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              酒店內訓教學(xué)系列課程大綱

              課程編號:27330

              課程價(jià)格:/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:365

              行業(yè)類(lèi)別:酒店餐飲     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養 

              授課講師:徐朋

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              酒店員工

              【培訓收益】
              提高實(shí)戰執行力

              酒店內訓教學(xué)系列課程大綱

              酒店實(shí)戰服務(wù)技巧

              服務(wù)禮儀禮節

              服務(wù)基礎操作技巧

              服務(wù)員對客語(yǔ)言技巧

              服務(wù)員自動(dòng)自發(fā)工作的管理

              服務(wù)人員接待技巧

              服務(wù)人員如何解決投訴。

              酒店服務(wù)心理:

              做事的效果由人的態(tài)度決定,挑戰舊的思考模式給自己一個(gè)改變的機會(huì ) 。

              在認識自己的基礎上重新設定自我 ,服務(wù)心理測評 ,服務(wù)人員的工作心態(tài)調整 ,服務(wù)員對客心理 ,服務(wù)人員的心理抗壓性、 酒店人力資源整合 酒店人事管理

              酒店績(jì)效考核 酒店人力資源體系化管理 酒店員工招聘技巧

              酒店人力資源工作實(shí)效性 酒店招聘技巧 員工職業(yè)生涯規劃 員工職業(yè)素養

              酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

              營(yíng)銷(xiāo)解決三個(gè)基本問(wèn)題:

              什么是顧客需求

              什么是酒店需求市場(chǎng)

              什么是酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

              什么是忠誠的顧客

              流失顧客的代價(jià) 流失顧客的原因及解決方案

              酒店顧客滿(mǎn)意度提升 酒店個(gè)性服務(wù) 酒店個(gè)性服務(wù)定位 酒店個(gè)性服務(wù)心理 酒店個(gè)性服務(wù)的分析 酒店委托代辦服務(wù)的建立 酒店VIP服務(wù)及附加服務(wù) 酒店VIP客戶(hù)的管理 酒店領(lǐng)導藝術(shù) 什么是領(lǐng)導 領(lǐng)導的良好溝通 領(lǐng)導的協(xié)調能力 領(lǐng)導的魅力 領(lǐng)導的心態(tài) 領(lǐng)導的智商、情商、逆境商數 領(lǐng)導的影響力和執行力 酒店商務(wù)禮儀 服務(wù)禮儀 服務(wù)人公關(guān)禮儀 酒店宴會(huì )禮儀及程序 服務(wù)用語(yǔ)的藝術(shù) 服務(wù)禮儀與禮節

              服務(wù)禮儀流程的細節解析 微笑帶來(lái)——成功之約 培訓自選課程內容 酒店實(shí)戰服務(wù)技巧 酒店服務(wù)心理 酒店人力資源整合 酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 酒店個(gè)性服務(wù) 酒店高效團隊建設 酒店職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯誤 酒店商務(wù)禮儀 酒店的溝通技巧 服務(wù)流程再造 客房服務(wù)實(shí)戰技巧 娛樂(lè )接待技巧 宴會(huì )服務(wù)流程 宴會(huì )服務(wù)技巧 委托代辦服務(wù)

              服務(wù)溝通技巧 酒吧服務(wù)技巧 餐飲文化定位 酒吧文化 VIP服務(wù)理念 酒店運營(yíng)模式 酒店招聘人員與考核 酒店員工績(jì)效考核 酒店員工激勵 酒店員工職業(yè)生涯規劃 酒店員工性格與溝通 酒店出色主管 酒店職業(yè)經(jīng)理人修煉 酒店領(lǐng)導藝術(shù)實(shí)踐酒店領(lǐng)導執行力 酒店標準與差距 酒店新員工培訓 酒店人際關(guān)系技巧 酒店人才培訓與工作能力 酒店績(jì)效考評

               

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