服飾店長(cháng)培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)服飾店長(cháng)培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,服飾店長(cháng)培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
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主講老師:孫玉楓 課程時(shí)長(cháng):2 天
思考問(wèn)題:店面的經(jīng)營(yíng)為什么越來(lái)越難做?店員的熱情為什么越來(lái)越消極?店面的業(yè)績(jì)?yōu)槭裁丛絹?lái)越慘淡?終極原因在于:店長(cháng)自己出了問(wèn)題自己的情緒不好,影響了店員的情緒;人才的管理不好,導致了人才的流失;客戶(hù)..
主講老師:李姝宏 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程背景】店長(cháng)是店面經(jīng)營(yíng)的核心人物,店長(cháng)的工作能力直接決定著(zhù)店面的贏(yíng)利水平。在琳瑯滿(mǎn)目的大小店鋪中,要使你的店面位居高位,先要提升店長(cháng)的實(shí)際工作能力,這是店面贏(yíng)利的要訣。近年來(lái)零售終端短兵相接,刺刀見(jiàn)紅的主戰爭..
金牌店長(cháng)特訓營(yíng)之銷(xiāo)售篇
主講老師:韓艷秋 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程背景】現代門(mén)店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題:1. 在互聯(lián)網(wǎng)的今天,銷(xiāo)售渠道如何拓展;2.店長(cháng)對銷(xiāo)售計劃、分析、把控能力不足;3.商品陳列等對銷(xiāo)售的影響;4.顧客對商品產(chǎn)生不滿(mǎn)時(shí),我們通常以敷..
金牌店長(cháng)如何提升門(mén)店業(yè)績(jì)
主講老師:韓艷秋 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程背景】現代門(mén)店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題:1. 店長(cháng)們每天都很忙,成為“三mang”管理者,但業(yè)績(jì)并不理想;2.店長(cháng)就像大海里航行的舵手,店長(cháng)管理能力..
主講老師:韓艷秋 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程背景】現代門(mén)店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題:1. 店長(cháng)們每天都很忙,成為“三mang”管理者,但業(yè)績(jì)并不理想;2.店長(cháng)就像大海里航行的舵手,店長(cháng)管理能力不足導致店整體管理不理..
主講老師:呂依玲 課程時(shí)長(cháng):3 天
【課程背景】1、微營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代,客流量明顯減少,如何提升進(jìn)店人數?2、目標如何科學(xué)分解,如何做好目標數據分析與目標追蹤?3、90后員工不好管理,員工流程執行力低,如何提升團隊領(lǐng)導力?4、新員工流失..
服裝行業(yè)終端店長(cháng)——店鋪商品數據分析課程
主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程大綱】1.店鋪商品的構成分析2.店鋪商品的訂貨方法3.店鋪商品數據分析的要點(diǎn)4.店鋪商品陳列的方法5.店鋪商品促銷(xiāo)管理方法6. 店鋪商品庫存管理..
服裝行業(yè)終端店長(cháng)——店鋪業(yè)績(jì)目標管理課程
主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程大綱】1.目標管理的定義2.目標制定考慮的因素3.目標的跟進(jìn)4.績(jì)效面談5.目標的檢視6. 目標達成的方法..
服裝行業(yè)終端店長(cháng)——客戶(hù)關(guān)系管理課程
主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程大綱】1.客戶(hù)關(guān)系管理的定義2.客戶(hù)關(guān)系管理的流程3.VIP客戶(hù)的分級管理4.客戶(hù)開(kāi)發(fā)的渠道5.客戶(hù)維護的技巧與方法6.老客戶(hù)的維系與營(yíng)銷(xiāo)方法7.新客戶(hù)及潛大客戶(hù)的維系與營(yíng)銷(xiāo)方法..
主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程大綱】1.櫥窗設計2.櫥窗陳列技巧3.賣(mài)場(chǎng)規劃設計4.賣(mài)場(chǎng)陳列5.陳列在銷(xiāo)售中的作用6.陳列對商品庫存的影響7.國際品牌陳列分享..
主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程內容】1.擇人——以德為先2.用人——知人善用3.育人——授人與漁4.留人——激勵與關(guān)愛(ài)5.店..
服裝行業(yè)終端店長(cháng)——管理概念與實(shí)務(wù)課程
主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程內容】1.店長(cháng)的角色認識2.店長(cháng)應具備的從業(yè)素養3.店長(cháng)應具備的能力4.店長(cháng)工作職責5.店長(cháng)工作流程6. 店鋪運營(yíng)管理..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
主講:蔣小華課程時(shí)間:2天課程大綱:第一部分 自我管理——擺正位置、樹(shù)立榜樣一、 金牌店長(cháng)的角色認知1、 店長(cháng)與導購的區別;2、 店長(cháng)的4個(gè)角色誤區; ..
主講老師:林長(cháng)青 課程時(shí)長(cháng):2 天
1、什么是高效執行力?美國西點(diǎn)軍校為什么能培養幾千位世界500強高管?2、酒店執行力低下主要原因有哪些?100家酒店的調查結果分析。缺乏正確做事方法;40%盲目做事;20%績(jì)效設計不夠到位;15%..
金牌店長(cháng)訓練營(yíng)之目標與績(jì)效管理
主講老師:林長(cháng)青 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、提高酒店競爭優(yōu)勢 酒店績(jì)效考核的認知1、酒店績(jì)效中的困惑?為什么有那么多人頭腦很聰明,卻酒店績(jì)效平平;為何抱怨問(wèn)題多,但不解決問(wèn)題;為什么管理者不培養下屬來(lái)減輕工作壓力?為什么即便有利益引導和..
卓越的門(mén)店店長(cháng)管理技能與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升訓練營(yíng)
主講老師:閆治民 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一章 教練型精英店長(cháng)管理能力提升與銷(xiāo)售團隊打造一、精英店長(cháng)的定位1、精英店長(cháng)的角色定位為公司創(chuàng )造利潤為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值為自己創(chuàng )造成功2、精英店長(cháng)的職責定位對內:管理人員對外:銷(xiāo)售人員..
主講老師:宿珊 課程時(shí)長(cháng):3 天
第一天:賣(mài)場(chǎng)陳列技巧培訓 上午:賣(mài)場(chǎng)色彩規劃1. 認識色彩2. 色彩特性及對人心理、生理的影響3. 色彩的運用及搭配法則4. 賣(mài)場(chǎng)陳列的色彩規劃5. 提升店鋪商品關(guān)注率的色彩誘目性與識別性 ..
課程背景:店長(cháng)是店鋪的靈魂,直接影響到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、店鋪氛圍、團隊士氣、店鋪形象、運作管理。同一個(gè)店鋪,不同的店長(cháng)來(lái)管理,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)會(huì )有很大的不一樣。擁有一個(gè)稱(chēng)職的店長(cháng),是店鋪產(chǎn)生良好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的基本條件和首要條件!本課..
主講老師:李治江 課程時(shí)長(cháng):1 天
課程背景: “大海航行靠舵手,行軍打仗看旗幟”,店長(cháng)是一個(gè)門(mén)店生意的靈魂,只有好的店長(cháng)才能帶領(lǐng)團隊創(chuàng )造出好的業(yè)績(jì)。本課程從店長(cháng)的崗位職責開(kāi)始,深度地剖析了作為店長(cháng)所應該掌握的五項基本修煉,..
課程設置 顧問(wèn)案的所有內容,力求達到美容會(huì )館成功復制,跳出自己的企業(yè)再次審視自己的工作流程和能級,菜譜式店務(wù)管理是一堂聽(tīng)完就能應用的課。 完全按照管理“菜譜”解決問(wèn)題的方法,從多角度、..
房地產(chǎn)全國不動(dòng)產(chǎn)門(mén)店店長(cháng)
一、房地產(chǎn)基本制度與政策法規 1、房地產(chǎn)法律法規概述 2、建設用地制度與政策 3、房地產(chǎn)交易管理制度與政策 4、房地產(chǎn)中介服務(wù)管理制度等。 5、房地產(chǎn)稅務(wù)制度 二、房地產(chǎn)經(jīng)紀概論 1、..
持續贏(yíng)利-服裝業(yè)金牌店長(cháng)全能訓練
第一章 店長(cháng)-店鋪中的CEO 第一節 店長(cháng)職業(yè)的發(fā)展趨勢與前景分析 1. 中國服裝店鋪的發(fā)展趨勢 2、服裝店長(cháng)的職業(yè)生涯規劃 3. 終端制勝、店長(cháng)為王的店長(cháng)時(shí)代 第二節 店長(cháng)的職責與角色定位 ..
主講老師:王琰 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、講解了店長(cháng)與導購的區別 以及店長(cháng)的工作職責。 二、講解了優(yōu)秀店長(cháng)必備能力以及如何成為一名合格的店長(cháng)。 三、深刻分析優(yōu)秀店長(cháng)必備能力和店長(cháng)工作職責,幫助初級店長(cháng)學(xué)會(huì )如何做一名好店長(cháng)。..
營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)、值班經(jīng)理綜合技能提升
主講老師:李明軍 課程時(shí)長(cháng):2 天
學(xué)員人數: 為保障培訓效果,人數需控制在50人以?xún)取?授課形式: 為分組式,分4-5組,每組6-7人,包括課堂講授、案例研討、角色扮演、互動(dòng)研討等。課程大綱: 開(kāi)胃菜1:管理者的影響力從哪里來(lái)..
主講老師:張少卿 課程時(shí)長(cháng):3 天
第一模塊 心態(tài)訓練 一、開(kāi)訓解析:成功與心態(tài) 1、工作與生活中觀(guān)念的困頓和誤區 1)“對事不對人” 2)“愿不愿”和“會(huì )不會(huì )” ..
店長(cháng)是商品經(jīng)濟迅速發(fā)展下的產(chǎn)物,其定義一般就是指由連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)委托..
【培訓快訊】劉登榜老師為顧家寢具優(yōu)秀店長(cháng)講授《飛翔訓練營(yíng)》課程
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鄭思銘先生,中國服飾業(yè)著(zhù)名營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家,中研國際資深營(yíng)銷(xiāo)管理顧問(wèn),《服裝時(shí)報》專(zhuān)欄作家,SEC時(shí)裝管理學(xué)院副院長(cháng),加..
實(shí)戰派品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家 全球華人500強講師 成長(cháng)型企業(yè)品牌運營(yíng)管理 實(shí)戰派營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家 某知名雜志..
祝文欣先生,中國服飾業(yè)著(zhù)名營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家,中國連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì )服飾業(yè)顧問(wèn),中研國際首席管理顧問(wèn),中國服飾咨詢(xún)業(yè)的拓荒者,《..
祝文欣先生,中國服飾業(yè)著(zhù)名營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家,中國連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì )服飾業(yè)顧問(wèn),中研國際首席管理顧問(wèn),中國服飾咨詢(xún)業(yè)的拓荒者,《..