- 十招激活經(jīng)銷(xiāo)商——實(shí)戰渠道管理
- 十招激活銷(xiāo)售團隊總監班
- 向華為學(xué)習: 鐵三角銷(xiāo)售陣型與LTC
- 用服務(wù)讓銷(xiāo)售利潤倍增-客戶(hù)全生命周期
- 決策者的人力資源管理 ——理解人性,
- 銷(xiāo)售團隊建設與管理
- 對標華為,看華為戰略管理核心思想
- 行政管理實(shí)操訓練
- 九型人格心理學(xué):自我認知與溝通藝術(shù)
- 多品種小批量下的生產(chǎn)計劃與排程管理
- 毛澤東紅色管理智慧-考察研修班
- 儲備干部管理
- 海外工程項目管理
- 超市銷(xiāo)售管理
- 銀行風(fēng)險管理
- 中層干部管理能力提升訓練
- DISC行為風(fēng)格管理
- 銀行品牌營(yíng)銷(xiāo)管理
- 快消品商超渠道管理
- 銷(xiāo)售團隊如何進(jìn)行精細化管理
十招激活經(jīng)銷(xiāo)商——實(shí)戰渠道管理
課程編號:7529 課程人氣:2613
課程價(jià)格:¥230000 課程時(shí)長(cháng):2天
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總、銷(xiāo)售經(jīng)理、渠道經(jīng)理、渠道銷(xiāo)售人員/經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)拓展團隊
【培訓收益】
1、洞悉分銷(xiāo)渠道管理體系的主要問(wèn)題,把握未來(lái)銷(xiāo)售渠道有效管理的趨勢;
2、掌握開(kāi)發(fā)代理商的基本步驟,招募到好的渠道;
3、了解代理商管理的關(guān)鍵內容,正確評估與選擇中間商原理,建立并維護好重點(diǎn)渠道客戶(hù)關(guān)系;
4、掌握渠道管理培訓、激勵與協(xié)調藝術(shù),提升經(jīng)銷(xiāo)商的積極性與忠誠度,快速提高市場(chǎng)銷(xiāo)量;
5、掌握關(guān)鍵技能,處理規避渠道沖突、惡性競爭;
6.洞悉分銷(xiāo)渠道管理體系的主要問(wèn)題,把握未來(lái)銷(xiāo)售渠道有效管理的趨勢,改造傳統渠道,有效推進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)步;
7. 摸準經(jīng)銷(xiāo)商“命脈”,領(lǐng)會(huì )經(jīng)銷(xiāo)商生意贏(yíng)利模式,調整渠道策略,建立多元化流通渠道的方法,確保區域市場(chǎng)銷(xiāo)量持續增長(cháng);
8、找到解決實(shí)際市場(chǎng)問(wèn)題的藥方,學(xué)習一套適合自己企業(yè)的渠道營(yíng)銷(xiāo)體系;
一、經(jīng)銷(xiāo)商管理問(wèn)題
1. 經(jīng)銷(xiāo)商群體不可替代
2. 經(jīng)銷(xiāo)商管理問(wèn)題迫切而復雜
二、新形勢下的廠(chǎng)商關(guān)系
1. 廠(chǎng)家&經(jīng)銷(xiāo)商的矛盾性
2. 洞悉廠(chǎng)商關(guān)系的三層含義
3. 業(yè)代的角色:擺正和經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系
三、經(jīng)銷(xiāo)商為什么要進(jìn)入渠道精耕細作
1、廠(chǎng)商品牌在區域市場(chǎng)發(fā)展的不同階段的要求
春秋時(shí)期——戰國時(shí)期——秦朝統一時(shí)期;
市場(chǎng)發(fā)展的成長(cháng)期:打江山,迅速地設立網(wǎng)絡(luò ),擴張為核心。
市場(chǎng)發(fā)展的成熟期:坐江山,合理布局網(wǎng)絡(luò ),渠道精耕細作。
2、培育經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè)核心競爭力的要求
3、打造渠道霸主品牌的要求
第一招:區域市場(chǎng)的規劃(區域市場(chǎng)管理地圖)
一、你在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)上有以下三大難題嗎?
難題之一:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)屢不成功
難題之二:開(kāi)發(fā)成功沒(méi)有銷(xiāo)量
難題之三:有銷(xiāo)量卻沒(méi)有利潤
國內80%的二三線(xiàn)品牌都存在以上難題,但不知道失敗的KPI因素在哪里?
二、二三線(xiàn)品牌企業(yè)老總的困惑與迷茫:
1、新產(chǎn)品如何快速打入成熟的目標市場(chǎng)?
2、面對通街同質(zhì)化的品牌,如何在競爭中快速突圍?
3、如何制定適合我的渠道戰略?面向局部市場(chǎng)還是面向全國?獨家代理還是多家代理?
三、區域市場(chǎng)SWOT分析與規劃
1、學(xué)會(huì )SWOT分析
2、制定區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標與計劃
3、用“六招組合拳”快速打開(kāi)你的市場(chǎng)
四、區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理的“擒龍”八步法
五、如何制訂一份有競爭力的《區域市場(chǎng)作戰方案》?
案例分析:××電器只用一年時(shí)間在武漢市場(chǎng)由十名之外殺入品牌前三,看看他們的《區域作戰方案》
六、站得高,看得遠,做好網(wǎng)絡(luò )整體規劃
第二招:優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商的選擇與開(kāi)發(fā)
一、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商的戰略意義
一流的經(jīng)銷(xiāo)商+二流的產(chǎn)品=一流的市場(chǎng)
二、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商選擇五步驟:
第一步:明確公司銷(xiāo)售政策
第二步:調查區域市場(chǎng)特征
第三步:走訪(fǎng)溝通準經(jīng)銷(xiāo)商
第四步:甄選的關(guān)鍵要素
1、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商的五大標準
2、學(xué)會(huì )《經(jīng)銷(xiāo)商篩選工具》
3、識別適當的中間商時(shí)的表格運用
三、 擬定分銷(xiāo)策略
1、必須考慮的關(guān)鍵因素
-合同樣本 中間商的篩選過(guò)程
2、談判簽約經(jīng)銷(xiāo)商
第三招:吸引經(jīng)銷(xiāo)商合作的五套談判動(dòng)作
一、“一套思路”出發(fā)
1、與優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商“戀愛(ài)”四部曲
2、“只有雄獅才能吃到野牛”
3、“上對轎子嫁對郎”
二、“兩項特質(zhì)”武裝
1、銷(xiāo)售人員兩個(gè)特質(zhì):自信心/策略心
2、空白市場(chǎng)與成熟市場(chǎng)對開(kāi)拓者的不同技能要求
3、善用四種銷(xiāo)售人員類(lèi)型:駝鳥(niǎo)型/玉兔型/雄獅型/野狼型
三、“三道防線(xiàn)”公關(guān)
人與人打交道都藏有三道防線(xiàn),依次為:
1、情感防線(xiàn)—如何建立信任感?
2、邏輯防線(xiàn)—如何建立利益感?
3、倫理防線(xiàn)—如何建立品德感?
四、“四大問(wèn)題”促成
1、四大問(wèn)題:
問(wèn)題1:“你們的價(jià)格太高,賣(mài)不動(dòng)”
問(wèn)題2:“你們的產(chǎn)品單調,沒(méi)競爭力”
問(wèn)題3:“你們的政策支持沒(méi)人家的好”
問(wèn)題4:“你們的品牌在這里沒(méi)有知名度”
2、應對策略:一個(gè)YES/二張ROI表/三句買(mǎi)斷顧慮的話(huà)術(shù)
五、“五面鏡子”返照
1、哪來(lái)“五面鏡子”?
2、放大看自己手中的銷(xiāo)售政策優(yōu)勢
3、引導經(jīng)銷(xiāo)商制定針對零售終端的游戲規則
4、不同市場(chǎng),不同競爭態(tài)勢條件下的不同銷(xiāo)售政策差異
案例分析:××品牌服飾主攻杭州市場(chǎng)還是主攻浙江市場(chǎng)的不同代理商銷(xiāo)售政策制訂之爭
第四招:批量生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商
1、你的招商方式落后了嗎?
2、如何進(jìn)行低成本的招商會(huì )議策劃?
3、成功完成一場(chǎng)品牌招商活動(dòng)要注意四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
案例分析:××品牌家紡成功招商活動(dòng)紀實(shí)
第五招:經(jīng)銷(xiāo)商的培訓與輔導
1、“教經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售”的時(shí)代到來(lái)了!
2、如何成為經(jīng)銷(xiāo)商生意發(fā)展的貼心伙伴?
3、用培訓取代喝酒:培訓傳播品牌、培訓提升技能、培訓創(chuàng )造忠誠
4、培養經(jīng)銷(xiāo)商和銷(xiāo)售人員的自信心
-銷(xiāo)售精英應具備的主要素質(zhì)
-銷(xiāo)售精英的三項修煉
第六招:渠道商的管理
一、經(jīng)銷(xiāo)商管理的要點(diǎn)
1. 經(jīng)銷(xiāo)商管理管什么
2. 什么樣的管理才是有效的方式
3. 滿(mǎn)足需要的銷(xiāo)售方法
經(jīng)銷(xiāo)商對銷(xiāo)售人員的期待
辨別經(jīng)銷(xiāo)商需要
二、渠道管理的三個(gè)步驟
第一步:渠道巡查
第二步:信息收集
案例分析:渠道經(jīng)理工作日志
案例分析—渠道數據化管理體系
第三步:渠道拜訪(fǎng)
渠道經(jīng)理管理創(chuàng )新——渠道拜訪(fǎng)精細管理
渠道拜訪(fǎng)前—5項準備
渠道拜訪(fǎng)中—10步內容
渠道拜訪(fǎng)后—3項總結
1. 確定拜訪(fǎng)的目的和計劃
2. 如何做好開(kāi)場(chǎng)白
3. 如何有效探尋需求
4. 如何介紹我們的政策并有效說(shuō)服
討論:如何克服經(jīng)銷(xiāo)商的“不關(guān)心”?
5. 如何獲得其承諾
三、如何構建經(jīng)銷(xiāo)商動(dòng)態(tài)評估機制
1. 對合作伙伴施加影響力
2. 如何確定經(jīng)銷(xiāo)商的評估標準
3. 經(jīng)銷(xiāo)商的目標管理,設定、跟進(jìn)與考核
四、慎重調整你的經(jīng)銷(xiāo)商
1、不要把“砍”字掛在嘴邊
2、經(jīng)銷(xiāo)商淘汰溝通與調整的三個(gè)“秘笈”
4、記住古訓:“做人留一線(xiàn),日后好相見(jiàn)”
案例分析:杭州××大經(jīng)銷(xiāo)商不滿(mǎn)品牌廠(chǎng)家辦事處人員調整,令品牌廠(chǎng)家損失一千萬(wàn)
第七招:激勵經(jīng)銷(xiāo)商的積極性
一、經(jīng)銷(xiāo)商的激勵管理
1. 對經(jīng)銷(xiāo)商激勵的內容
2. 對經(jīng)銷(xiāo)商激勵的方式
-從馬斯洛圖中找出什么是中間商需要的、
-制定激勵的方針政策時(shí)雙方的心態(tài)
二、折扣類(lèi)型
討論:折扣所產(chǎn)生的影響
1、明白經(jīng)銷(xiāo)商跟定你的三條件
2、經(jīng)銷(xiāo)商積極性激勵的六個(gè)策略
3、“老油條”、“鱷魚(yú)型”經(jīng)銷(xiāo)商的三大“死穴”及有效管控的五大法寶
案例分析:王老板跟某涂料廠(chǎng)家同甘共苦合作六年,有房有車(chē)發(fā)了財,可如今常常獅子大開(kāi)口,難配合?
第八招:幫助經(jīng)銷(xiāo)商提升終端銷(xiāo)量
一、幫助代理商拓展分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )
業(yè)務(wù)宣傳與技能輔導的內容
業(yè)務(wù)宣傳與技能輔導的形式
技能輔導的主要內容
提升渠道銷(xiāo)售能力:專(zhuān)營(yíng)店業(yè)績(jì)提升路徑
案例分析:百日沖刺——潛力客戶(hù)新增
提升渠道數據業(yè)務(wù)辦理
技能輔導流程-ESAES
二、一定要了解不同經(jīng)銷(xiāo)商的贏(yíng)利模式
①贏(yíng)利模式=銷(xiāo)售方式+組織構成+持續創(chuàng )新
②如何幫助代理商/加盟商找到適合自己的門(mén)店贏(yíng)利模式?
案例分析:××著(zhù)名化妝品連鎖品牌幫助加盟商成為經(jīng)營(yíng)高手的“商商聯(lián)盟計劃”
三、快速提升經(jīng)銷(xiāo)商終端銷(xiāo)量的“五大法寶”:
①品牌推廣?、诜諊鸂I(yíng)造?、垆N(xiāo)售服務(wù)?、茈[性渠道?、荽黉N(xiāo)策劃
案例分析:北京××電動(dòng)車(chē)品牌寶雞市場(chǎng)幫助代理商銷(xiāo)量提升8倍的秘密
四、大客戶(hù)團購開(kāi)發(fā)與管理策略:
1、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)六部曲
2、“內部軍師”法搞定客戶(hù)決策鏈
案例:電器品牌H省人民醫院二期工程項目公關(guān)費花了好幾萬(wàn),客戶(hù)卻遲遲不定牌,怎么辦?
第九招:渠道維護與協(xié)調
一、渠道客情維系
二、渠道主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)
三、渠道危機處理
-竄貨是否等于低價(jià)傾銷(xiāo)?
-低價(jià)傾銷(xiāo)是否等于擾亂市場(chǎng)?
-竄貨是否一定要禁止?
-如何有效解決經(jīng)銷(xiāo)商竄貨問(wèn)題!
一、渠道創(chuàng )新的方向
1.終端變革形勢下的渠道創(chuàng )新問(wèn)題
2.用渠道差異化抵御產(chǎn)品同質(zhì)化
3.改造傳統渠道 推進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)步
4.推進(jìn)渠道創(chuàng )新和多元化建設
二、 渠道創(chuàng )新的八種方法
1.拓寬通路 創(chuàng )新渠道
2.縮短通路 創(chuàng )新渠道
3.逆向渠道創(chuàng )新(上)
4.逆向渠道創(chuàng )新(下)
5.增加通路,創(chuàng )新渠道
6.產(chǎn)品分解組合、托管經(jīng)營(yíng)與產(chǎn)品創(chuàng )新
海爾商學(xué)院客座教授
對外經(jīng)濟貿易大學(xué)工商管理學(xué)院客座教授
中央電視臺廣告部策略顧問(wèn)
曾經(jīng)擔任伊利集團營(yíng)銷(xiāo)副總、巨能實(shí)業(yè)集團副總裁、(意)贊邦(制藥)中國公司營(yíng)銷(xiāo)總監、遠大集團營(yíng)銷(xiāo)策劃副總;
☆曾為上百家企業(yè)和機構進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)和管理運作服務(wù),專(zhuān)著(zhù)有《營(yíng)銷(xiāo)運作潛規則》《解決》等。
擁有20年營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗的實(shí)力派營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家,他憑借對國際經(jīng)典管理理論的深刻理解和對中國市場(chǎng)文化的透徹剖析,理性而大膽地幫助他所服務(wù)的企業(yè)擺脫巨大困境 ,走向發(fā)展之路。
工商管理碩士(MBA)、工學(xué)碩士;清華大學(xué)、北京大學(xué)、海爾商學(xué)院、中央黨校MBA總裁班客座教授,每年有數十萬(wàn)的企業(yè)家和管理人員傾聽(tīng)他的演講,從他的智慧中吸取營(yíng)養。
實(shí)踐經(jīng)歷:
巨能實(shí)業(yè)集團 副總裁 產(chǎn)品運營(yíng)總經(jīng)理、伊利集團 營(yíng)銷(xiāo)副總、(意)贊邦集團中國公司 營(yíng)銷(xiāo)總監、遠大集團 營(yíng)銷(xiāo)策劃副總,海爾工商管理學(xué)院 客座教授、對外經(jīng)濟貿易大學(xué)國際工商管理學(xué)院 客座教授、工商管理碩士(MBA)、工學(xué)碩士。樂(lè )觀(guān)品牌策劃設計機構首席營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)。為數十家企業(yè)和機構進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)和管理運作服務(wù),擅長(cháng)咨詢(xún)服務(wù)和管理運作,取得公認的業(yè)績(jì)。在實(shí)踐中形成自己獨特的運作風(fēng)格和理論體系。
——用他扎根于中國企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐和理論廣泛影響著(zhù)中國企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)運作
——中國一系列成功營(yíng)銷(xiāo)的操刀者和設計師,形成一系列最具指導價(jià)值的實(shí)踐經(jīng)驗與理論總結。
——形成“產(chǎn)品基點(diǎn)”、“競爭支點(diǎn)”、“渠道勢能”、“切割營(yíng)銷(xiāo)”等獨特的運作方法,提出著(zhù)名的“駱駝和兔子”管理理論。
——曾任伊利集團營(yíng)銷(xiāo)副總、巨能實(shí)業(yè)集團副總裁、(意)贊邦集團中國區營(yíng)銷(xiāo)總監、中國遠大營(yíng)銷(xiāo)策劃副總,創(chuàng )造一系列經(jīng)典的成功案例。
——為數百家企業(yè)和機構進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)和管理服務(wù),憑借對國際經(jīng)典管理理論的深刻理解和對中國市場(chǎng)、文化的透徹剖析與把握,理性而大膽地幫助他所服務(wù)的企業(yè)擺脫巨大困境,走向發(fā)展之路。
——現任北京贊伯營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)有限公司董事長(cháng)、北京大學(xué)MBA總裁班、海爾商學(xué)院客座教授、對外經(jīng)濟貿易大學(xué)工商管理學(xué)院客座教授、中央電視臺廣告部策略顧問(wèn)等
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從成功邁向卓越---全球領(lǐng)先企業(yè)的渠道管理與大客戶(hù)開(kāi)發(fā)
開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-深圳
課程大綱:第一單元:無(wú)懼挑戰---金牌銷(xiāo)售的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護前言:大客戶(hù)管理的概述和發(fā)展→ 什么是大客戶(hù)→ 大客戶(hù)是如何形成的→ 為什么要對大客戶(hù)進(jìn)行管理→ 大客戶(hù)管理發(fā)展模型及階段→ 區域運作模型第一章 ..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-深圳
一、培訓背景:無(wú)論你是直接銷(xiāo)售主管、渠道銷(xiāo)售主管、電話(huà)銷(xiāo)售主管、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售主管,還是一位門(mén)店銷(xiāo)售主管,你的團隊是否士氣不高、缺乏戰斗力?你在帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊過(guò)程中,是否遇到以下困惑問(wèn)題:新兵遇到挫折如何激勵?老兵小福即安又如何激勵?如何幫助五年以上銷(xiāo)售人員度過(guò)職業(yè)疲憊期?如何帶領(lǐng)一..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 上海-上海
課程大綱 第一講:經(jīng)銷(xiāo)商的選擇 選擇經(jīng)銷(xiāo)商的四個(gè)基本思路 選擇經(jīng)銷(xiāo)商的六大標準 尋找經(jīng)銷(xiāo)商的幾種方法 案例討論:大區經(jīng)理李東的痛苦選擇? 第二講:經(jīng)銷(xiāo)商的談判 招商談判前的準備:知己知彼 分析供應商對經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)值的方法 用SPIN挖掘和引導經(jīng)銷(xiāo)商的需..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-深圳
渠道管理課程大綱 <br />【培訓導言】 銷(xiāo)售渠道多元化、扁平化已成為本土企業(yè)的必然格局,依靠單一渠道制勝的時(shí)代已成為過(guò)去。在競爭日益激烈、買(mǎi)方驅動(dòng)的市場(chǎng)中,在渠道管理工作當中,企業(yè)不僅應通過(guò)渠道扁平化獲取成本優(yōu)勢,還必須通過(guò)實(shí)現渠道扁平化來(lái)加強對目標市場(chǎng)的了解和控制,增強企業(yè)..