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              培訓課程認證 消費者保障

              有效管理決策

              課程編號:21289

              課程價(jià)格:¥35000/天

              課程時(shí)長(cháng):1 天

              課程人氣:1191

              行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

              授課講師:蔣小華

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              企業(yè)中高層管理人員

              【培訓收益】
              顯然,決策力是領(lǐng)導者的重要能力,也是考驗領(lǐng)導力的關(guān)鍵所在。但領(lǐng)導者不能做太多的決策,只做少量的重要決策——決策的關(guān)鍵是有效。如何做有效決策,是本課程的核心問(wèn)題。 1. 本課程讓學(xué)員正確認識決策,并掌握那些錯誤決策的相關(guān)影響因素; 2. 深度掌握并避免決策的4個(gè)陷阱; 3. 學(xué)會(huì )靈活運用決策工具,從而能夠做有效的決策; 4. 深度剖析和掌握決策的基本流程。

               第1章          高效決策的概述

              1.       回顧決策及決策的重大影響;

              2.       決策錯誤帶來(lái)的警示;

              3.       為什么聰明的人常會(huì )作錯誤的決策?

              Ø  重點(diǎn)偏差:重要決策倉促決定;

              Ø  決策疲勞:做大量非重要決策;

              Ø  情緒影響:情緒糟糕時(shí)做決策;

              Ø  過(guò)度自信:過(guò)于相信自己的專(zhuān)業(yè);

              Ø  我側偏見(jiàn):思維狹隘,個(gè)人偏見(jiàn)。

              4.       西蒙決策模型:情報、設計、選擇和評價(jià)。

              5.       掌握灰度決策。

              6.       有效決策的標準、類(lèi)型和原則

              第2章          4種常見(jiàn)的決策陷阱

              1.       承諾升級:沉沒(méi)成本等因素的影響;

              2.       二元思維:非黑即白\非此及彼;

              3.       決策糾結:尋找最好的麥穗;

              4.       布利丹效應:猶豫不決、難作決定。

              第3章          運用決策工具,深度思考與決策

              1.       舉一反三:何謂舉一反三?如何舉一反三?

              2.       決策樹(shù):預測未來(lái)結果收益,尋找最優(yōu)方案;

              Ø  何謂決策樹(shù)?

              Ø  如何畫(huà)決策樹(shù)?

              Ø  案例練習。

              3.       KT法:狀況分析、問(wèn)題分析、決策分析和潛在問(wèn)題分析;

              4.       基于數據的決策;

              Ø  對顯性數據的統計;

              Ø  對隱性數據的調查;

              Ø  對全體數據的分析。

              5.       IBM的最佳決策五步法。

              第4章          最佳決策的六步法:

              1.       確認目標:

              Ø  決策期望:?jiǎn)?wèn)自己想要得到什么樣的結果以及原因;

              Ø  問(wèn)題定義:究竟要解決什么樣的問(wèn)題;

              Ø  OKR目標關(guān)鍵結果:圍繞上級的目標,確認自己的要達成的成果。

              2.       收集信息:

              Ø  先收集事實(shí)還是先聆聽(tīng)見(jiàn)解?

              Ø  是否需追求意見(jiàn)的一致?(視頻賞析)

              Ø  誰(shuí)是合適的決策人選?

              Ø  需要收集哪些信息?從哪些渠道獲得?

              3.       決策分析:

              Ø  摩斯科定理:抓住核心問(wèn)題\尋找第二答案\問(wèn)五個(gè)為什么;

              Ø  SWOT:評估長(cháng)處和短處\找出機會(huì )和威脅;

              Ø  外部環(huán)境決策工具:PEST;

              Ø  微觀(guān)環(huán)境決策工具:五力模型;

              Ø  業(yè)務(wù)投資組合決策工具:波士頓矩陣。

              4.       決策制定:

              Ø  平衡計分卡:要下蛋的鵝,還是吃肉的鵝;

              Ø  持續發(fā)展:吃在碗里的,看著(zhù)鍋里,想在田里;

              Ø  頭腦風(fēng)暴:創(chuàng )意思維與優(yōu)化決策;

              Ø  德?tīng)柗品ǎ喝四X云計算,準確預測。

              5.       決策評估:

              Ø  利弊評估:方案的優(yōu)缺點(diǎn)對于實(shí)現結果有多重要?

              Ø  風(fēng)險評估:有利或不利的影響發(fā)生的概率有多大?

              Ø  反面意見(jiàn)的運用:這個(gè)方案會(huì )給預期結果帶來(lái)什么壞的影響?

              Ø  工具:羅伯特議事規則。

              6.       決策落實(shí):

              Ø  決策傳達:結果定義、公司宣導、部門(mén)解讀;

              Ø  責任落實(shí):一對一制、僵化制、承諾制;

              Ø  跟蹤核查:兩會(huì )制、三對照、五定原則;

              Ø  結果考評:即時(shí)反饋、360度評價(jià)、績(jì)效面談。

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