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              EHS安全管理體系建設

              課程編號:51633

              課程價格:¥16840/天

              課程時長:2 天

              課程人氣:201

              行業類別:行業通用     

              專業類別:管理技能 

              授課講師:孫大益

              • 課程說明
              • 講師介紹
              • 選擇同類課
              【培訓對象】
              董事長、總經理、安全總監、現場管理人員,安全管理主管,班組長,基層員工等

              【培訓收益】
              ● 轉變管理觀念:專注過程而非結果,安全價值才能體現出來 ● 實現要我安全轉變為我會安全、我要安全的思想 ● 掌握安全管理過程績效評估;培養安全習慣的方法,培養安全習慣的方法 ● 掌握安全文化建設的9項體系基礎、8項現場活動 ● 掌握有感領導的方法、行為觀察(BBS. 的方法、步驟與評估,掌握行為觀察溝通技巧

              第一講:杜邦安全理念解讀
              一、杜邦公司背景及安全文化發展旅程
              1. 黑火藥的教訓
              2. 1818年的三個決策
              3. 從“零事故意識”到“工作外安全”
              二、解讀杜邦公司十大安全理念
              理念一:所有的傷害和職業病都是可以預防的
              理念二:各級管理層應對傷害和職業病負直接責任
              理念三:安全是被雇傭的條件之一
              理念四:員工必須接受嚴格的安全培訓
              理念五:各級主管必須進行安全審核
              理念六:所有的不安全狀況與行為必須立即糾正
              理念七:就對所有事故作出及時反應,而不僅是對傷害本身
              理念八:工作外的安全和工作中的安全同樣重要
              理念九:良好的安全等于良好的業績
              理念十:員工的直接參與是確保安全的關鍵所在
              三、EHS安全文化
              案例:小鴨子哪里去了
              1. 需求理論
              2. 不安全行為
              3. 事故鏈
              4. 杜邦定義世界級安全管理
              5. 杜邦安全文化的組成
              6. 培養安全習慣的方法
              7. 安全文化落地工具
              8. 9項體系+8項活動
              9. 風險防控體系
              小組討論:不要墨守陳規,創新你的安全文化
              工具演練:作業條件危險性分析法--LEC法

              第二講:組織架構與安全職責
              1. 安全承諾
              企業實踐:杜邦承諾
              2. 安全方針
              3. 安全目標
              4. 安全理念
              5. 規章標準
              6. 組織架構及職責
              1)如果你不能安全的干這件事,那就根本不要去做
              2)落實責任制
              7. 有感領導
              1)安全領導力
              2)安全行動計劃
              3)實現有感領導的八個帶頭
              4)有感領導主動安全管理
              5)直線管理
              6)EHS人員職責
              7)屬地管理
              情景再現:建立全員安全責任制
              小組討論:如何實現有感領導

              第三講:過程安全管理PSM
              一、過程安全管理(PSM)
              1. 工藝技術
              2. 設備設施
              3. 人員
              二、工藝技術管理
              第一環:過程技術數據收集
              第二環:過程危害分析
              第三環:技術變更管理
              第四環:作業程序與安全工作
              第五環:設備設施管理
              第六環:啟用前安全檢查
              第七環:機械維修質量
              第八環:設備變更管理
              三、人員管理
              方式一:訓練與績效
              方式二:意外事件調查與溝通
              方式三:安全稽查
              方式四:承包商管理
              方式五:人員異動管理
              方式六:緊急應變
              討論:行為安全和工藝安全的關系
              問題探討:操作設備需要有哪些明顯的標志?
              視頻分析:《沒事兒》

              第四講:行為安全觀察
              一、BBS——行為安全觀察
              1. 安全行為觀察的定義
              2. 安全檢查VS行為觀察
              3. 行為安全觀察六步法
              4. 行為安全觀察的內容
              1)位置
              2)反應
              3)防護用品
              4)工具與設備
              5)作業環境
              6)操作規程
              二、展開高效溝通
              1. 前提:高效溝通的五個前提
              2. 方法:溝通六步法
              3. 對比:安全行為與不安全行為
              4. 備份:溝通記錄
              5. 進行:觀察頻次
              6. 實行:行為安全觀察激勵
              情景演練:溝通的誤區
              案例分析:問題在哪里
              總結答疑
               

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