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              企業戰略目標的有效分解和執行

              課程編號:25508

              課程價格:¥35000/天

              課程時長:2 天

              課程人氣:472

              行業類別:行業通用     

              專業類別:管理技能 

              授課講師:周彥平

              • 課程說明
              • 講師介紹
              • 選擇同類課
              【培訓對象】
              董事長、總經理、副總經理、財務總監等中高層管理人員

              【培訓收益】
              厘清戰略實施的主要障礙,找到針對性的措施 學會戰略目標在企業內部層層分解工具和方法 掌握建立和完善保障體系確保戰略落地和實施

              一、戰略到底是什么?
              1、如何判定戰略的正確與否?
              如何正確理解戰略?
              戰略的價值是什么?
              2、企業不同層級在戰略實施中的定位是什么?
              總部在戰略實施中的定位
              業務群在戰略實施中的定位
              業務單元在戰略實施中的定位
              戰略管理部門在戰略實施中的定位

              二、戰略實施的主要障礙和解決方案是什么?
              1、影響戰略落地實施的六大障礙是什么?
              認知障礙和指導障礙
              資源障礙和能力障礙
              動力障礙和定力障礙
              2、如何通過戰略研討會克服障礙?
              戰略研討論會種類和作用
              如何有效地召開戰略研討會
              如何建立戰略實施控制體系

              三、戰略目標如何在內部層層分解?
              1、如何確定戰略目標
              影響戰略目標的因素
              如何處理長期和短期的關系
              2、戰略目標如何在內部層層分解
              戰略目標的如何垂直分解?
              戰略目標如何水平協同?
              3、如何讓員工落實責任和承諾
              目標承諾
              協同承諾
              改進承諾

              四、怎樣建立戰略實施的保障體系?
              1、如何建立戰略實施的組織保障體系?
              支持戰略實施組織的四個原則是什么?
              如何打造賦能敏捷型組織支持戰略實施?
              2、如何建立戰略實施的計劃預算體系?
              計劃和預算體系的作用是什么?
              戰略、計劃和預算如何聯動和協同?
              3、如何建立戰略實施的人才保障體系?
              戰略與人才的關系是什么?
              如何做好關鍵崗位人才的培養?
              4、如何建立戰略實施文化保障體系?
              戰略與文化的關系是什么?
              如何建立戰略導向的文化?
              文化如何落地和實施? 

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