- 企業員工職業化素養提升
- 中層干部管理能力提升訓練
- 酒店員工職業素養提升
- 銷售實戰技能提升訓練
- 卓越的大客戶營銷實戰技能提升策略
- 浙江大學黨政領導干部管理提升研修班
- 銀行營業網點服務及營銷提升
- 銀行媒體應對及突發采訪技巧提升
- 華為項目管理工具與模板運用—提升項目
- 內訓師授課技巧提升
政務服務窗口工作人員及相關人員，服務行業工作者
【培訓收益】
● 全新服務格局拓展，明白窗口一線工作者不是個人的秀場而是集體的力量； ● 提升窗口人員服務意識與追求卓越服務培養，塑造完美職業形象； 專業實戰能力提升，通過訓練，使人人成為效能點，為企業創造出更好的經濟效益和社會效益； ● 采取集中培訓的方式，讓員工從服務意識、服務形象，服務行為，服務溝通以及職場日常迎送往來的商務禮儀五個方面掌握整套高效的服務體系。
第一講：服務認知升級——職業化素養修煉
一、窗口服務人員的角色認知
1．窗口服務人員的角色轉換
2．我們是窗口服務形象大使
二、禮儀在服務中的應用
1. 客戶體驗的分析：有效行為＋合適環境＋卓越客戶體驗
2. 緊抓核心從根本明白服務的體驗價值
秘訣：人與人的主要差別之一就是思維方式與認知的不同，未升級思維一切的努力將是低端勞作的重復
三、服務設計思維訓練
1. 服務設計做對的服務，服務培訓把服務做對
2. 服務設計的5大核心
3. 從服務流程到服務出點，發現如何改變消費者的行為，成就服務差異化
4. 最優化服務互動的瞬間
第二講：服務心態
一、服務意識提升
1. 優質服務的關鍵點
2. 關注客戶體驗的呈現
3. 客戶滿意的根本
4. 優質服務的系統層級
秘訣：意識不是心態的產物而是訓練的結果，心態可以感覺到意識可以讓你做到
案例解析+小組討論
二、影響服務滿意度的因素
因素1：服務品質
因素2：系統支持
因素3：技術表現
因素4：互動要素
因素5：情感因素
因素6：環境因素
三、服務六力模型：一線服務人員的關鍵要點與方向
1. 基礎工作能力
2. 待人親和能力
3. 溝通協調能力
4. 禮儀應用能力
5. 環境感知能力
6. 改善升級能力
第三講：政務窗口名片——服務形象塑造
一、印象管理
1. 不可忽視第一印象
2. 職場增值論：首因效應
3. 形象55387定律
三、窗口人員展現專業氣質——讓客戶舒心
1. 服務場景化訓練
1）迎客及帶領站姿
2）表情有溫度
3）示意禮及退行禮
4）溝通姿勢
5）遞接有禮
6）鞠躬顯風儀
秘訣：一線人員和群眾演員一樣能記住情節和臺詞極其有限，因此優良的劇本設計和專業的排練指導是打造客戶體驗的關鍵。
2. 工作中的職業化著裝規范
3. 職場儀容的職業化呈現與禁忌
本節作業：第二天上課要求每個人都能否按照職業化標準衣著打扮
互動＋情景模擬：請學員配合根據擬定的場景演練，點評
第四講：窗口服務接待禮儀
一、形體語言與外表修飾自測
二、 窗口人員營業前準備
1. 檢查工作區環境
2. 檢查設備
3. 檢查宣傳資料
三、 接待中的禮儀
1. 柜臺服務禮儀規范
2. 多做一點的智慧
3. 接待客戶的基本原則
1）接待三聲
2）文明十字
4. 見面問候禮儀
5. 服務微表情
6. 情緒與壓力管理
三、業務辦理
1. 溫馨詢問，做好應答
2. 排隊叫號，“請”字當頭
3. 建立連接
四、送別客戶
1. 委婉詢問
2. 溫馨叮囑
3. 熱情道別
四、服務中的禮儀
1. 名片禮儀
2. 握手禮儀
3. 介紹禮儀
4. 斟茶禮儀
現場演練：進行全員站、坐、行、蹲姿及鞠躬禮儀演練，講師將進行示范、點評與指導
第五講：窗口服務語言
互動：提問語言表達實質上表達的是什么
一、通過語言服務最終要創造的是經濟價值
案例解析
1. 溝通出效率，提升質量，語言服務等于企業利潤
2. 溝通語言表達原則
二、了解客戶類型，客戶聽得懂才能收得到
1. 溝通表達1個出發點
出發點：讓客戶聽得懂才能收的到
2. 溝通語言2個服務體驗
服務體驗一：被尊重
服務體驗二：被滿足
3. 溝通中的3個語言標準
游戲互動：表達障礙造成的感知和偏差體驗
語言標準一：讓客戶聽得懂的結構化表達
案例：咬文嚼字
語言標準二：讓客戶清晰感知服務價值
案例故事：投訴客戶的質問
語言標準三：讓客戶感覺你真的懂他
4. 服務眼神的管理
5. 引發正向影響的溝通關鍵
三、服務中的溝通金句和投訴應對
1. 客服危情化解
2. 金牌話術法則
3. 客戶投訴處理過程
4. 溝通中的4個服務金句
5. 如何搞定投訴5句話
互動：提供若干服務場景，讓學員互相角色扮演做綜合演練
訓練：常用規范服務（語氣，語調，表情，專業一對一訓練）
秘訣：往往決定是故事還是事故的不是事件的走向，而是當事人的情緒好壞
第七講：復盤總結
英國CMB國際色彩形象顧問講師
華夏禮友會全球禮儀事業聯盟合伙人
華夏盛德禮學書院全國公益巡講講師團成員
IPA國際認證協會金牌禮儀培訓師
IPA國際注冊禮儀培訓師專家委員會委員/認證中心導師
現任：康橋色彩形象美儀 | 創始人
曾任：聯華國際集團 | 客戶經理/營銷策劃
曾任：帝豪花園酒店 | 高級銷售經理/市場銷售部經理
曾任：智高寶國際貿易（香港）有限公司 | 董事長助理/市場部經理
擅長領域：色彩與形象管理，商務禮儀，服務禮儀
孫老師擁有十二年企業實戰工作經驗，具備了豐富的從業經驗及專業落地的商業禮儀經驗。從業期間老師一直專注于系統的禮儀、形象、禮學等禮儀相關專業知識學習，曾接受過系統的色彩形象、職業禮儀、公共關系等專業化訓練與研習，并取得了可觀性的證書成果。
孫老師用優雅的臺風，親和的感染力，完美地將色彩形象、中國傳統文化與禮儀相融合。秉承著“嚴細練變 ”的授課理念，將禮學思想與專業知識踐行到禮儀課堂，將多年職場實戰經驗進行知識轉化、案例萃取，結合各行業特色呈現到培訓中，使眾學員內外兼顧，實現由內而外的整體蛻變。累計授課近500+場、沙龍300+場，學員6000人，每次課程后，都能夠與客戶產生長期合作，獲得了良好的口碑。
資歷認證：
♦ 2018年獲得SE國際服務效能研究培訓中心認證：“ISE國際服務效能授權督導師”。
♦ 2018年獲得IPA國際注冊培訓中心認證“國際注冊高級禮儀培訓師”“，“國際注冊國學禮儀培訓師”“，“國際注冊少兒禮學教育師”“，“國際注冊金牌密訓導師”。
♦ 2016年創辦康橋形象美儀工作室，專職從事色彩形象及禮儀培訓，同年通過世界權威色彩形象機構“英國Colour me beautiful”全套系統課程的學習，獲得了全球33個國家有效認可的“CMB國際色彩形象顧問”認證。
♦ 2012年經過系統的學習考核，獲得國際100多個國家認可、具有權威性的“國際注冊外漢語教師資格證書“，開始對教育培訓行業有所涉及。
部分成功案例：
▶ 曾為中原地產定制《銷售案場服務禮儀》、《二手樓交易溝通服務禮儀》，返聘5期，課程實效落地，學員反饋真正的現學現用。
▶ 為世界杰出女性聯合總會的企業家們定制《魅力女性綜合素質提升》課程，課程結束后被特聘為形象顧問，禮儀顧問，負責聯合會活動形象和禮儀指導。
▶ 曾為香港圣路易斯學校定制系列形象和禮儀課程，課程結合中國傳統文化與生活、學校、職場三大場景，學員滿意度98%以上。
▶ 曾為深圳鵬海運公司定制化開發禮儀課程，從禮儀的立場、形象禮儀、社交禮儀、服務與溝通禮儀多方位塑造，為公司打造一支精英團隊。
▶ 曾為五星級酒店曼卡特定制《酒店重要崗位服務禮儀》、《銷售與溝通》，《性格色彩與銷售》被返聘3期，結合諸多工作現場實際的案例深度剖析，非常受學員的歡迎，接受度極高。
▶曾為山東大學、廈門大學、南昌理工等多所高校定制校園版《國學禮儀》，累計授課50+期，學員滿意度98%以上。
主講課程：
01-高端禮儀
《禮贏商運—高端商務禮儀》
《禮商往來—破譯社交密碼 實戰商務禮儀》
02-服務禮儀
《政務禮儀》
《銷售禮儀與溝通》
《酒店高品質服務禮儀》
《服務制勝—銀行優質服務禮儀技能提升訓練》
《禮商創績效服務贏未來—服務禮儀服務效能提升》
部分授課評價：
回到酒店回憶一天跌蕩起伏的豐富多彩的體驗！對禮儀有了全新的認知，滿滿的知識、經驗、金句、關愛、鼓勵美好、真誠，使命感！恍如過了數日。老師手把手的教授我們行為禮儀，激發我們從固有的思維模式和行為模式中跳出來，沒有理由不跟上她們的步伐！
——蘇珀麗春申湖酒店 黃海鳳
今天課程中讓本人深知做為一名合格的老師應具備大愛與博大的胸懷。我們不僅僅是教學，作為老師最基本的要求必須有愛。做為色彩分析，本人深知自己屬藍色性格，今天無意識的動作，亞曉老師指出本人心里是封閉的，一名合格的老師不應該封閉自己，在接下來的學習中，本人將努力打開心扉放下包袱排除萬難，去除自身問題，塑造一名合格的禮儀培訓導師形象。星星之火可以燎原，讓我可以帶著愛的種子，播種傳播禮學。
——香港圣路易斯學校 Casper Po
每次上亞曉老師的課程都能讓我收獲特別多，刷新我原有的觀念。近期剛出的疫苗事件，都在跟社會反饋著道德這些問題，因為傳統文化的沒落，道德底線的突破，讓我們不得不重視這些問題，我們國人到底怎么了？作為每一個人中國人，都有義務去視這些問題為己任，傳播正統的禮儀教育。
——河南省平頂山第一人民醫院 孫秋敏
通過培訓，從見面、沏茶、握手、微笑，站立行走蹲姿、打電話，接電話等一系列在日常工作中的禮儀細節，我切身體會到自己在禮儀方面的欠缺，孫老師說：舉手投足都是禮，行走進退皆風儀。學習后我會更加注重一言一行，從每一個微笑的細節做起，展示我們銷售部服務最好的一面，我們的服務贏得客戶的滿意就是我們對公司最大的饋贈。禮儀不僅僅是禮節，還源自內心的真誠。
——奧迪車友會－Cici
聽完孫亞曉老師的禮儀課程，我才體會到禮儀不是表面功夫，我做企業這么多年，很排斥做花拳繡腿的表面功夫，一直認為形象禮儀好雖然好，但不至于對我企業運營有多大的主推作用，感恩世界杰出女性企業家協會的推薦。職場禮儀是企業文化、企業精神的重要資料，是企業形象的主要體現。對我們公司來說，掌握必須的商務禮儀不僅僅能夠提高企業形象，更能提高新力光公司和合作單位的滿意度和美譽度，從而增加公司的經紀效益和社會效益。
——新力光董事長 何光華
為公司全體員工舉辦了一次商務禮儀培訓，孫老師高超的講課藝術為我們上了半天精彩的課程，受益匪淺。詼諧幽默的語言何深入淺出的講解使我對商務禮儀有了更深層次的認知，特別喜歡這樣的課，課程中老師還講到了性格色彩和色彩搭配，從與他人交談到衣著服飾。在與公司下屬及客戶交往的過程中，能否樹立自己良好的形象，離不開禮儀。最重要的是，看到了員工翻天覆地的變化，很是欣慰。
——逍遙汽車租賃公司 何艷
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