1. <del id="djlcs"></del>

              當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
              廣告1
              相關熱門公開課程更多 》
              相關熱門內訓課程更多 》
              相關最新下載資料

              從銷售精英到卓越管理者

              課程編號:16402   課程人氣:1715

              課程價格:¥3980  課程時長:2天

              行業類別:機械行業    專業類別:團隊建設 

              授課講師:張長江

              課程安排:

                     2015.9.10 上海



              • 課程說明
              • 講師介紹
              • 選擇同類課
              【培訓對象】
              用于企業的銷售主管、銷售經理、大區經理、銷售總監等銷售團隊管理者;

              【培訓收益】
              1、全面了解和掌握領導力塑造-自我管理以及銷售團隊管理四大核心技能:定目標→建機制→搭班子→促效能;
              2、提升學員對管理者角色定位的認識,迅速轉換角色、調整心態、明確定位。
              3、掌握基于銷售人力資源管理的“選、育、留、用”技能以及基于日常工作管理的目標設定與分解、績效管理、銷售過程管控、銷售費用管控、應收賬款管控等相關技能并能夠在實戰中運用,推動團隊用最短時間達成理想績效目標。

              授課內容:
              第一單元團隊的基本概念
              1、什么是團隊
              2、高績效團隊的七個特征
              3、團隊管理的本質:依靠團隊達成目標的藝術
              4、團隊管理者的三個角色:管家、領隊、教練
              5、【案例】業績不好誰之過?
              6、銷售團隊管理者的三大任務
              7、管理與領導的區別
              8、管理與領導的平衡
              9、領導力三要素:職位、職權、領導力
              10、團隊領導勝任素質模型
              11、領導的最高境界:太上,不知有之
              第二單元領導者的自我管理
              1、何謂智者不惑?
              2、信任與信賴的重要性
              3、如何做到公平與公正?
              4、失信于員工的后果
              5、仁者無敵:嚴于律己寬以待人
              6、領導與凡人的區別
              7、領導者首先要領導好自己
              8、領導胸懷與領導格局
              9、【互動】遇到這樣的銷售員你怎么辦?
              10、人聚財散,財散人聚—牛根生的哲學
              11、對勇者無懼的理解
              12、為何要勇于擔當?

              13、嚴:做一只溫柔的獅子
              14、境界與底線
              15、制度建設的熱爐法則
              第三單元定目標-團隊目標管理
              1、目標的定義
              2、目標與績效管理的關系
              3、【案例】IBM 和微軟公司的績效管理流程
              4、KPI+GS+KCI 目標體系
              5、使用營銷戰略地圖分解目標
              6、收入、回款、費用目標之間的平衡
              7、目標第一級分解:區域、行業、產品線
              8、目標第二級分解:指標、時間軸
              9、目標第三級分解:客戶、項目、時間軸
              10、過高過低目標的負面影響
              11、T1-T3:必保目標、力爭目標與理想目標
              12、強化責任意識:績效合同(責任狀)
              13、【工具】階段性績效評價工具
              14、績效面談的談話方式
              15、績效面談的五要和五不要
              16、績效改進計劃與績效輔導
              17、【工具】績效改進計劃書
              18、績效考評的結果運用
              19、團隊成員績效的強制分布
              20、分等級兌現年對績效激勵
              21、“能力-績效”矩陣運用
              第四單元建機制-銷售過程控制
              1、【案例】銷售經理老張的困惑
              2、銷售過程和結果的關系
              3、銷售過程控制的方法
              4、分解銷售過程:銷售漏斗與項目銷售里程碑
              5、梳理項目銷售過程中的18 個關鍵節點
              6、【工具】項目銷售過程控制節點表

              7、如何召開高效銷售會議
              8、應對會議中的四種人
              9、會議結束后的三個行動
              10、聽取下屬匯報的最佳方式
              11、銷售費用的雙重屬性:成本VS 資源
              12、銷售費用全面預算管理
              13、銷售費用分配的4:4:2 原則
              14、銷售費用高效使用技巧
              15、【工具】銷售費用分析的表單工具
              16、【案例】這樣的發票簽字流程有何意義?
              17、應收賬款管理三步曲:事前、事中、事后
              18、應收賬款分析工具:賬齡分析
              19、應收賬款分析工具:DSO 銷售變現天數
              20、應收賬款催收:一手軟,一手硬
              第五單元搭班子-團隊人員管理
              1、人才對團隊發展的重要性
              2、銷售人力資源管理:選、育、留、用
              3、【工具】銷售人員勝任素質冰山模型
              4、德與才哪個更重要?
              5、【工具】通用韋爾奇人才矩陣
              6、識別三類銷售人員
              7、【互動】這樣的銷售能要嗎?
              8、【工具】銷售人員結構化面試流程
              9、案例:日本企業如何招聘服務人員?
              10、學習曲線

              11、IBM 的培訓理念
              12、實戰培訓的難題
              13、銷售培訓的四個循環
              14、現場指導的三個要訣
              15、基于勝任素質模型的銷售培訓體系搭建
              16、銷售人員流失誰之過?
              17、人員流失的代價
              18、感情留人
              19、魅力留人
              20、事業留人
              21、用人之長-量才用人,則無不可用之人
              22、四種銷售人才的識別
              23、【案例】這幾個銷售你怎么安排工作?
              24、情景領導的概念:四種領導風格
              25、四種不同類型的銷售
              26、【測試】LASI 領導風格測試
              27、對待不同層級的銷售應該采取何種領導風格
              第六單元促效能-銷售人員激勵
              1、激勵的基本概念
              2、物質激勵與非物質激勵
              3、團隊文化是團隊之魂
              4、團隊文化的重要性:團隊與團伙的區別
              5、【案例】華為成功的秘訣
              6、團隊氛圍:講政治、講正氣、講學習
              7、團隊愿景:給下屬成功的夢想
              9、正向激勵與負向激勵:胡蘿卜加大棒
              10、四個經典激勵理論模型
              11、雙因素理論的實際運用
              12、期望值理論的運用
              13、馬斯洛需求層次理論
              14、激勵銷售人員的十種手段

              咨詢電話:
              0571-86155444
              咨詢熱線:
              • 微信:13857108608
              聯系我們
              日韩一区二区三区免费高清|久久国产精品视频|精品一区二区无码|国产成人欧美日本在线观看

                    1. <del id="djlcs"></del>