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              流程管理高階課程

              課程編號:11935

              課程價(jià)格:¥37800/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:1761

              行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:流程管理 

              授課講師:易生俊

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              公司高管人員、部門(mén)總監/經(jīng)理、大區/區域經(jīng)理、流程和制度管理人員等

              【培訓收益】
              理解流程型組織的含義,基本掌握打造流程型組織的要領(lǐng)。
              理解如何在服務(wù)戰略前提下開(kāi)展流程規劃。
              掌握培養組織流程管理精英的方法和工具。
              掌握建立企業(yè)流程管理體系的要點(diǎn)。
              理解企業(yè)核心競爭力的含義和如何打造企業(yè)的核心競爭力。
              理解、掌握如何通過(guò)流程管理推動(dòng)企業(yè)核心競爭力的塑造。

               流程管理高階課程:戰略性流程管理與組織核心競爭力打造

               

              *        課程背景

              一個(gè)企業(yè)要想保持可持續性發(fā)展,其核心競爭力及其打造是這個(gè)企業(yè)的管理者優(yōu)先考慮的企業(yè)戰略問(wèn)題之一。而流程無(wú)處不在,無(wú)論在一個(gè)企業(yè)的內部或者外部。因此,企業(yè)核心競爭力的打造,流程管理功不可沒(méi)。如何讓流程管理更有效地支持企業(yè)核心競爭力的打造是每一個(gè)企業(yè)管理者需要認真思考和嚴肅對待的課題。

               

              本課程試圖從打造市場(chǎng)導向的流程型組織入手,幫助企業(yè)如何建立有效的流程管理體系,支持企業(yè)更加高效地運轉,以支撐企業(yè)核心競爭力的塑造和維系、發(fā)展,為企業(yè)持續穩健地發(fā)展提供保障。

               

              *        課程收益

              *        理解流程型組織的含義,基本掌握打造流程型組織的要領(lǐng)。

              *        理解如何在服務(wù)戰略前提下開(kāi)展流程規劃。

              *        掌握培養組織流程管理精英的方法和工具。

              *        掌握建立企業(yè)流程管理體系的要點(diǎn)。

              *        理解企業(yè)核心競爭力的含義和如何打造企業(yè)的核心競爭力。

              *        理解、掌握如何通過(guò)流程管理推動(dòng)企業(yè)核心競爭力的塑造。

               

              *        課程對象

              公司高管人員、部門(mén)總監/經(jīng)理、大區/區域經(jīng)理、流程和制度管理人員等

               

              *        課程時(shí)長(cháng)

              2天(6小時(shí)/天)

               

              *        課程大綱

              第一部分:打造市場(chǎng)導向的柔性化型組織

              1.       流程型組織

              1.1    什么是流程型組織?流程型組織的特點(diǎn)是什么?

              1.2    職能型組織與流程型組織的應用對比

              1.3    流程型組織的優(yōu)缺點(diǎn)

              1.4    建立流程型組織的指導原則

              1.5    流程型組織建立四步法

              1.6    建立流程型組織時(shí)應注意的問(wèn)題

              2.       基于公司戰略的流程策劃

              2.1    什么是流程策劃?

              2.2    如何進(jìn)行流程策劃?流程策劃的工具和方法

              2.3    建立企業(yè)流程總圖的方法和技巧

              案例分享:某知名上市公司流程總圖設計過(guò)程

              互動(dòng)練習:繪制本企業(yè)的流程總圖

              3.       如何培養組織的流程經(jīng)理

              3.1    誰(shuí)是流程經(jīng)理?流程經(jīng)理是一群人而不是一個(gè)人

              3.2    流程經(jīng)理的角色與定位

              3.3    流程經(jīng)理的知識結構和基本要求

              3.4    流程經(jīng)理的發(fā)展機遇和挑戰

              3.5    流程經(jīng)理的成長(cháng)路徑

              4.       建立公司流程管理體系

              4.1    設計企業(yè)流程管理體系框架

              4.2    編制企業(yè)流程管理體系建設計劃

              4.3    定期診斷企業(yè)流程管理體系運行情況的方法:流程審計

               

              第二部分:流程管理如何在組織核心競爭力打造中發(fā)揮戰略作用

              1.       什么是組織的核心競爭力?

              2.       組織核心競爭力的四個(gè)特點(diǎn)

              3.       判別核心競爭力的四個(gè)標準

              3.1    有價(jià)值的

              3.2    稀有的

              3.3    難以模仿的

              3.4    不可替代的

              4.       組織核心競爭力的定位

              案例分享:國際知名企業(yè)的核心競爭力定位

              5.       如何打造組織的核心競爭力:價(jià)值鏈分析和供應鏈分析

              6.       流程管理如何有效推動(dòng)組織核心競爭力的塑造

              6.1    流程管理作用于有價(jià)值的能力

              6.2    流程管理作用于稀有的能力

              6.3    流程管理作用于難以模仿的能力

              6.4    流程管理作用于不可替代的能力

              案例分析:為什么“海底撈你學(xué)不會(huì )”?

               

              ²       課后將提供管理輔助材料、管理工具包,表格、實(shí)用工具等!

              咨詢(xún)電話(huà):
              0571-86155444
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