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溝通式管理——中高層管理者快速成長(cháng)的六項精進(jìn)
課程編號：10602 課程人氣：2086
課程價(jià)格：￥3800 課程時(shí)長(cháng)：2天
2013.8.24
中高層管理者
【培訓收益】
1、團隊建設；
2、目標管理；
3、時(shí)間分配；
4、工作溝通；
5、情感溝通；
6、展示價(jià)值。
你打算從無(wú)到有建立一支新團隊嗎？或者覺(jué)得你的團隊有很多弊病，多次試圖改變卻毫無(wú)進(jìn)展？
對團隊成員進(jìn)行分析
快速改變團隊的無(wú)序狀態(tài)
在團隊中樹(shù)立起你想要的價(jià)值觀(guān)
為團隊輸入靈魂與個(gè)性！
管理者的目標管理分為接受上級的目標和幫助下屬設定目標，為下屬設定目標從來(lái)就不是單純分解那么簡(jiǎn)單，合適的目標會(huì )成為動(dòng)力，不合適的目標會(huì )成為壓力，或者被下屬所拋棄。
準確評估團隊工作壓力
用上級愿意接受的方式進(jìn)行目標溝通和協(xié)調
根據能力不同，合理設定下屬的工作目標
正確溝通使目標變成工作動(dòng)力源
管理者不僅要管好下屬的工作，同時(shí)也要做好自己的本職工作。救火隊員沒(méi)有錯，如果只做救火隊員就有錯了；規劃指導沒(méi)有錯，如果只做規劃指導又錯了。合理分配具體業(yè)務(wù)和管理工作的時(shí)間是管理者必須學(xué)會(huì )的。
第四代時(shí)間管理方法
保證時(shí)間總是用在最有價(jià)值的工作上
成功管理時(shí)間，做到管理、具體業(yè)務(wù)、私人生活三平衡
引導下屬進(jìn)行合理的時(shí)間安排
用最短的時(shí)間掌握下屬的每個(gè)工作細節
很多管理者做了幾年甚至十幾年的管理工作后，一直會(huì )感覺(jué)下屬做的工作成果乃至工作過(guò)程和你的理想總是差一點(diǎn)，甚至是離譜，以至于很希望自己動(dòng)手去解決。這在團隊小的時(shí)候也許還可以，團隊變大或職位升遷后，這個(gè)想法變得不切實(shí)際，于是很多管理的日子開(kāi)始在忍耐中度過(guò)。這些可能都是工作溝通效率低造成的結果。
任務(wù)安排、進(jìn)度跟催及績(jì)效面談技巧
在下屬匯報工作時(shí)迅速抓住要點(diǎn)，提高匯報效率
在指導、培訓時(shí)讓下屬立刻領(lǐng)會(huì )你的意圖，順利完成工作
有效處理各種工作沖突
在組織內建立和掌控多種信息傳播途徑（目視、電子郵件等）
例會(huì )、問(wèn)題解決會(huì )、協(xié)調會(huì )、匯報會(huì )的常見(jiàn)會(huì )議的組織與控制方法
管理者都不希望員工的情緒影響工作，大多數人也會(huì )認為將情緒帶入工作是非職業(yè)化不理性的行為?？墒窃诂F實(shí)工作中，我們發(fā)現大多數員工都會(huì )經(jīng)常性的受到情緒的影響，在基層員工以及80、90后的年輕員工身上表現得尤為突出。
在管理體驗中，會(huì )發(fā)現除了新員工以外，對于大多數員工情緒、士氣等因素似乎超過(guò)了專(zhuān)業(yè)技能，而成為影響業(yè)績(jì)和績(jì)效的主要因素，因為專(zhuān)業(yè)技能可以快速訓練，而情緒因為個(gè)性化和隨機性太強，使管理者難以監控和調節，但情感溝通將不可避免的成為管理者日常的一項最重要的任務(wù)，而且越來(lái)越重要。
快速識別員工心態(tài)變化
員工心態(tài)管理工作常態(tài)化
及時(shí)排解員工的不良情緒◇修改員工的價(jià)值觀(guān)的技巧
每個(gè)人的工作都有價(jià)值，但是對價(jià)值的展示能力不同就會(huì )影響上級對下級的評價(jià)，有能力的管理者不懂得展示自己的價(jià)值，也會(huì )使上級在選拔時(shí)錯失良才。成功的價(jià)值展示對于企業(yè)文化、員工士氣都會(huì )相當強的正面影響，因此無(wú)論是對于管理者個(gè)人還是管理者所在的組織，展示價(jià)值的技巧都顯得尤為重要。
讓上級看懂你的成果
工作成果包裝和團隊價(jià)值展示的方法技巧
設計便于他人閱讀的文本及電子檔匯報材料
讓團隊了解自身價(jià)值的宣導方法
帶領(lǐng)團隊由成功走向成功。
美國培訓與發(fā)展協(xié)會(huì )(ASTD)高級會(huì )員
STT/PTT雙認證國際職業(yè)培訓師
《哈佛商業(yè)評論》華南俱樂(lè )部特聘顧問(wèn)
中山大學(xué)客座教授
亞組委特聘講師
清華大學(xué)、中山大學(xué)客座教授
高劍父紀念館常年顧問(wèn)
曾在浩瀚資訊（香港專(zhuān)業(yè)媒體發(fā)行集團）、美國UDS集團（北美最大的零售支付結算及CRM系統供應商）、羊城通（國內最大的交通支付系統供應商）等企業(yè)任企劃、IT總監、產(chǎn)品經(jīng)理及戰略規劃負責人等職，擁有廣闊視野和豐富的企業(yè)從業(yè)背景。
廖老師進(jìn)入管理培訓業(yè)八年來(lái)，一直在美資及中資管理咨詢(xún)公司主管培訓體系規劃與建設、培訓質(zhì)量評估、課程研發(fā)、講師培養等工作，主導并參與了多個(gè)海外課程的本土化工作，在實(shí)用型課程開(kāi)發(fā)和培訓師訓練上擁有寶貴的實(shí)戰經(jīng)驗。廖老師擅長(cháng)針對現場(chǎng)個(gè)案及日常工作實(shí)務(wù)進(jìn)行分析與指導，運用多種培訓方法，快速調動(dòng)學(xué)員的參與性和積極性，培訓現場(chǎng)滿(mǎn)意度一直保持在95%以上。
此外，他還對企業(yè)內部培訓提出了“即學(xué)即用即見(jiàn)效”的質(zhì)量要求，每次培訓都能做到學(xué)員滿(mǎn)意、記憶深刻、當場(chǎng)見(jiàn)效對企業(yè)內部培訓提出了“即學(xué)即用即見(jiàn)效”的質(zhì)量要求，每次培訓都能做到學(xué)員滿(mǎn)意、記憶深刻、當場(chǎng)見(jiàn)效！
品牌課程：
STT企業(yè)培訓師快速提升（TTT實(shí)戰加強班，版權課程，6天進(jìn)階培訓）
職業(yè)培訓師培訓PTT
課程開(kāi)發(fā)與設計
商業(yè)演示專(zhuān)業(yè)能力快速突破訓練
高層魅力演講與影響力
基于STT的培訓規劃設計
企業(yè)培訓體系的構建與管理實(shí)務(wù)訓練
內部人才培養與培訓管理
卓越管理者的六項修煉
銷(xiāo)售精英特訓營(yíng)
持續雙贏(yíng)的談判技巧
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溝通式管理——中高層管理快速成長(cháng)的六項精進(jìn)(廖衍明)
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州
溝通式管理——中高層管理快速成長(cháng)的六項精進(jìn)(廖衍明)【培訓時(shí)間】2016年03月26-27日廣州2016年04月15-16日長(cháng)沙2016年05月07-08日中山2016年05月28-29日廣州2016年06月18-19日深圳2016年07月16..
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溝通式管理——中高層管理快速成長(cháng)的六項精進(jìn)(廖衍明)
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州
【培訓時(shí)間】2016年11月26-27日廣州【課程費用】3800/人/2天（含授課、教材、午餐、茶點(diǎn)和稅費）【培訓對象】董事長(cháng)、總經(jīng)理、管理干部培養項目負責人、希望通過(guò)自我培養提升管理水平的管理者 《溝通式管理》是速贏(yíng)商學(xué)院研究團隊以全球管理干部培養的最前沿研究成果為基礎，憑借深厚的東方哲學(xué)功底..
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溝通式管理——中高層管理快速成長(cháng)的六項精進(jìn)
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州
溝通式管理——課程大綱一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長(cháng)路徑在哪里？■ 職場(chǎng)案例解析：500強的人才模式為何難以復制？■ 怎樣的人才觀(guān)可以幫助中國企業(yè)避免培訓投資打水漂？■ 幫助企業(yè)少走彎路的人才高效培養體系：速贏(yíng)&re..
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溝通式管理—中高層管理者快速成長(cháng)的六項精進(jìn)
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳
時(shí)間地點(diǎn)：2015年09月19-20日上海 10月24-25日深圳 12月27-28日廣州課程費用：3800/人/2天（含授課、教材、午餐、茶點(diǎn)和稅費）《溝通式管理》是以全球管理干部培養的最前沿研究成果為基礎，憑借深厚的東方哲學(xué)功底，在管理學(xué)界探索十余年，對超過(guò)1000家中國本土..
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溝通式管理——中高層管理快速成長(cháng)的六項精進(jìn)(廖衍明)
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州
公開(kāi)課時(shí)間安排（北京上海深圳廣州四地安排會(huì )有增加）：01月24-25日廣州03月28-29日上海04月11-12日廣州05月23-24日上海06月27-28日廣州07月25-26日上海08月15-16日廣州09月19-20日上海10月24-25日深圳 ..
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