571-86155444
              咨詢(xún)熱線(xiàn):
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