構建企業文化 鍛造高效團隊

主講老師：張學文 課程時長：1 天

第一講：構建企業文化三流企業靠老大、二流企業靠立法、一流企業靠文化開篇案例話文化：案例：車間中央有一灘水，誰來處理。清潔員—不是我的包干區車間工人—不在我的職責范圍內第..

汽車公司企業文化培訓課程

主講老師：王吉鵬 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、企業文化的基本含義 ◆企業為什么要建設企業文化 ◆企業應該建設什么樣的企業文化 ◆如何尋找企業文化的核心　 ◆不同發展階段的企業在文化建設上具有什么特點 企..

企業文化如何落地？

主講老師：李見明 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、　為什么要推行企業文化？ 1、導向功能——企業行為規范的指南針 2、凝聚功能——企業與員工之間的粘合劑 3、激勵功能&mda..

家電企業培訓_用企業文化環境管理提升品牌競爭力

主講老師：陳鴻冰 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、企業文化的哲學層面 企業文化培訓（二）、企業文化在企業中的重要性 企業文化培訓（三）、企業文化的八大功能企業文化培訓（四）、通過企業文化提升企業競爭力 文化與品牌的..

中小企業如何形成優秀的企業文化

主講老師： 課程時長：2 天

中小企業如何形成優秀的企業文化 企業內訓課程 中小企業如何形成優秀的企業文化（內訓） 企業文化培訓（一）、什么是企業文化 1、什么是企業文化 2、企業為什么需要文化 3、企業文..

汽車企業如何打造卓越企業文化

主講老師：李建立 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、卓越文化造就卓越的企業 　 1、柳傳志說：小企業做事，大企業做人！ 　 2、何謂做人？最組織來說，就是做文化 　 3、理念文化－企業的內驅力 　 4、行為文化－..

如何進行企業文化建設

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、正確認識企業文化 一.企業文化的概念 二.企業文化的結構 （一）企業物質文化 1.企業環境 2.企業器物 3.企業標識 （二）企業行為文化 ..

企業文化之優秀員工培訓

主講老師：袁新華 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、問題提岀. 一、為什么要進行企業文化建設與管理？中國企業成長和發展的7個為什么？ 1．7個為什么為什么中國許多“明星”企業很快成為“流星..

如何提升企業文化競爭力

主講老師：陳智慧 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、企業文化的定義與核心要素 一、 什么是企業文化 1、 企業文化說到底是企業與員工之間的共同的心理契約； 2、 企業文化的作用：無為勝有為 3、 企業文化的基本走向：..

如何低成本建設服務企業文化

主講老師：潘軍 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、認識企業文化的三個層面 1、核心層文化 　案例：麥當勞文化的核心理念 2、制度層文化 3、物質層文化 企業文化培訓（二）、企業文化的核心理念 1、案..

精細化管理培訓課程

主講老師：吳宏彪老師 課程時長：1到 天

企業精細化管理目標： 工作有依據，干活有工具 內容可復制，人人能操作 平時可訓練，他人能替代 過程可控制，結果能衡量 技能能提升，管理得發展 第一部分：精細化管理源于細節• ..

如何成為一名合格的企業文化講師

主講老師：孫健耀 課程時長：1 天

引言：企業文化培訓的常見現象與認識誤區第一模塊：企業文化基礎理論知識1、 企業文化的定義與本質2、 企業文化利企益人3、 企業文化需要系統創造案例：華為文化思辨/聯想文化的迷失與回歸/稻盛和夫拯救..

卓越企業文化如何落地

主講老師：邱柏森 課程時長：2 天

第一部分：落地之導航系統 明定位——找準企業文化的個性和特征 創模型——搭好企業文化的骨架 繪愿景——為企業指明前進的方向 提理..

如何塑造卓越的企業文化

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、企業文化概觀 　1．測試你對公司的認識程序　　　 　2．公司的組織氣候 　3．企業文化的定義及內涵 企業文化培訓（二）、企業文化的形成 　1．企業文化八大構..

互聯網時代的企業文化突破方案實操培訓課程

主講老師：周建 課程時長：2 天

（培訓時間：1-3天）----融入互聯基因，激活人性潛力，成就卓越企業【融入互聯基因】----活力、合力、創造……，互聯網時代的企業成長基因源自企業文化【激活人性潛力】..

如何創建自己的企業文化

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、什么是企業文化？為什么要實施企業文化工程？ 　——國內外有關企業文化與企業核心競爭力的最新理論 　　第17屆斯德哥爾摩國際企業文化年會和芝加哥國際企業競爭力..

如何辦好企業報刊

主講老師：代洪照 課程時長：2 天

第一講：企業報刊的作用和定位1、對內建設企業文化——一面旗2、對外樹立企業形象——一扇窗3、服務企業發展戰略——企業家辦報4、案..

狼性文化與團隊凝聚力塑造實操培訓課程

主講老師：周建 課程時長：2 天

（培訓時間：1-2天）【厚積薄發，智慧演繹！】◆ 課程設計和完善歷時長達13年，匯集我們20年的企業文化咨詢、研究成果，吸收了來自華為、騰訊、三星、豐田、英特爾、Google、松下、寶潔、惠普、聯想、萬科..

企業文化工作者核心技能提升實操培訓課程

主講老師：周建 課程時長：2 天

（培訓時間：1-2天）----承載文化職能，貫通企業理念，助力業務成長◆ 2009年6月，騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課，課后研討優化了文化體系及落實體系，化解了文化被稀釋的風險，助推了騰訊的..

7C企業文化暨企業頂層設計實操培訓課程

主講老師：周建 課程時長：2 天

（培訓時間：1-2天）----三管齊下，打造自驅動、自生長的賦能型組織◆ 2009年6月，騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課，課后研討優化了文化體系及落實體系，化解了文化被稀釋的風險，助推了騰訊..

如何構建人生的財富，健康及幸福密碼

主講老師：段俊平 課程時長：1 天

“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”中國浩浩蕩蕩已走過數千年，歷史留給我們的不僅是一個一個故事，更是取之不盡，用之不竭的思想寶庫；世界各國發展的興衰輪回，留給..

7C部門及班組文化建設方案實操培訓課程

主講老師：周建 課程時長：2 天

（培訓時間：1-3天）----將企業文化落實到部門、落實到事、落實到人模塊一：部門（班組）文化的提煉與構建，讓企業文化融入人心及組織模塊二：部門（班組）文化的管理與落實，將企業文化鑄成行動和績效◆..

7C生長力突破實操培訓課程

主講老師：周建 課程時長：12 天

（培訓時間：1-2天）----要活著，就必須生長，從事上生長，從人上生長，從骨子里生長，從系統里生長，《7C生長力突破》，讓生長從此開始： ◆ 2009年6月，騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破..

如何從本質上認識組織

主講老師：劉峰松 課程時長：1 天

了解時代的變化價值觀科技與人的關系分享經濟對就業的影響社會變化對人心的影響“階層&ldq..

企業培訓師的內訓指導

主講老師：顧文豪 課程時長：2 天

眾所周知培訓是當代企業競爭的有力武器，同時也是企業給員工最好的福利。世界500強企業之一著名總裁松下幸之助曾說過“培訓是現代企業競爭的附加碼，軟實力競爭、綜合力競爭的一種手段。”但有實力的企業..