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              如何制定年度經(jīng)營(yíng)計劃實(shí)戰

              課程編號:7288   課程人氣:1623

              課程價(jià)格:¥4800  課程時(shí)長(cháng):2天

              行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:戰略管理 

              授課講師:唐東方

              課程安排:

                     2014.11.28 深圳



              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              企業(yè)中高層管理者

              【培訓收益】
              年度經(jīng)營(yíng)計劃是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)、規范和效率,如何制定科學(xué)、有效的年度經(jīng)營(yíng)計劃呢?具有“中國波特”美譽(yù)的著(zhù)名戰略專(zhuān)家唐東方先生將講述其十余年在企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃咨詢(xún)及研究的心得與體會(huì ),分享其年度經(jīng)營(yíng)計劃制定的核心思想、理念、方法與技巧。

              第一部分 年度經(jīng)營(yíng)計劃概述
              一、什么是年度經(jīng)營(yíng)計劃
              二、年度經(jīng)營(yíng)計劃與企業(yè)戰略
              三、年度經(jīng)營(yíng)計劃的基本框架
              四、年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定步驟
              五、年度經(jīng)營(yíng)計劃的分工
              【情景案例1-1】
              【情景案例1-2】
              【情景案例1-3】
              【情景案例1-4】
               
              第二部分 如何進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)分析
              一、外部環(huán)境分析
              1、宏觀(guān)環(huán)境分析
              2、行業(yè)環(huán)境分析
              3、競爭環(huán)境分析
              4、消費者分析
              二、企業(yè)內部分析
              1、公司發(fā)展階段分析
              2、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分析
              3、各區域、客戶(hù)、產(chǎn)品分析
              4、管理問(wèn)題及能力分析
              三、外部與內部綜合分析
              【情景案例2-1】
              【情景案例2-2】
              【情景案例2-3】
              【情景案例2-4】
               
              第三部分 如何制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標與計劃
              【情景案例3-1】
              一、年度經(jīng)營(yíng)目標制定
              1、收入目標、利潤目標的選擇
              (1)目標制定的依據
              (2)發(fā)展型目標、維持型目標還是收縮型目標
              (3)收入目標與利潤目標的平衡
              二、年度經(jīng)營(yíng)計劃
              三、年度預算
              【情景案例3-1】
              【情景案例3-2】
              【情景案例3-3】
              【情景案例3-4】
               
              第四部分 如何制定業(yè)務(wù)目標與計劃
              一、公司年度經(jīng)營(yíng)目標分解與業(yè)務(wù)目標制定
              二、如何制定產(chǎn)業(yè)目標、計劃與預算制定(多元化公司)
              (1)各產(chǎn)業(yè)目標
              (2)各產(chǎn)業(yè)計劃
              (3)各產(chǎn)業(yè)預算
              三、各區域目標、計劃與預算制定(多區域公司)
              (1)各區域目標
              (2)各區域計劃
              (3)各區域預算
              四、各客戶(hù)目標、計劃與預算制定(多客戶(hù)公司)
              (1)各客戶(hù)目標
              (2)各客戶(hù)計劃
              (3)各客戶(hù)預算
              五、各產(chǎn)品目標、計劃與預算制定(多產(chǎn)品公司)
              (1)各產(chǎn)品目標
              (2)各產(chǎn)品計劃
              (3)各產(chǎn)品預算
              六、產(chǎn)業(yè)目標、區域目標、客戶(hù)目標、產(chǎn)品目標的綜合考慮
              【情景案例4-1】
              【情景案例4-2】
              【情景案例4-3】
              【情景案例4-4】
               
              第五部分 如何制定職能目標與計劃
              一、年度經(jīng)營(yíng)目標分解、業(yè)務(wù)目標分解與職能目標制定
              二、技術(shù)研發(fā)目標、計劃與預算
              (1)技術(shù)研發(fā)目標
              (2)技術(shù)研發(fā)計劃
              (3)技術(shù)研發(fā)預算
              三、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標、計劃與預算
              (1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標
              (2)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃
              (3)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算
              四、生產(chǎn)制造目標、計劃與預算
              (1)生產(chǎn)制造目標
              (2)生產(chǎn)制造計劃
              (3)生產(chǎn)制造預算
              五、人力資源目標、計劃與預算
              (1)人力資源目標
              (2)人力資源計劃
              (3)人力資源預算
              六、財務(wù)投資目標、計劃與預算
              (1)財務(wù)投資目標
              (2)財務(wù)投資計劃
              (3)財務(wù)投資預算
              七、其他部門(mén)目標、計劃與預算
              八、職能目標、計劃與預算的綜合考慮
              咨詢(xún)電話(huà):
              0571-86155444
              咨詢(xún)熱線(xiàn):
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