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              目標100%達成系統

              課程編號:16316   課程人氣:1184

              課程價(jià)格:¥7800  課程時(shí)長(cháng):18天

              行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:戰略管理 

              授課講師:黃國輝

              課程安排:

                     2015.7.17 佛山



              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              企業(yè)董事長(cháng)、企業(yè)家、總經(jīng)理

              【培訓收益】
              無(wú)論是最近春風(fēng)得意的阿里巴巴,還是風(fēng)頭正勁的華為手機,又或者是話(huà)題不斷的小米、百度、騰訊等知名企業(yè),我們看到成功企業(yè)各有各的路徑。
              但是他們具有一個(gè)共同點(diǎn):有明晰的目標。
              目標關(guān)乎企業(yè)的生存和發(fā)展!
              沒(méi)有目標,企業(yè)家終日忙碌卻收益甚微!
              沒(méi)有目標,管理層計劃方案如同虛設!
              沒(méi)有目標,員工工作積極性消磨殆盡!
              企業(yè)目標是企業(yè)發(fā)展的前提!
              目標落地是企業(yè)壯大的保證!
              作為企業(yè)的掌舵人——總裁,需要掌握在戰略層面上制定企業(yè)的發(fā)展目標的能力,只有這樣,才能帶領(lǐng)自己的團隊做到運籌帷幄,決勝千里!
              在這里,我們有名師指導,目標模式從目標的分解,到目標的推動(dòng),再到目標的達成,系統全面地提高總裁制定企業(yè)目標的全局觀(guān)能力,讓團隊的目標與企業(yè)的目標合為一體,并且真正落地達成。

              這是一個(gè)
              企業(yè)家一生必須要上的一次的課程!
              學(xué) 習 收 益
              ?為企業(yè)深度定位,明晰企業(yè)運營(yíng)環(huán)境,并立足實(shí)際、與時(shí)俱進(jìn),確立企業(yè)運營(yíng)目標;
              ?高舉企業(yè)運營(yíng)目標,細化目標管理環(huán)節,讓企業(yè)運作有條不紊,讓企業(yè)贏(yíng)利持續進(jìn)行;
              ?企業(yè)目標將不只是企業(yè)領(lǐng)導者的,也是企業(yè)每一員的,企業(yè)目標成為企業(yè)行動(dòng)統一的旗幟;
              ?課程實(shí)踐演練,專(zhuān)業(yè)導師引導,特訓助教團隊,大成商道顧問(wèn)團隊,我們相信您收獲的不僅是一份精心完成的企業(yè)目標藍本,還能打開(kāi)您的思路,立足企業(yè)更有效更長(cháng)遠的規劃!

               第一部分:目標系統的解讀

              第二部分:目標系統構建的天龍八步

              Ø 天龍第一步:超強感召力的企業(yè)旗幟

              如何建立企業(yè)的使命與愿景

              如何塑造與統一企業(yè)的價(jià)值觀(guān)

              Ø 天龍第二步:符合企業(yè)發(fā)展的戰略

              差異化戰略解析與落地

              成本領(lǐng)先戰略解析與落地

              集中化戰略解析與落地

              Ø 天龍第三步:持續贏(yíng)利的年度目標

              如何使用BSC平衡計分卡規劃目標

              如何選擇與區分有效目標

              實(shí)現目標的SMART原則

              Ø 天龍第四步:支持戰略的組織架構

              組織架構的合理性

              如何有效設置組織層級

              如何進(jìn)行組織資源的有效配置

              Ø 天龍第五步:目標分解與落地

              WBS:保證目標可控可執行的秘訣

              目標分解方法一:時(shí)間軸分解

              目標分解方法二:價(jià)值流分解

              目標分解方法三:價(jià)值樹(shù)分解

              Ø 天龍第六步:達成策略三維思考

              策略思維一:深度(根本)

              ——5W應用:豐田利潤數倍于同行的秘密

              策略思維二:跨度(系統)

              ——營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源四大系統構建

              策略思維三:高度(層次)

              ——謀勢三法:借勢、聚勢、造勢

              Ø 天龍第七步:行動(dòng)計劃的有效制定

              如何有效制定行動(dòng)計劃

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              0571-86155444
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