陳松先生曾于國企陜西中煙、美資智高科技擔任管理職務(wù)，后進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)三德醫療集團任董事局董事，負責集團及各分子公司業(yè)務(wù)運營(yíng)和人力資源工作。于10年進(jìn)入管理咨詢(xún)行業(yè)至今?；趪?、外資及民營(yíng)企業(yè)多年的管理及運營(yíng)實(shí)踐，使得陳松老師對不同企業(yè)的不同階段都有著(zhù)精準的判斷與洞見(jiàn)。尤其擅長(cháng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理落地問(wèn)題。

陳松老師“沒(méi)有落地就沒(méi)有管理”的核心理念被眾多企業(yè)家及管理者所推崇。其診斷及解決企業(yè)管理問(wèn)題的角度往往以實(shí)效為出發(fā)點(diǎn)，以工具為解決路徑，其犀利簡(jiǎn)約的咨詢(xún)風(fēng)格常使客戶(hù)有四兩撥千斤的驚喜。陳松老師的培訓以實(shí)操及工具應用見(jiàn)長(cháng)，全程案例及互動(dòng)，不僅解決管理問(wèn)題更能理順管理思路，處處體現“落地”二字。更以其詼諧幽默、深入淺出的課程風(fēng)格深得學(xué)員喜愛(ài)。

【擅長(cháng)領(lǐng)域】

管理落地系列課程：

《領(lǐng)導力落地》、《執行力落地》、《目標落地》

人力資源專(zhuān)業(yè)課程：

《績(jì)效管理實(shí)務(wù)》《崗位價(jià)值評估與薪酬體系設計》《人才盤(pán)點(diǎn)與組織發(fā)展》《人才識別與甄選》《培訓體系規劃》等

風(fēng)趣幽默，講課有工具有方法  最重要的是有方法論的轉移，實(shí)操性很強，真能幫助企業(yè)解決問(wèn)題

• 《戰略落地 ——企業(yè)全面運營(yíng)管理沙盤(pán)模擬》( 2022-03-21 )
• 《績(jì)效管理與面談技巧 陳松 2017年11月10日》( 2017-10-31 )
• 《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的人才盤(pán)點(diǎn)和組織發(fā)展 陳松 2017年12月7日》( 2017-10-31 )
• 《非物質(zhì)性激勵》( 2022-03-21 )
• 《《非職權影響力》》( 2023-08-11 )
• 《《沙漠掘金》沙盤(pán)模擬 課程說(shuō)明》( 2023-08-11 )
• 《MST——商業(yè)銀行新晉管理者核心能力訓練系列課程》( 2023-08-11 )
• 《沙漠掘金 ——中年員工崗位價(jià)值提升沙盤(pán)模擬課程》( 2023-08-11 )
• 《讓目標落地 ——管理者目標管理能力提升課程》( 2023-08-11 )
• 《戰略思維與管理能力提升》( 2023-08-11 )
• 《管理理念與思維方式》( 2023-08-11 )
• 《關(guān)鍵人才管理實(shí)務(wù)》( 2023-08-11 )
• 《高潛人才管理實(shí)務(wù)》( 2023-08-11 )
• 《跨年代管理》( 2023-08-11 )
• 《從組織設計到人才盤(pán)點(diǎn)》( 2023-08-11 )
• 《從線(xiàn)性到敏捷 ——傳統組織如何優(yōu)化為敏捷組織©》( 2023-08-11 )
• 《知人善任©——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程》( 2023-08-11 )
• 《新動(dòng)能——知識型團隊管理》( 2023-08-11 )
• 《目標與績(jì)效管理工作坊©》( 2023-08-11 )
• 《解 碼 OKR © ——目標與關(guān)鍵結果法落地課程》( 2023-08-11 )
• 《成功領(lǐng)導團隊》( 2023-08-11 )
• 《用HR三支柱支撐組織變革》( 2023-08-11 )
• 《商戰 ——企業(yè)全面運營(yíng)管理沙盤(pán)模擬》( 2023-08-11 )
• 《沙漠掘金 ——基于目標的角色定位沙盤(pán)模擬課程》( 2023-08-11 )
• 《沙漠掘金 ——崗位價(jià)值提升沙盤(pán)模擬課程（2天）》( 2023-08-11 )

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• 陳松老師- 《人才管理思維與技能》( 2016-10-19 )
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• 陳松老師-《沙漠掘金 ——卓越的團隊協(xié)作沙盤(pán)模擬課程》( 2016-10-14 )
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