- 工匠精神的培育與締造
- 醫院團隊精神與團隊協(xié)作拓展訓練
- 大國工匠-工匠精神培育與再造
- 工匠精神與執行力修煉培訓
- 互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神培訓
- 郵政企業(yè)一線(xiàn)員工敬業(yè)精神
- 工匠精神
- 新工匠精神與工匠文化培育
- 新工匠精神培育與締造
- 玩具廠(chǎng)班組長(cháng)管理培訓 班組長(cháng)團隊精神
工匠精神
課程編號:18409
課程價(jià)格:¥25000/天
課程時(shí)長(cháng):1 天
課程人氣:3161
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
職場(chǎng)精英
【培訓收益】
加強工作素養,提升工作品質(zhì),創(chuàng )造精致生活
【課程背景】
【課程大綱】
足跡遍布全國100多個(gè)城市,受訓企業(yè)達2600多家,受訓人員超29萬(wàn)人次,平均每年約200場(chǎng)培訓,成為浙江大學(xué)最受歡迎的管理類(lèi)客座教授之一,被譽(yù)為“最佳執行企業(yè)教練”。
《守破離:如何成為一個(gè)精進(jìn)的人》
《咫尺匠心:新工匠是怎樣煉成的》
《為結果而戰:打造以結果為導向的執行模式》
1. 課程內容:實(shí)用性強,內容更新及時(shí)、思維邏輯嚴謹;
2. 授課風(fēng)格:擅于互動(dòng)式交流,精于教練型輔導;
3. 授課方式:知識講解+案例研討分析+小組競賽+游戲互動(dòng)+總結分享+課后作業(yè)+行動(dòng)計劃+實(shí)用工具。
1. 國內少有寫(xiě)了兩本關(guān)于工匠精神書(shū)籍的專(zhuān)家;
2. 國內工匠精神排課量最多的老師,2017年排了100天有關(guān)工匠精神的培訓課;
3. 國內第一個(gè)談新工匠的人,第一個(gè)將“守破離”納入工匠之魂的老師;
4. 國內第一個(gè)能將工匠精神從口號,理念、態(tài)度講到工匠文化根植的老師;
《工匠精的神培育》
《7R執行體系建設》
《8E領(lǐng)導模型構建》
《打造企業(yè)新中層》
《戰略規劃與解碼執行》
《跨部門(mén)溝通與協(xié)同》
《如何有效管理下屬》
《下屬的授權、激勵與輔導》
《團隊賦能工作法》
《關(guān)鍵人才管理》
《打造高績(jì)效團隊》
《領(lǐng)導創(chuàng )新與變革》
《問(wèn)題分析與解決》
-
課程背景: 五百年前王陽(yáng)明用他的智慧創(chuàng )造了一個(gè)有一個(gè)的奇跡……我們今天的企業(yè)治理又會(huì )有哪些要向陽(yáng)明心學(xué)提問(wèn)的呢? 陽(yáng)明心學(xué)集儒、釋、道三家之大成,是500年來(lái)中國人精妙的神奇智慧。王陽(yáng)明創(chuàng )立陽(yáng)明心學(xué),參透世事人心,終成一代圣哲;曾國藩研習陽(yáng)明心學(xué),編練湘軍進(jìn)攻太平天國,歷時(shí)十二年克盡全功,再造乾坤;稻盛和夫將陽(yáng)..
-
【課程說(shuō)明】Ø從某種意義上來(lái)說(shuō),工匠源于建筑行業(yè),偉大工匠魯班被稱(chēng)為建筑行業(yè)的始祖。建筑作品最需要工匠精神。例如,世界最長(cháng)壽的企業(yè)金鋼組至今1400多年了,就是建筑企業(yè),它基于工匠精神,專(zhuān)注一個(gè)領(lǐng)域,精雕細琢,世代相傳。還有中國最古老的拱橋趙州橋也1400多年了,是由偉大工匠李春設計的。Ø可以說(shuō),工匠精神與建筑有著(zhù)..
-
主講:蔣小華 課程背景: 中產(chǎn)階級崛起,消費水平升級,若不提供高品質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù),難以持續發(fā)展; 人工智能普及,萬(wàn)物互聯(lián),對職業(yè)能力的要求越來(lái)越高,不匠心將難以生存; 時(shí)代的主旋律:經(jīng)濟適應慢一些節奏,企業(yè)培養細一點(diǎn)耐心,個(gè)人每日精進(jìn)。 課程時(shí)間..
-
引言1.“工匠精神”為何寫(xiě)入政府報告2.沒(méi)有工匠精神,互聯(lián)網(wǎng)+就是 扯淡3.德國的工匠精神的啟示4.其實(shí),我們是工匠精神的始祖案例:《莊子》精妙述說(shuō)案例:德國人不相信物美價(jià)廉一、何謂工匠精神1.聆聽(tīng)巨匠們的聲音2.工匠精神六個(gè)基本要求3.傳統內涵與新工匠精神4.創(chuàng )造,不只是傳承案例:..
-
引言1. “工匠精神”為何寫(xiě)入政府報告2. 沒(méi)有工匠精神,互聯(lián)網(wǎng)+就是 扯淡3. 德國的工匠精神的啟示4. 其實(shí),我們是工匠精神的始祖 案例:《莊子》精妙述說(shuō) 案例:德國人不相信物美價(jià)廉一、 何謂工匠精神1. 聆聽(tīng)巨匠們的聲音2. 工匠精神六個(gè)基本要求3. 傳..
-
課程說(shuō)明: 喧鬧的背后總是浮躁,浮躁的背后必是恐慌。過(guò)去幾年以來(lái),“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮帶給中國企業(yè)一場(chǎng)熱鬧,卻也留下許多反思:所有企業(yè)似乎一直在嘗鮮,卻慢慢舌頭發(fā)麻,失去了原有的純正味道??上驳氖?,2016年這場(chǎng)“工匠精神”的春風(fēng)吹醒了企業(yè),沒(méi)有工匠精神的互聯(lián)網(wǎng)思維是耍流氓。 我們或將看見(jiàn),2016中國..