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              長(cháng)春企業(yè)中高層管理培訓 專(zhuān)欄 》

              長(cháng)春企業(yè)中高層管理培訓專(zhuān)欄涵蓋長(cháng)春企業(yè)中高層管理培訓相關(guān)公開(kāi)課、長(cháng)春企業(yè)中高層管理培訓相關(guān)內訓課、長(cháng)春企業(yè)中高層管理培訓講師、長(cháng)春企業(yè)中高層管理培訓相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓滿(mǎn)意度達95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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              公開(kāi)課
              • 房地產(chǎn)強銷(xiāo)模式解析高級研修班

                地點(diǎn): 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格:¥3200 時(shí)間:2014-05-24

                一、強銷(xiāo)模式概述強銷(xiāo)模式的背景分析1.房地產(chǎn)迎來(lái)白銀三十年2.房地產(chǎn)微觀(guān)市場(chǎng)的新局面強銷(xiāo)模式介紹1.強銷(xiāo)模式的表現形式2.強銷(xiāo)模式定義3.房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)模式比對強銷(xiāo)模式絕對優(yōu)..

              • 從專(zhuān)業(yè)人才走向高效管理

                地點(diǎn): 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2014-03-21

                第一單元:專(zhuān)業(yè)人才的角色轉換1、角色的定位:我是誰(shuí)?我要到哪里去?我怎么能到那里?2、案例研討:老李的煩惱3、新任經(jīng)理應該具有職業(yè)素質(zhì)和技能4、新任經(jīng)理如何當下級/上級/同事三種角色5、..

              • 高級倉儲管理與庫存控制

                地點(diǎn): 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2013-12-20

                引言:l 物流管理者所面臨的職業(yè)挑戰l 物流管理工作者的職業(yè)發(fā)展之路分享第一講:倉儲和庫存管理同供應鏈管理的關(guān)系 l 供應鏈管理的概念l 為什么說(shuō)蘋(píng)果公司是一家供應鏈管理水平卓著(zhù)的企業(yè) ..

              • 房地產(chǎn)行業(yè)各環(huán)節涉稅難點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題全方位解剖與鑒證高研班...

                地點(diǎn): 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格:¥2680 時(shí)間:2013-10-19

                第一節:征地環(huán)節存在的問(wèn)題一、土地使用權出讓與轉讓的區別1、出讓和轉讓的概念 2、出讓與轉讓的年限 3、出讓與轉讓的方式二、取得土地的入賬成本1、以出讓方式取得土地:⑴ 土地..

              • 如何降低庫存及提高庫存周轉率

                地點(diǎn): 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2013-07-06

                第一部分 庫存管理概述 一:課程總體介紹1. 培訓目標陳述2. 課程總體結構介紹二:庫存管理概述1. 通過(guò)一個(gè)實(shí)戰的案例,理解庫存管理的基本理念和關(guān)鍵點(diǎn)2. 庫存的分類(lèi),了解那些才是..

              • 如何降低庫存及提高庫存周轉率

                地點(diǎn): 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2013-05-09

                課程背景:目前企業(yè)間的競爭已逐漸轉變?yōu)槠髽I(yè)物流供應鏈之間的競爭!尤其是企業(yè)庫存控制更是成為企業(yè)降低成本,尋求改善的切入點(diǎn)。企業(yè)老總都希望公司的庫存越少越好。但是,庫存為什么就降不下來(lái)?隨著(zhù)市場(chǎng)競爭加劇,..

              內訓課
              • 保險筑夢(mèng)未來(lái)——構建4.0時(shí)代的高效與高素質(zhì)增員系統...

                主講老師:鄢利 課程時(shí)長(cháng):2 天

                課程背景:未來(lái)壽險組織發(fā)展的核心競爭力是什么?進(jìn)入2019年,個(gè)險渠道的人力趨勢變化帶來(lái)壽險組織發(fā)展形勢的變化。人力增長(cháng)拐點(diǎn),金融強監管,快速迭代的金融科技疊加宏觀(guān)經(jīng)濟周期調整擠壓了傳統保險市場(chǎng)的需求。..

              • 高客KYC——顧問(wèn)營(yíng)銷(xiāo)技能訓練營(yíng)

                主講老師:鄢利 課程時(shí)長(cháng):2 天

                第一篇:《高客經(jīng)營(yíng)的顧問(wèn)技術(shù)》第一講:大數據解析高凈值客戶(hù)1. 財富數據2. 財富人群3. 財富目標4. 財富心理5. 財富配置解決痛點(diǎn):清晰業(yè)務(wù)方向,找到發(fā)展路徑第二講:高..

              • 新征管模式下社保費高發(fā)風(fēng)險點(diǎn) 及用工、薪酬模式安排...

                主講老師:韓雪 課程時(shí)長(cháng):1 天

                新征管模式下社保費高發(fā)風(fēng)險點(diǎn)及用工、薪酬模式安排一、社保入稅后的企業(yè)困境和新風(fēng)險1.社保費由稅務(wù)局征管的影響及趨勢分析2.未合規繳費,稅務(wù)局是否會(huì )“既往不咎”3...

              • LMT-打造高效團隊課程大綱

                主講老師:代旭 課程時(shí)長(cháng):2 天

                高效溝通技巧第一章 準備動(dòng)作--溝通對象認知與自我情商修煉一、關(guān)注溝通對象的變化二、對溝通對象的分析1.溝通對象性格分析2.溝通對象需求分析3.十五種應對策略三、情商修煉1..

              • 工資個(gè)稅、社保高發(fā)風(fēng)險點(diǎn)處理

                主講老師:韓雪 課程時(shí)長(cháng):2 天

                ▲模塊一:個(gè)人所得稅一、大數據稅收轉型新環(huán)境1.2018年5月末演藝明星的個(gè)人所得稅風(fēng)波2.2017年8月,國家通過(guò)了個(gè)人收入和財產(chǎn)信息系統建設總體方案3.2018年8月1日起,個(gè)人所得稅扣..

              • 360度高效溝通課程大綱

                主講老師:代旭 課程時(shí)長(cháng):2 天

                第一章 溝通無(wú)處不在一、溝通的重要性1.溝通是人一生中最重要的技能2.管理干部40%的時(shí)間都在溝通3.哈佛大學(xué)的研究成果表明二、影響溝通的三大障礙1.發(fā)信的障礙(1)發(fā)信者..

              • 高凈值家庭財富畫(huà)像與精準專(zhuān)業(yè)個(gè)性化服務(wù)

                主講老師:趙語(yǔ)桐 課程時(shí)長(cháng):2 天

                第一講:2019——2020中國私人財富報告解析1. 中國高凈值人群地區分布情況2. 中國高凈值人群構成細化:如年齡、性別、教育背景情況3. 中國高凈值人群構成按職業(yè)劃分..

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