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              葉東-銀行聲譽(yù)風(fēng)險管理及危機公關(guān)

              葉東-銀行聲譽(yù)風(fēng)險管理及危機公關(guān)

              課程編號:18872

              課程價(jià)格:¥80000/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:3374

              行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:戰略管理 

              授課講師:危機管理專(zhuān)家葉東博士

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              【培訓對象】:
              1、董事長(cháng)、總裁及其它董事會(huì )成員
              2、總經(jīng)理或副總經(jīng)理等高管
              3、首席危機官(危機管理小組組長(cháng))
              4、公關(guān)部經(jīng)理
              5、新聞發(fā)言人
              6、其它中高層管理人員

              【培訓收益】
              聲譽(yù)風(fēng)險的概念、特征及影響因素
              銀行聲譽(yù)危機處理技巧及方法
              銀行一線(xiàn)聲譽(yù)風(fēng)險防范及處置要點(diǎn)
              媒體的特點(diǎn)及應對技巧

              授課時(shí)長(cháng):1-2天(6-12小時(shí))

               

              授課老師:危機管理專(zhuān)家葉東博士

               

              課程內容:

               

              第一篇:聲譽(yù)風(fēng)險的概念、特征及影響因素

               

              .聲譽(yù)風(fēng)險的概念

               

              .聲譽(yù)風(fēng)險的特征

              1、突發(fā)性

              2、衍生性

              3、難計量

              4、影響廣

              5、傳播快

               

              .聲譽(yù)風(fēng)險的誘發(fā)因素

              1、發(fā)生金融犯罪案件

              2、引發(fā)民事訴訟案件

              3、可能招致公眾投訴的事件

              4、銀行內部問(wèn)題。一是內部管理體制。二是對待員工的態(tài)度。三是高管人員的道德操守。

              5、行政機關(guān)的負面評價(jià)。

              6、權威機構評級降低。

              7、新聞媒體的負面報道。

               

              .聲譽(yù)風(fēng)險的傳播路徑

              1、輿論媒體曝光。

              2、市場(chǎng)傳言。

              3、公眾事件。

               

              第二篇:銀行聲譽(yù)危機處理技巧及方法

               

              . 聲譽(yù)危機處理應避免的陷阱

              1、謊言;

              2、推測;

              3、責備;

              4、猜測;

              5、說(shuō)出受害人的姓名;

              6、糾纏于消極的辯解上(要多談解決方案)

              7、失去冷靜;

              8、說(shuō)“無(wú)可奉告”

              9、總希望自己的說(shuō)不會(huì )“記錄在案”;

              10、準備倉促(一定堅持你的戰略信息);

              11、與記者爭辯;

              12、開(kāi)不恰當的玩笑;

              13、延遲發(fā)布(要始終尊重記者的截稿時(shí)間)

               

              . 聲譽(yù)危機處理的兩大工作

              1、還原真相的五個(gè)報

              事實(shí)怎么報:通過(guò)背尸事件、擦鞋事件、px事件等案例介紹事實(shí)怎么報?如果沒(méi)有調查清楚怎么辦?網(wǎng)絡(luò )聯(lián)想怎么打破(四個(gè)步驟);如何應對微博舉報(三個(gè)建議);如何應對網(wǎng)絡(luò )爆料(三個(gè)建議);實(shí)在敏感,不方便說(shuō),怎么辦(幾個(gè)實(shí)用建議)。

               

              態(tài)度怎么報:通過(guò)某證券公司網(wǎng)絡(luò )崩潰事件、三亞天價(jià)海鮮門(mén)事件、海南航空小狗被打死事件等案例介紹:要不要道歉?怎么道歉?示弱還是逞強?怎么示弱?理直氣壯在心還是在外?同理心怎么運用?面子怎么給?

               

              原因怎么報:如果原因沒(méi)有調查清楚,怎么說(shuō)?如果對方一定要讓你說(shuō),你怎么辦?

               

              進(jìn)展怎么報:進(jìn)展通過(guò)什么渠道報?最快的渠道是什么?線(xiàn)上線(xiàn)下怎么同步?報的過(guò)程中容易出現的問(wèn)題?

               

              負面怎么報:(1)沒(méi)有組織授權不可以說(shuō)。(2)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,很難隱瞞,少說(shuō);(3)完報,如果有可能的話(huà),一次性將所有的壞消息說(shuō)干凈;(4)巧報。難點(diǎn):一個(gè)大的好消息與一個(gè)小的壞消息,怎么說(shuō)?

               

              2、建立信任的四個(gè)關(guān)鍵詞

              勝任

              透明

              關(guān)心

              穩定

               

              . 聲譽(yù)危機處理的七個(gè)策略

              1、 誠摯歉意(實(shí)施方法及適用范圍)

              2、 改善行動(dòng)(實(shí)施方法及適用范圍)

              3、 取悅逢迎(實(shí)施方法及適用范圍)

              4、 行為正當化(實(shí)施方法及適用范圍)

              5、 托辭辯解(實(shí)施方法及適用范圍)

              6、 攻擊謠言(實(shí)施方法及適用范圍)

              7、 堅決否認(實(shí)施方法及適用范圍)

               

              . 聲譽(yù)危機處理的十個(gè)原則

              1、 全員公關(guān)原則

              2、 留有余地原則

              3、 雙方對等原則

              4、 第三方原則

              5、 系統運作原則

              6、 口徑統一原則

              7、 情感原則

              8、 第一時(shí)間原則

              9、 言行一致原則

              10、    坦誠溝通原則

               

              第三篇:銀行一線(xiàn)聲譽(yù)風(fēng)險防范及處置要點(diǎn)

               

              . 基層員工是防范聲譽(yù)風(fēng)險的第一道防線(xiàn)

              1、 統一服務(wù)標準,信守服務(wù)承諾

              2、 做好人性化服務(wù)

              3、 理順業(yè)務(wù)流程

              4、 做好風(fēng)險提示

              5、 規范員工行為

              6、 加強公示

              7、 關(guān)愛(ài)弱勢群體

               

              .基層員工面對投訴危機處理的要點(diǎn)

              1、令顧客心情晴朗的CLEAR原則

              C-控制情緒(control

              L-傾聽(tīng)顧客訴說(shuō)(listen

              E-建立于顧客共鳴的局面(estabkish

              A-對顧客的情形表示歉意(apologize

              R-提出應急和預見(jiàn)性的方案(Resolve

              2、化解負面情緒的lscpa模型

              傾聽(tīng)(listen

              分擔(share

              澄清(clarify

              陳述(present

              要求(ask

              3、會(huì )被認為是拒絕性的回應

              命令,指示,指揮(你必須……)

              警告,勸告,威脅(你最好……)

              說(shuō)教,勸誡,規勸,懇求(這是你的責任……)

              建議,提出解決方法(你應該做的是……)

              充滿(mǎn)邏輯性地勸說(shuō),訓斥,爭論,教育(經(jīng)驗證明……)

              判斷,批評,指責(你是愚蠢的……)

              表?yè)P,同意,積極地評價(jià),奉承(你是如此的優(yōu)秀……)

              辱罵,嘲笑,羞辱(你不要太幼稚……)

              解釋?zhuān)治?,診斷(“你的問(wèn)題是……”)

              鼓勵,同情,安慰,支持(“明天會(huì )好起來(lái)的”)

              探討,質(zhì)疑,詢(xún)問(wèn)(你為什么?……)

              分心,欺騙,躲開(kāi),迎合(“嘿,我告訴過(guò)你嗎?……)

              4、十種不恰當的回應

              打斷別人

              粗魯

              不相關(guān)的回應

              關(guān)注自我的回應

              不重視的回應

              哲學(xué)性的回應

              責備性的回應

              評價(jià)性的回應

              控制性的回應

              建議性的回應

              5、恰當的回應

              探究性回應

              情感回應

              思想回應

              解釋回應

              6、防御性氛圍與支持性氛圍

              7、善用“我”替代“你”

              8、在顧客面前維護銀行的形象

              9、選擇積極的用詞與方式

               

              .基層員工受訪(fǎng)技巧及規避話(huà)術(shù)

              1、索要采訪(fǎng)提綱、采訪(fǎng)申請表。讓記者填寫(xiě)一個(gè)表格,告訴網(wǎng)點(diǎn)負責人采訪(fǎng)目的和采訪(fǎng)問(wèn)題,這樣網(wǎng)點(diǎn)負責人有的放矢的來(lái)完成這次采訪(fǎng)。有了表格在手,記者填了他的姓名,記者證號碼,單位電話(huà),應對過(guò)程中可以及時(shí)使用文明用語(yǔ)巧妙回答記者的問(wèn)題。

              1)接待時(shí)的客套話(huà)術(shù)

              2)重大敏感問(wèn)題規避話(huà)術(shù)

              3)巧用上級

               

              2、網(wǎng)點(diǎn)接待的五個(gè)要求

              1)網(wǎng)點(diǎn)引導、接待人員的態(tài)度一定要良好,及時(shí)、正確引導接待記者,避免斷章取義的負面輿情。

              2)網(wǎng)點(diǎn)一定要保持敏感,針對“不正常”的客戶(hù),應及時(shí)關(guān)注并確定身份。

              3)網(wǎng)點(diǎn)任何人,都不得表明“拒絕訪(fǎng)問(wèn)”的態(tài)度,容易讓媒體抓到斷章取義的字眼。

              4)網(wǎng)點(diǎn)在接待媒體的時(shí)候,不得采取“不理睬、不搭理”或沉默的策略,媒體在“冷落”后,都會(huì )采取較為極端的做法,非常容易產(chǎn)生負面輿情事件。

              5)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)現一旦有媒體光顧,及時(shí)匯報上級,并取得上級領(lǐng)導的指示,按指示和統一口徑接待記者。

               

              第四篇:媒體的特點(diǎn)及應對技巧

               

               

               

               

              .媒體特點(diǎn)

              影響媒體的四大力量

              媒體公關(guān)的六大誤區

              戰略性媒體關(guān)系的建立

              媒體公關(guān)的原則

               

              .觀(guān)看五段視頻

              (黑龍江郵政儲蓄銀行被央視曝光事件、河北馬科長(cháng)事件、哈爾濱天價(jià)住院費事件、鐵道部發(fā)言人王勇平新聞發(fā)布會(huì )、天津大爆炸事件)。每一段視頻看完后,都會(huì )根據視頻中當事企業(yè)或當事人的表現,提出一些非常具體的應對媒體的技巧。

               

              .銀行聲譽(yù)危機中媒體公關(guān)的具體路徑

              泄洪模式:泄洪中的五個(gè)問(wèn)題

              信息加工:信息加工的五個(gè)要點(diǎn)、六個(gè)要求

              新聞發(fā)言人:新聞發(fā)言人說(shuō)出重點(diǎn)的十個(gè)步驟

               

              .突發(fā)事件應對媒體的十個(gè)黃金法則

              1)必須清楚-記者要什么

              2)必須清楚-你要說(shuō)什么

              3)兵貴神速,及時(shí)回應

              4)臨陣磨槍?zhuān)€健行事

              5)只傳達精準和被授權信息

              6)讓記者引用你的話(huà)

              7)“滿(mǎn)足”記者需求,亦善于過(guò)渡

              8)避免模糊,及時(shí)澄清,不留遺憾

              9)尊重記者,有理有節

              10)全程參與,保持警覺(jué)到最后

               

              .十種記者的應對方法

              1)百事通

              2)旁敲側擊

              3)機關(guān)槍

              4)偷換概念

              5)飛鏢投手

              6)迫不及待

              7)套近乎

              8)幽默搞笑

              9)沉默

              10  故作糊涂

               

              .如何應對媒體的勒索

              了解、查證

              形成基本的判斷

              形成基本的應對策略

               

              七.如何應對媒體的負面報道

              冷靜應對

              分析形勢

              采取行動(dòng)

              與合適的人進(jìn)行溝通

              提供有說(shuō)服力的新聞稿

              后續的措施

              咨詢(xún)電話(huà):
              0571-86155444
              咨詢(xún)熱線(xiàn):
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