課程編號:26849
課程價格:¥17000/天
課程時長:2 天
課程人氣:353
行業類別:行業通用
專業類別:管理技能
授課講師:戴雁
1、為什么需要職業生涯管理 引入:互動游戲職業夢想圖 何謂職業生涯管理 為什么我們需要職業生涯管理 職業生涯管理的基本內容 職業生涯管理的四大技巧 行動之前先思考 框架搭建要迅速 提升能力是支柱 組織溝通是要點 2、職業生涯管理模型 職業生涯管理模型:人職匹配 有趣的職業生涯:人和職業的博弈 職業生涯管理模型:如何快速適應職場 從學生到職業人的常見問題 解決方案 人職匹配中的幾大問題 案例分享:為什么安迪總是被領導批評 自我需求不清晰 崗位要求不清晰 視頻:蘋果和聯想的企業文化 能力優勢不清晰 崗位回饋不清晰 內外職業生涯部管理 3、人職匹配問題解決方案 引入:互動游戲人生大贏家 能力管理模型:能力四象限 能力管理四象限策略 優勢區:如何在工作中保持持久的成就感 退路區:如何在工作中保持持久的安全感 提升區:如何在工作中保持持久的成長感 盲區:如何在工作中規避痛苦 人職匹配之職業要求 職業要求透視眼 職業要求達標四步法 人職匹配之職業回饋 職業回饋公式 職業收益的三大秘密 4、日常工作情緒處理 常見的三種職業情緒 職業情緒之倦怠 職業情緒之焦慮 職業情緒之失落 了解職業情緒定位工具 如何覺察職業情緒 如何處理職業情緒 注:實際課程會與課程大綱稍有差異。
•講師背景: –工商管理學士,企業管理碩士 –高級人力資源管理師 –職業生涯規劃師,咨詢個案100+ –新精英項目教練,帶領近千名職場人士在項目中制定個人成長戰略 –菜鳥無憂就業咨詢師 –國家心理咨詢師(三級) –同理心溝通認證講師教練 –鹿友會《同理心的力量》課程講師團成員 –DISC國際雙證顧問講師 –4D系統認證導師、教練 –10年+人力資源管理從業經驗 •職業經歷: –億陽信通 人力資源經理 –佰科信通 人力資源主管 •主講課程 –《基于DISC的人際溝通》 –《企業員工留存與激勵》 –《探索職業生涯規劃》 –《非暴力溝通--提升職場溝通力》 •授課形式: –善于在授課過程中營造愉快、輕松的學習氛圍。 –運用活動、游戲、練習、視頻等多樣化的授課形式提高學員的體驗感與參與度,同時采用案例分析、專業測評工具等專業的輔導方式幫助學員迅速準確地掌握知識要領,課程深入簡出,層層解析,環環相扣。 –從心暖起,只為讓學員從今天起學會關愛自己,成為自己想要的樣子。
做成功的電銷主管
前言一:關于電話銷售的秘密電話營銷的本質是數據庫營銷電銷成交規律遵循大數法則電銷的關鍵在于打造人人接受的聲音形象電話銷售遵循心理學原則前言二:非玩不可的電銷新時代互聯網 + 下電銷發展帶給我們的思考如何運用社群增加影響力電話銷售的新模樣,你認識嗎電銷發展前景的分析與研討如何在朝陽行業定位自我..
¥ 元/ 天
人氣:755
關于我們
行業優勢
核心產品
24小時熱線:0571-86155444
掃一掃,關注公眾號
管理培訓、管理培訓機構、管理培訓課程、管理培訓講師、領導力培訓、執行力培訓、溝通培訓、賦能培訓
版權所有 © 杭州匠道企業管理咨詢有限公司 浙ICP備18040702號-1