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              打造高效的研發(fā)體系--IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)沙盤(pán)實(shí)戰演練

              課程編號:9709   課程人氣:1742

              課程價(jià)格:¥3600  課程時(shí)長(cháng):2天

              行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:沙盤(pán)模擬 

              授課講師:楊學(xué)明

              課程安排:

                     2013.6.28 深圳



              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              企業(yè)CEO/總經(jīng)理(直接管理研發(fā))/研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)骨干/企業(yè)產(chǎn)品測試、產(chǎn)品質(zhì)量、測試部門(mén)的管理層、員工/流程管理、QA、IT部門(mén)

              【培訓收益】
              經(jīng)過(guò)沙盤(pán)演練,完全運作一個(gè)真實(shí)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目,讓學(xué)員身臨IPD流程每一關(guān)鍵環(huán)節,讓學(xué)員真實(shí)管理IPD流程每一環(huán)節,如市場(chǎng)管理及產(chǎn)品規劃、需求管理、概念階段、計劃階段、開(kāi)發(fā)階段、驗證階段、發(fā)布階段、生命周期階段等,掌握IPD流程影響因素,清楚產(chǎn)品研發(fā)管理中決策指標的如何影響產(chǎn)品最終實(shí)現,讓學(xué)員快速建立研發(fā)管理者的管理經(jīng)驗;在沙盤(pán)演練過(guò)程中,學(xué)員親自組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)跨業(yè)務(wù)團隊運作;培養學(xué)員團隊組織能力,協(xié)作能力、問(wèn)題解決能力;經(jīng)過(guò)沙盤(pán)演練,理解如何利用有限的研發(fā)資源,組織項目在滿(mǎn)足進(jìn)度、質(zhì)量、成本等項目約束的前提下,最大限度保證產(chǎn)品的成功;經(jīng)過(guò)沙盤(pán)演練,掌握研發(fā)IPD子流程---項目管理過(guò)程中質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、成本控制的實(shí)踐方法;經(jīng)過(guò)沙盤(pán)演練,掌握研發(fā)IPD子流程---技術(shù)評審與決策評審過(guò)程中組織、分析、決策的手段與方法;IPD沙盤(pán)演練在模擬的軟件系統上完成,學(xué)員在這種近似實(shí)戰的模擬演練中,深刻領(lǐng)悟和理解IPD流程管理的真諦;分享講師在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(華為、藍韻)實(shí)施IPD工作時(shí)的切身實(shí)踐體會(huì ),分享講師為國內三十多家企業(yè)推行IPD的經(jīng)驗與教訓,展示并分享豐富的IPD相關(guān)流程、Checklist等模板,有助于企業(yè)用于具體工作;經(jīng)過(guò)沙盤(pán)演練,讓企業(yè)快速培養:PDT經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、系統工程師、各領(lǐng)域核心骨干。

              一、集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD基本概述
              1.1 IPD的核心思想
              1.2 IPD的框架
              1.3 IPD流程體系介紹
              1.4 IPD流程框架:市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主流程、支撐流程和子流程以及MM、OR與IPD的關(guān)系
              1.5 IPD主流程:概念、計劃、開(kāi)發(fā)、驗證、發(fā)布、生命周期各個(gè)階段的主要內容
              1.6 IPD組織結構和團隊運作模式
              1.7 IPD的幾個(gè)主要團隊:IPMT、PMT、PDT、LMT

              二、沙盤(pán)演練總體計劃介紹、日程安排
              2.1練情景介紹
              2.2流程沙盤(pán)形式講解。
              2.3現范例產(chǎn)品介紹
              2.4練中的評分規則
              2.5演練中角色與職責介紹
              2.6演練系統介紹
               
              三、概念階段和計劃階段現場(chǎng)演練
              3.1項目任務(wù)書(shū)如何開(kāi)發(fā)?CDP流程介紹
              3.2概念階段流程介紹
              3.3開(kāi)工會(huì )介紹
              3.4產(chǎn)品需求包演練
              3.5概念及技術(shù)方案
              3.6 DCP流程介紹
              3.7介紹 CDCP演練
              3.8概念階段項目總結
              3.9計劃階段流程介紹
              3.10PQA介紹項目質(zhì)量計劃和目標和交付件清單
              3.11整體技術(shù)方案的編寫(xiě)和演練
              3.12實(shí)戰演練:編制某消費類(lèi)電子產(chǎn)品的項目任務(wù)書(shū)
              3.13任命PDT經(jīng)理和項目團隊成員
              3.14PDT經(jīng)理的素質(zhì)要求
              3.15PDT團隊成員構成及主要職責
              3.16組建概念階段PDT團隊
              3.17產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃書(shū)開(kāi)發(fā)和決策評審
              3.18業(yè)務(wù)決策的依據:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)計劃書(shū)
              3.19 業(yè)務(wù)計劃書(shū)的主要內容:市場(chǎng)分析、投資分析、營(yíng)銷(xiāo)計劃、研發(fā)計劃、采購計劃、制造計劃,等等
              3.20 業(yè)務(wù)決策評審運作,決策評審會(huì )議管理
              3.21實(shí)戰 演練:擬制某消費電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃書(shū)
               
              四、開(kāi)發(fā)階段流程現場(chǎng)演練
               
              4.1開(kāi)發(fā)階段流程介紹
              4.2可采購性報告
              4.3建整機BOM樹(shù)結構
              4.4TR3/TR4介紹
              4.5PCR演練
              4.6 TR4演練
               
              五、驗證、發(fā)布、生命周期的階段流程
              5.1介紹驗證&發(fā)布&生命周期的階段流程
              5.2小批量試產(chǎn)報告 產(chǎn)品制造能力和產(chǎn)能計劃
              5.3宣傳計劃介紹
              5.4客戶(hù)試用總結
              5.5TR6介紹和ADCP演練
              5.6產(chǎn)品發(fā)布演練,情景模擬
              5.7項目階段性總結


              . 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目過(guò)程控制
              6.1 項目控制思路:掌握項目狀態(tài)、預先控制、事后控制
              6.2 對項目的掌控:跟蹤任務(wù)進(jìn)度、評估項目狀態(tài)、分析進(jìn)度偏差、采取糾偏措施
              6.3 項目報告:周報、月報、階段報告、如何撰寫(xiě)高質(zhì)量的項目報告?
              6.4 項目會(huì )議:開(kāi)工會(huì )、周/月例會(huì )、階段會(huì )議、評審會(huì )、總結會(huì )
              6.5 項目預先控制手段:里程碑控制、風(fēng)險預警、技術(shù)評審,等等
              6.6 如何進(jìn)行預先控制而不是事后控制?
              6.7 如何通過(guò)里程碑管理給項目成員進(jìn)行壓力與動(dòng)力管理?
              6.8 項目事后控制手段:?jiǎn)?wèn)題管理、變更管理、項目計劃測評,等等
              6.9 項目過(guò)程中的團隊管理和溝通
              6.10 實(shí)戰演練:項目陷入困境時(shí)如何推動(dòng)項目?

               
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