陽(yáng)光心態(tài)修煉與正能量團隊

【培訓對象】
適合全員、安排參訓人員

【培訓收益】
1、賦能工作熱情意愿，調整全員積極的陽(yáng)光心態(tài)！激發(fā)學(xué)員身心正能量！ 2、降本增效人才邊際成本，消滅人才內耗成本，溝通成本，提升高效率！ 3、調整全員心態(tài)積極性 ，掌握心態(tài)管理的三大方法減少心態(tài)消耗成本！ 4、提升全員團隊正能量執行力、凝聚力、向心力、提升人才自主能動(dòng)性！ 5、梳理工作流程優(yōu)化工作方式，升級迭代管理消耗成本，學(xué)習工匠精神！ 6、提升人才忠誠度、歸屬感，責任主人翁精神！不抱怨工作而重塑正念！

第一講：全員心態(tài)修煉（心態(tài)決定一切）
￠啟示：心態(tài)成本管理， 心態(tài)如何形多米諾骨牌效應和蝴蝶效應
￠解讀：心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！好心態(tài)建立在心智高維的頻道上
一、認知心態(tài)的邊際成本影響成敗
1、消極心態(tài)的蝴蝶效應
2、消極心態(tài)成本代價(jià) （不確定成本）
※解析：心態(tài)深層次的底層心智模式及代價(jià)成本
3、人生積極的心態(tài)與消極的心態(tài)的天壤之別
￠積極VS消極的人生心態(tài) （消極是成功的絆腳石）
￠主動(dòng)VS被動(dòng)的工作狀態(tài) （被動(dòng)是成功的攔路虎）
￠相信VS不信的行動(dòng)姿態(tài) （不信是成功的阻礙力）
二、工作中影響前程的五大心態(tài)
￠拿多少錢(qián)干多少事 ——交易的心態(tài)——啟發(fā)：缺失自我定位
￠我是打工的又不老板——打工的心態(tài)——啟發(fā)：缺失主人意識
￠做一天和尚撞一天鐘——敷衍的心態(tài)——啟發(fā)：缺失職業(yè)精神
￠這個(gè)事跟我沒(méi)關(guān)系 ——漠視的心態(tài)——啟發(fā)：缺失榮譽(yù)責任
￠無(wú)所畏的狀態(tài) ——隨便的心態(tài)——啟發(fā)：缺失自我人格
三、人才VS人材的四維差距管理（態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、品格、思想）
★解析：刻意練習：打通最后一公里專(zhuān)業(yè)差距 案例：《竹子定律、復利定律、荷葉復利》
★解析：優(yōu)秀品格的三大特質(zhì)：認真、責任、忠誠感恩
四、優(yōu)秀人才必備的內驅力勝任力模型
※內驅力VS外驅力
※賦能人才內驅力成果價(jià)值
∴激活人性本能動(dòng)力∴戰勝工作困難稻草
∴突破自我心理防線(xiàn)∴點(diǎn)燃內在潛能能力
★解析：為什么總裁、老板、優(yōu)秀人士?jì)闰屃Τ瑥?br /> 五、我的心態(tài)決定行為，我的行為決定成果
1、職場(chǎng)工作必備的三大心態(tài)：事業(yè)的心態(tài) 、主人翁的心態(tài)、經(jīng)營(yíng)者的心態(tài)
￠案例：《企業(yè)家心態(tài)》《逆境重生》《視頻解析》體驗環(huán)節：心態(tài)決定成敗
2、 賦能全員行為成果驅動(dòng)力：躺平VS精進(jìn)VS內卷 灰犀牛VS灰天鵝
★解析：認為——行為——作為
∴不要假裝很上進(jìn)——生活不會(huì )陪你演戲，被動(dòng)改變成主動(dòng) 主動(dòng)VS被動(dòng)天壤之別
∴先升值再升職 先成才后賺錢(qián) 先行為后作為
∴少壯不努力，老大徒傷悲、行為結果是治愈一切問(wèn)題的根源。
3、 賦能全員成果目標驅動(dòng)力
※收入來(lái)自于目標達成、收入=目標、價(jià)值來(lái)自于目標成果、價(jià)值=成果
※達成目標五大要素與六大步驟
※達成目標工具∴制定目標SMART原則∴達成目標3S行動(dòng)管理∴目標管理PDCA工具、GROW教練式工具∴目標管理行動(dòng)看板
※體驗《心態(tài)決定成敗》∴項目：抽撲克牌決定收入
六、從“心”認識四個(gè)真相SOWT分析（認知維度、能力水平、背景資源、機會(huì )機遇）
七、職場(chǎng)積極心態(tài)是一場(chǎng)人生修煉
1、王陽(yáng)明心學(xué)：三磨智慧：事上磨、心上磨、身上磨
2、事業(yè)心態(tài)是一種取舍智慧
※解析：《反求諸己》 情景演練《躬身入局》※《視頻解析：職場(chǎng)如水的人生前景》
3、人生成本管理與工作價(jià)值成本管理
※工作價(jià)值的三大成本管理 （時(shí)間成本、成長(cháng)時(shí)間、隱形成本） 消耗就是消費生命
※收入=價(jià)值*市場(chǎng)經(jīng)濟*機遇（價(jià)值就是創(chuàng )造收入、價(jià)格與價(jià)值 ）價(jià)值就是創(chuàng )造收入
八、陽(yáng)光心態(tài)的五顆心修煉
※包容之心、敬畏之心、精進(jìn)之心、學(xué)習之心、感恩之心
※知恩當下 ——人生現實(shí)殘酷生命重生
1、 假如生命是不幸的，你會(huì )感恩現在嗎？
2、 假如生命只有最后的一刻你會(huì )做什么？
3、 今天生命中要感謝人，你要寫(xiě)下誰(shuí)的名字？
★解析：學(xué)會(huì )惜福一切與珍惜當下福氣
九、陽(yáng)光心態(tài)修煉知行合一
※解讀：職場(chǎng)、市場(chǎng)、會(huì )場(chǎng)、現場(chǎng)的知行合一的心態(tài)修煉
※通過(guò)情景演練體會(huì )知行合一的修煉，體悟證道，明白知行合一的價(jià)值
第二講:賦能團隊身心正能量
￠啟示：火把的力量：和在一起是一把火，散開(kāi)是滿(mǎn)天星
￠解析：團隊如火把，聚在一起就是一團火，散開(kāi)時(shí)是星火傳承
一、人才是如何煉出來(lái)的
★解析：人才三煉，優(yōu)秀人才都被區別對待的 人才=磨練*奮斗*學(xué)習
※鉆石VS碳（碳元素區別）
※解讀：人才背后賬單、必備的素質(zhì)模型
※優(yōu)秀人才進(jìn)化五個(gè)過(guò)程：學(xué)生—專(zhuān)業(yè)—內行—老師—行家
二、人才正能量VS負能量團隊密碼解讀
￠啟示：負能量如同病毒，一個(gè)傳多個(gè)，正能量如明燈，一個(gè)照亮周?chē)?br /> ★解析：正能量VS負能量
1、 正能量團隊VS負能量團隊背后的歸因（解讀死海效應、小白兔效應）
2、正能量團隊三大基因
 責任正能量的基因
 語(yǔ)言正能量的基因
 感恩正能量的基因
三、喚醒團隊正能量——責任天機（做一名100%負責任的領(lǐng)導人）
※管理應用：領(lǐng)導者身肩重任，承擔100%領(lǐng)導者身份，感召大家喚醒團隊生命力！
四、凝心聚力——賦能團隊集體責任感、榮譽(yù)感、使命感
※啟示：大雁團隊 螞蟻團隊 狼性團隊 軍魂
★解析：企業(yè)魂是什么、團隊魂是什么
1、打造集體責任感、榮譽(yù)感、使命感
2、賦能團隊之魂鑄造四大要素：目標、榮譽(yù)、責任、結果
五、上下同欲 力出一孔——凝心聚力贏(yíng)在同心同德
￠基層物質(zhì)共同體、中層事業(yè)共同體、高層命運共同體
★解析：共創(chuàng )團隊形成凝聚力的三大共同體
★解讀：勝在舉杯相慶，敗在拼死相救
六、打造卓越團隊三大統一 （統一思維、統一行為、統一目標）
★解析：一流團隊的形成與作風(fēng)，破譯團隊力出一孔的中心思想
￠管理：一流的團隊擁有一流作風(fēng)，一流的合作意識，一流的榮譽(yù)感！
七、卓越團隊建設5P管理模型
￠1.目標(purpose) ——2.定位(place)—— 3.計劃(plan) ——
￠4.職權(power)—— 5. 人(people)
1、人才梯隊建設O型模型原理
2、團隊系統思考建設的五大支柱
 機制、文化、人才、產(chǎn)品、服務(wù)
★解析：卓越團隊的模型思想
3、打造卓越鐵軍“四做四定”
4、賦能卓越團隊的五大生命力
八、卓越團隊建設的五大要素
※應用管理： ￠溝通 ￠信任 ￠合作 ￠忠誠 ￠共贏(yíng)
※案例《華為鐵軍》視頻《團隊協(xié)作》 體驗《信任的力量》
九、賦能正能量團隊五大精神力量
∴長(cháng)征精神 ∴奧運精神、∴工匠精神、∴紅軍精神、∴奮斗精神
十、凝心聚力贏(yíng)在團隊凝聚力
1、凝心聚力贏(yíng)在同心同德 （從物質(zhì)、從事業(yè)心、從榮譽(yù)感）
2、團隊凝聚力經(jīng)營(yíng)“五”感歸屬
3、團隊凝聚力歸屬六個(gè)做到
￠做到團隊就是我 我就是團隊 ￠做到團隊合作不拋棄不放棄
￠做到團隊榮辱與共不離不棄 ￠做到團隊忠誠如一信守承諾
￠做到團隊合作共贏(yíng)抱團取暖 ￠做到團隊同心同德不忘使命
※啟示：家庭為什么最有凝聚力★解析：家庭的凝聚力 案例：《家庭文化》
★解析：如何讓人感受到被尊重，又感受到被需要，還有價(jià)值等同感！
￠管理：組織凝聚力來(lái)自于人性得到了彰顯，利益得到了知足，情感得到了依靠！
十一、卓越團隊管理的三大基石、五大原則
★解析：三大基石：責任、忠誠、愛(ài)與感恩 五大原則：、、、、
十二、帶人帶心人本化管理思想
十三、高績(jì)效管理團隊十大要素
1.集體榮譽(yù)團隊至上
2.授權不二責權對等
3.引導積極消滅消極
4.責任到人結果到位
5.利益沖突機制平衡
6.對人對事分別管理
7.任賢任親考核通過(guò)
8.越權管理職權監督
9.搭配協(xié)作溝通雙贏(yíng)
10.資源匹配系統思考
￠課程總結：回顧本次要點(diǎn)，形成知識點(diǎn)文案！∴復盤(pán)總結：學(xué)習心得分享
 

董浪波老師 團隊建設訓練導師
常駐地：武漢
【資質(zhì)背景】
 團隊建設訓練導師
 CISPT 國際職業(yè)培訓師
 IPTA 國際職業(yè)培訓師
 企業(yè)人才成長(cháng)式咨詢(xún)顧問(wèn)
 體驗式心智系統訓練導師
 中國誠信品牌講師
 贏(yíng)在心智管理系統版權人
 榜上書(shū)院培訓導師（榜上咨詢(xún)合伙人）
 多家機構及高校簽約講師(武大總裁班特聘授課專(zhuān)家)
 現任榜上書(shū)院院長(cháng)
 十多年以上團隊體驗式訓練導師
【自我解讀】
董浪波老師從事培訓咨詢(xún)管理十多年時(shí)間，對心智管理和團隊管理專(zhuān)業(yè)深入研究，對人才梯隊打造、識人用人組織管理、結果管理、目標績(jì)效、市場(chǎng)銷(xiāo)售管理、企業(yè)運營(yíng)管理、軟文化機制、團隊領(lǐng)導力、銷(xiāo)售團隊建設有著(zhù)深刻的理解與項目解決能力，實(shí)踐與理論相結合，累積培訓及演講超過(guò)600+余次，受訓學(xué)員超過(guò)60000+余人，授課風(fēng)格：風(fēng)趣幽默、深入淺出，富有極強的感染力和親和力。體驗“互動(dòng)”的熱情，體驗“啟智”的快樂(lè )，體驗“高頻”的樂(lè )趣，講課激情生動(dòng)，啟迪心智，語(yǔ)言流暢，課程專(zhuān)業(yè)，培訓效果客戶(hù)滿(mǎn)意高的專(zhuān)業(yè)培訓師！培訓客戶(hù)滿(mǎn)意度高達95%以上。
【擅長(cháng)培訓】
人才心智管理系統、銷(xiāo)售人才梯隊建設、團隊建設管理、組織流程管理，人才責任心、企業(yè)執行力、教練式管理、經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)：團隊沙盤(pán)、情景NLP模式心靈成長(cháng)、識人之道！
1門(mén)研究課題、5門(mén)版權課程、9門(mén)精彩課程、累積600+天數、累積超600+家企業(yè)、累積60000+人接受過(guò)培訓、十多年專(zhuān)注的培訓歷程！多年來(lái)潛心探索團隊人才梯隊管理、心智模式、思維模式、人本管理模式、行為態(tài)度、萃取了團隊管理經(jīng)驗，總結了實(shí)用實(shí)效的贏(yíng)在心智管理系統版權訓練課程！
培訓以來(lái)已得到業(yè)內的高度認可，是一位負責任誠信的培訓師，在行業(yè)中有著(zhù)良好的口碑，榮獲同行業(yè)華譽(yù)獎：“最受歡迎的培訓師和中國500強“培訓師的榮譽(yù)！被企業(yè)學(xué)員親切譽(yù)為---心智啟迪智慧導師！
【從業(yè)經(jīng)歷】
專(zhuān)業(yè)：人力資源專(zhuān)業(yè)、研讀EMBA 曾就職上海通用設備銷(xiāo)售經(jīng)理和某大型制造業(yè)管理者，一位從一線(xiàn)的實(shí)干者到培訓創(chuàng )業(yè)合伙人，在從事專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)以來(lái)用專(zhuān)業(yè)診斷式咨詢(xún)，此期間服務(wù)過(guò)近百家企業(yè)，通過(guò)大量的實(shí)踐對企業(yè)人才管理賦能增效，總結了企業(yè)人才管理經(jīng)驗和管理之道！
實(shí)案一: 江順科技集團——2017年 科技高新技術(shù)企業(yè)
中國江蘇江順科技集團是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高新技術(shù)主要從事銅鋁型材熱擠壓模具、擠壓配件、鋁型材擠壓生產(chǎn)成套設備、全鋁制家具的研發(fā)、設計、制造及軌道交通精密機械裝備，近800人 輪訓工匠精神！
實(shí)例二：江蘇豐潤電器集團——2020年 優(yōu)秀企業(yè)全員多次學(xué)習
人才興企 | 打造全員學(xué)習型企業(yè) 提升豐潤集團核心競爭力 - 江蘇豐潤電器集團有限公司 (shinco.net)
江蘇豐潤集團成立于1995年，擁有四大全資子公司，分別為：江蘇新科電器有限公司、江蘇友奧電器有限公司、公司主要產(chǎn)品有家用空調器、商用空調機、移動(dòng)空調等多種空調器產(chǎn)品，還有除濕機、空氣凈化器、高檔取暖器等小家電產(chǎn)品，公司已獲授權專(zhuān)利650+。
【主講課程】
《贏(yíng)在責任心 強在執行力》
《陽(yáng)光心態(tài)修煉與正能量團隊》
《高效團隊建設與管理》
《高效溝通與跨部門(mén)協(xié)作》
《賦能增效®——打造高績(jì)效人才梯隊》版權課程
《賦能高效團隊正能量》
《贏(yíng)在心智管理系統》® 版權課程
《完善心智模式與系統思維》
《結果管理®——打造高效團隊執行力》
《教練式下屬輔導與培養管理》
《目標管理與計劃執行》
《CMSP面鑒識人®——賦能甄選用人》
《凝心聚力——賦能銷(xiāo)售精英團隊特訓營(yíng)》
《團隊-企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)》
《心智修煉----團隊凝聚力心靈潛能特訓營(yíng)》(三天體驗式®版權課程)
注解：可以根據企業(yè)做針對性專(zhuān)業(yè)課程定制?。ü_(kāi)課、內訓、微咨詢(xún)）
【部分歷程】
 2011年榮獲企業(yè)授予“優(yōu)秀培訓師獎”
 2013年榮獲中國智慧產(chǎn)業(yè)知識聯(lián)合會(huì )”全國優(yōu)秀培訓師”
 2014年榮獲華譽(yù)組委會(huì )頒發(fā)“中國培訓華譽(yù)獎”
 2015年榮獲中國講師網(wǎng)“明德杯“百強獎項
 2016——2017年榮獲“163誠信品牌50強講師榮譽(yù)證書(shū)”
 2019-2022年行業(yè)榮獲“中國百強講師”
【導師使命】
 以博大之心傳道
 以仁愛(ài)之心授業(yè)
 以萬(wàn)靈之心解惑
 一位用心服務(wù)好每堂課程的培訓師。
 一位用心成為企業(yè)家最尊敬的培訓師。
 一位用心成為企業(yè)最值得信賴(lài)的培訓師。
【服務(wù)客戶(hù)】
大型集團：UL（中國）、中國鐵塔集團、江順科技集團、仁和集團、正大集團、雷沃集團、英軒集團、湖北宜化集團、綠地集團、岳陽(yáng)水務(wù)集團……
銀行保險：交通銀行、深圳郵政銀行、蘇州郵政銀行、山西農商行、中牟農商行、明港農商銀行、廣發(fā)銀行、平安保險、富德保險（深圳分公司）、平安信托財富、深圳七貸金融、安徽利安人壽、富德生命人壽保險、中國人壽保險……
國家電網(wǎng)：北京京能發(fā)電廠(chǎng)、義烏供電局、云南黔北發(fā)電廠(chǎng)、潘家口電廠(chǎng)、天津國家電網(wǎng)、國網(wǎng)湖北電力、宜昌國家電網(wǎng)、華中電力、廣州供電分局……
生產(chǎn)制造：金躍電子有限公司、中電大維（深圳）科技有限公司、綺麗集團、大發(fā)集團、方正集團、深圳南華生物公司、江蘇誠豐、東風(fēng)(湖北十堰)、深圳傲天科技、湖北土老憨集團、深圳三和集團、天津叁零零建材、浙江沁園科技、武漢溢愛(ài)、昆明貝泰妮、叁月護膚品、深圳漢高集團、向黔進(jìn)集團（北京公司）、云南云天化集團、佛山新凱驪門(mén)窗企業(yè)、深圳傲滋生物科技、合眾（佛山）化工公司、成都硅寶科技股份、東莞大倫紙業(yè)、浙江三花制冷、濟南天鵝棉業(yè)機械股份、深圳南華生物公司、廣東興鵬公司、廣汽汽車(chē)集團乘用車(chē)公司、南玻集團宜昌南玻硅材料公司、深圳長(cháng)盈股份、青島金晶玻璃……
食品、餐飲、藥業(yè)：孝感集峰堂、瀘州四同酒業(yè)、深圳加加樂(lè )食品、新金勝餐飲、紅圖集團錦繡紅樓酒店管理公司、新金勝餐飲、華潤大唐藥業(yè)、山東立健醫藥、浙江醫藥、仁和堂藥業(yè)、華潤大唐藥業(yè)、湖州正邦服飾股份（男生女生）、湖佳貝艾特、江蘇豐潤電器集團……
建筑房地產(chǎn)：云南天瑞建筑、湖北漢宏盛股份、城建集團、亳州建工集團、鴻揚宅配、菏澤億聯(lián)置業(yè)、美力置業(yè)房地產(chǎn)、昆明恒隆房地產(chǎn)公司、菏澤東達集團、綠城地產(chǎn)、正榮地產(chǎn)、臨沂天基集團……
其他行業(yè)：中國移動(dòng)（深圳）分公司、中國電信衡陽(yáng)分公司、網(wǎng)通公司、洛陽(yáng)725研究所、興國卷煙廠(chǎng)（國企）、山東顏?lái)?、青蛙王子日化公司、迪奧數控、愛(ài)默生（深圳）有限公司、健智科技有限公司、金藍田電子（深圳）有限公司、武漢正大水產(chǎn)、武漢豐華、威海智慧谷、武漢江盛集團、中國外運華中公司、臺州星星集團、中國水環(huán)境集團、廣州頭彩、浙江舒工坊、豪翔物流、深圳興泰股份、深圳弘豐世紀、深圳中保比訊、深圳聯(lián)點(diǎn)文旅、深圳國鴻實(shí)業(yè)、恒企教育、深圳赫德工程擔保、浙泰倫特生物工程股份、中石油、深圳數字電視國家工程、湖北綠宇環(huán)保等等600余家企業(yè)，從小場(chǎng)30多人到大場(chǎng)1000多人培訓效果顯著(zhù)，培訓人數已超過(guò)數萬(wàn)人以上，其中十余家長(cháng)期受訓企業(yè)，未來(lái)還將不遺余力的奮力向前……
【參考視頻】
https://tv.sohu.com/v/dXMvMjkzMTk3OTM4LzgzNjU1MTU0LnNodG1s.html
【精彩瞬間】

UL中國正能量心態(tài)培訓 茅臺集團凝聚力培訓

農商銀行授課 卓越團隊體驗式訓練營(yíng)培訓

【客戶(hù)評價(jià)】
 董老師課程給大家很多啟迪和思考。也讓整個(gè)培訓充滿(mǎn)了正能量，氣場(chǎng)不凡講師知識面和經(jīng)驗方面很好，非常的實(shí)用！
--中國電信深圳：學(xué)員
 學(xué)習董老師的課程受益良多，切實(shí)感受到培訓的價(jià)值與意義，對保險人來(lái)說(shuō)是我們需要的課程，實(shí)用、實(shí)效，期待還有機會(huì )學(xué)習！
---富德生命人壽保險（廣州）公司

 每年開(kāi)門(mén)紅我們都會(huì )請老師來(lái)授課，本次董老師在責任力的課程上，讓我們體會(huì )到了責任重于一切，董老師的課程講解令我們更有信心，更要有擔當帶領(lǐng)農商銀行往前走，對本次課程很滿(mǎn)意
--明港農商銀業(yè)馮理事長(cháng)
 

• 塑造職業(yè)陽(yáng)光心態(tài)

   

  一、課前感悟視頻：老板的危機意識和員工危機意識的缺失帶給我們成長(cháng)的思考二、什么是職業(yè)陽(yáng)光心態(tài)1.明確目標與方向1)我是誰(shuí)，為什么而工作A.為生存：天下沒(méi)有免費的午餐，生活知道質(zhì)量取決于工作的績(jì)效B.為發(fā)展：不僅是打工，而是在平臺中鍛煉和學(xué)習2)職場(chǎng)發(fā)展的關(guān)鍵——方向重于努力C.職業(yè)生涯規劃：..

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• 無(wú)敵營(yíng)銷(xiāo)——銷(xiāo)售團隊陽(yáng)光心態(tài)訓練

   

  上篇 成功營(yíng)銷(xiāo)人員的心態(tài)訓練第一節 頂尖銷(xiāo)售員如何認識銷(xiāo)售工作一、銷(xiāo)售員必須知道的三件事1、蹲得越低，跳得越高2、你想爬多高，你的工夫就得下多深3、頂尖的時(shí)間管理造就頂尖的銷(xiāo)售員二、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的創(chuàng )造三、龜兔賽跑案例新解第二節 尖銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售心理訓練一、頂尖銷(xiāo)售員必備的四種態(tài)度1、頂尖銷(xiāo)售員的動(dòng)力源泉2、頂尖銷(xiāo)..

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• 重塑陽(yáng)光心態(tài) 激發(fā)團隊動(dòng)力

   

  引言：關(guān)于知行合一的探討一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始認識自己，看清自己才能解讀別人我是誰(shuí)？人貴有自知之明我的優(yōu)勢是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？我在哪里，我在社會(huì )哪個(gè)層面？我還有哪些不知道？影響人生發(fā)展的五大因素？分享：關(guān)于曾國藩的人生五個(gè)境界二、現代職場(chǎng)眾生相——你是他們中的一員嗎？此處不留爺，..

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• 陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理

   

  第一部分：尋找真正的“自我”——身心和諧之本 1．積極的心理建設與自我認知從心理學(xué)角度探討形成壓力的“自我信念”，去除錯誤和消極的觀(guān)念和思維方式，培育積極健康的工作觀(guān)念和價(jià)值判斷，從源頭上管控心理壓力。2.成功幸福的三個(gè)領(lǐng)域：社會(huì )我、自我和心靈我 故事：和自己在一起，..

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• 重塑陽(yáng)光心態(tài)激發(fā)團隊動(dòng)力

   

  一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始 認識自己，看清自己才能解讀別人 我是誰(shuí)？人貴有自知之明 我的優(yōu)勢是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？ 我在哪里，我在社會(huì )哪個(gè)層面？ 我還有哪些不知道？ 影響人生發(fā)展的五大因素？分享：關(guān)于曾國藩的人生五個(gè)境界二、現..

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• 重塑陽(yáng)光心態(tài) 激發(fā)團隊動(dòng)力

   

  引言：關(guān)于知行合一的探討一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始認識自己，看清自己才能解讀別人我是誰(shuí)？人貴有自知之明我的優(yōu)勢是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？我在哪里，我在社會(huì )哪個(gè)層面？我還有哪些不知道？影響人生發(fā)展的五大因素？分享：關(guān)于曾國藩的人生五個(gè)境界二、現代職場(chǎng)眾生相——你是他們中的一員嗎？此處不留爺，自有..

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