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              餐飲酒店業(yè)落地版績(jì)效考核管理體系

              餐飲酒店業(yè)落地版績(jì)效考核管理體系

              課程編號:2825

              課程價(jià)格:¥0/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:2654

              行業(yè)類(lèi)別:酒店餐飲     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:人力資源 

              授課講師:

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】


              【培訓收益】
              很多企業(yè)因薪酬發(fā)放而頭疼,到底企業(yè)給員工多少工資是合理,怎樣提升員工滿(mǎn)意度。激發(fā)員工‘牛勢’,讓員工產(chǎn)生壓力--求動(dòng)力--共發(fā)展--帶動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn),實(shí)現企業(yè)與個(gè)人雙贏(yíng)的愿望。
              1.增長(cháng)企業(yè)純盈利3-5%,如果企業(yè)銷(xiāo)售額是2000萬(wàn),全年提升企業(yè)純盈利約60萬(wàn)。
              2.企業(yè)今天管理員工困惑:一是給錢(qián)少不想干;二是給錢(qián)多不好好干。原為“讓我干”變成“我要干”,導入績(jì)效激發(fā)員工工作熱情,打造激情團隊。
              3.百家企業(yè)驗證模板:總經(jīng)理、廚師長(cháng)、前廳經(jīng)理、領(lǐng)班、部長(cháng)、客房部經(jīng)理、會(huì )計、服務(wù)員等重要崗位的考核方案,現場(chǎng)講解。


              餐飲酒店業(yè)“5+1績(jì)效考核”落地版
              總裁5+1績(jì)效考核落地版
              變危機為商機,變成本為利潤,變消極為積極;讓?xiě)腥俗兊弥鲃?dòng),讓能人變得可靠,讓庸人變得可用。親愛(ài)的企業(yè)家一定要記?。?jiǎn)T工不能創(chuàng )造利潤時(shí)就是在浪費成本!

              授課大綱
              第一部分主講:薪酬績(jì)效考核執行攻略與財務(wù)分析;
              第二部分主講:薪酬績(jì)效考核流程設計與薪酬設計;
              第三部分主講:解讀管理層人員考核實(shí)際案例(模板);
              第四部分主講:薪酬績(jì)效考核實(shí)施運作方法
              咨詢(xún)電話(huà):
              0571-86155444
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