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              5月京城培訓交流活動(dòng):基于OKR和KPI的績(jì)效管理實(shí)戰

              課程編號:17688   課程人氣:1728

              課程價(jià)格:¥500  課程時(shí)長(cháng):1課天

              行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:人力資源 

              授課講師:文欣

              課程安排:

                     2016.5.27 北京



              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理、人力資源總監、經(jīng)理、績(jì)效考核主管、專(zhuān)員等涉及參與企業(yè)績(jì)效制定與實(shí)施的有關(guān)人員

              【培訓收益】
              1、使學(xué)員掌握基于OKR和KPI的績(jì)效管理實(shí)戰技能

              2、通過(guò)實(shí)用可行的績(jì)效方案的實(shí)施,應對企業(yè)面臨的人力資源領(lǐng)域的挑戰,提升企業(yè)的核心競爭力

               

              1、認識績(jì)效管理的重要性

              什么是績(jì)效

              成功實(shí)施績(jì)效管理的關(guān)鍵因素

              績(jì)效管理的流程

              思考:如果沒(méi)有績(jì)效管理,我們的動(dòng)力在哪里?

              2、設計OKR考核機制

              什么是OKRs

              OKR管理如何幫助我們提高個(gè)人及團隊創(chuàng )新能力

              如何建立與OKR管理相適應的文化和氛圍

              案例分享:Google公司OKR的落地與管理

               

              3、梳理核心崗位KPI

              指標分解的工具及方法

              KPI的數據的準確性如何保障

              構建公司業(yè)績(jì)與個(gè)人績(jì)效掛鉤機制

              案例賞析:某公司KPI績(jì)效管理體系建立

              授課方式:

              在培訓中將采用學(xué)員參與演練、分享及講師講解的方法,幫助學(xué)員學(xué)習設計OKR考核機制,梳理核心崗位KPI,構建公司業(yè)績(jì)與個(gè)人績(jì)效掛鉤機制等,旨在使學(xué)員掌握基于OKRKPI的績(jì)效管理實(shí)戰技能,從而有效提升企業(yè)的核心競爭力。

              本系列課程的特點(diǎn):

              圍繞績(jì)效管理所需基本技能小班式教學(xué),時(shí)間緊湊,突出要點(diǎn),加強學(xué)員的實(shí)際演練使之管理技能得以明顯改善或提高,避免長(cháng)時(shí)教學(xué)方式下的學(xué)員疲勞。

              活動(dòng)地點(diǎn):

              北京市石景山區晉元莊路5號(北方工業(yè)大學(xué)校第二教學(xué)樓)

              活動(dòng)費用:

              500元(費用含場(chǎng)地、茶水、教材、授課等費用,報名前十名可享會(huì )員優(yōu)惠價(jià))

              北京文菲斯特企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司培訓活動(dòng)主要圍繞現代通用的職業(yè)技能如溝通技巧、時(shí)間管理、團隊建設和管理技能課程為核心每個(gè)月推出不同主題的課程,歡迎各單位派出需要參訓人員,每個(gè)單位5人以上或是我公司的學(xué)員單位可享特別優(yōu)惠。我們也可根據企業(yè)需要而為其單獨設計開(kāi)發(fā)相關(guān)課程。如希望長(cháng)期關(guān)注我們的相關(guān)活動(dòng)可加群174190374。詳情請電:010-65597235,章助理、朱助理。

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