- 戰略性人力資源管理-企業組織能力提升
- 人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共
- 組織領導力-管理者經營能力提升訓戰營
- 中堅訓戰營-中層管理能力系統提升培訓
- 全面提升班組管理技能模擬訓練
- 大數據分析與數據挖掘綜合能力提升實戰
- 企業員工職業化素養提升
- 中層干部管理能力提升訓練
- 酒店員工職業素養提升
- 銷售實戰技能提升訓練
- 卓越的大客戶營銷實戰技能提升策略
- 浙江大學黨政領導干部管理提升研修班
- 銀行營業網點服務及營銷提升
- 銀行媒體應對及突發采訪技巧提升
- 華為項目管理工具與模板運用—提升項目
- 內訓師授課技巧提升
【課程對象】企業中/基層管理人員
【培訓收益】
1. 深入了解職場卓越執行力及帶來的收益 2. 掌握根據自身角色定位提升執行力的有效方法 3. 掌握目標制定與達成的原則和方法 4. 全面塑造職場卓越執行力提升職場效能 5. 全面提升學員工作積極性與創造力為企業創造價值
第一單元：沙盤業績盤點與總結
1. 小組討論：如果重來一次，會做哪些改善？
1) 沙漠掘金小隊目標設定方面的問題與改善
2) 沙漠掘金目標推進、計劃制定/分解中的問題與改善
3) 沙漠掘金過程控制方面的問題與改善
4) 沙漠掘金資源運用方面的問題與改善
5) 沙漠掘金個人能效與團隊能效方面的問題與改善
6) 沙漠掘金與日常管理、工作成效提升的關聯
第二單元：卓越團隊執行力解析
1. 關于卓越團隊執行力的全面解析
2. 執行力是什么？團隊執行力的具體體現
3. 執行力的定義：執行力就是有結果的行動
4. 對執行力的偏差理解
5. 卓越團隊執行力塑造與管理能效提升
第三單元：卓越團隊執行力提升：從目標制定與能效達成
1. 目標管理的概念：什么是目標管理？
2. 目標達成六步法
3. 目標設定依據及理解組織目標
4. 制定符合SMART的目標
5. 與目標相關人進行深入溝通與確認
6. 針對所制定的目標擬定策略
7. 擬定目標實現計劃與行動方案
8. 列出實現目標所需要的資源
王靜 （常駐地：北京）
講師背景
清華大學、浙江大學總裁班客座教授
中國人民大學、山東大學等高?？妥淌?br />
華為大學特聘講師
富士康大學特聘講師
中國移動集團培訓指定培訓導師
中國工商銀行、招商銀行等多期返聘講師
中央電視臺特聘專家講師 人社部一級人力資源管理師/企業培訓師
人社部職業生涯規劃師（二級）
高級企業培訓師
人力資源測評師（中級）
CFT引導式培訓師
樂視集團-培訓顧問-主導培訓體系搭建
極致車網-培訓顧問-主導創建極致學院
專業實踐
王靜老師具有15年企業管理工作經驗；10多年管理培訓咨詢經驗、曾為多家國企、央企、銀行等實戰經驗、任國內專業咨詢公司策劃咨詢師、培訓講師；
國內多家知名高校客座教授、華為\華為大學、富士康大學特聘講師、中國移動集團指定導師、中國工商銀行、招商銀行等多期返聘講師。
王靜老師具有豐富的團隊領導實戰管理經驗及管理咨詢經驗，曾參與多家500強企業管理大學搭建、培訓體系搭建、系統課程研發及交付、管理培訓生培訓體系優化、“模擬訓練”項目推進、“為客瘋狂”等項目落地。幫助企業以效能為先思維結合培訓與訓練催化，從而達成落地與產能突破。
授課特點
實戰性 + 針對性 + 系統理論 + 復合式教學
“學得好、玩得嗨、跟得緊、用得實”是學員反饋時提到最多的。
多年的現場授課，注重邏輯、條理清晰、重點突出且生動直觀
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第一章 理財顧問如何認知電話銷售一、理財顧問該具備怎樣的性格？1、現狀：電話銷售的三低時代勇氣企圖心自信力快樂力抗挫力精進力堅持力2、總結：頂尖銷售和業績不好的銷售12個經典差異3、案例：109通電話..
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第一部分 銷售人員之售卡集客準備一、集客前的認知建材行業現狀售卡集客泛濫消費者的狀態活動集客目的二、心態上要接受三、要克服恐懼感四、熟知活動細則五、活動賣點提煉第二部分 銷售人員之面談售卡能力提升一、進店客戶之店內售卡溝通流程（解決問題：在店內溝通..
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