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              中層經理之溝通藝術與關系協調

              課程編號:12598   課程人氣:1481

              課程價格:¥2000  課程時長:1天

              行業類別:不限行業    專業類別:職業素養 

              授課講師:李革增

              課程安排:

                     2014.5.24 深圳



              • 課程說明
              • 講師介紹
              • 選擇同類課
              【培訓對象】
              企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員

              【培訓收益】
              深化對“管理溝通”的認識、感悟人際關系的秘訣
              深入了解與上級、下級、平級之間管理溝通的原則、技巧
              掌握反饋、下達指令、批評與表揚技巧的實用技巧
              深入認識不同的溝通風格,提高對他人溝通風格的判斷力

              舉辦時間:
              2014年05月24日深圳
              2014年07月19日深圳
              2014年09月20日深圳
              2014年11月08日深圳
              2014年12月20日深圳
               
              通過一個小故事分析有效溝通的原則是什么
              一、溝通的實質和原則
              1、溝通就是傳遞信息、說明事物
              2、溝通是為了聯絡感情
              3、溝通是為了表達意愿
               
              二、溝通的特性
              雙向反饋是溝通的基礎
              不同文化、民族的溝通原則不同
               
              三、溝通的種類及形式
              1、幾種溝通形式的優劣分析
              2、身體語言的運用技巧
              案例分析:幾種溝通形式如何應用在不同的環境中
               
              四、溝通的方法
              聽、說、看、問(面對不同的對象,用不同的方法)
               
              五、溝通的步驟
              1、事前準備(目標、計劃、預測爭執、SWOT分析)
              2、建立關系(以情為先 以理為主)
              3、把握時機 (時間、地點)
              4、闡述觀點
              5、處理異議
              6、達成目標
               
              六、不同溝通風格的管理者分析與應對
              分析型人的特征與溝通技巧
              支配型人的特征與溝通技巧
              表達型人的特征與溝通技巧
              和藹型人的特征與溝通技巧
              案例分析:分析曹操、劉備、孫權的個性與溝通技巧
               
              七、 溝通的方向
              中層經理與上級、同級、下屬溝通的技巧
              1、溝通的原
              2、溝通的方法
              3、溝通的障礙
              案例討論:對上級的工作有不同的意見你應該怎么辦?
              上級對你的報告有反對意見 你怎么辦?
              如何「處理下級越級向你匯報」?
              如何「處理部屬的過失行為」?
              如何「處理上司調派自己部屬工作的情況」?
              如何「面對有能力但不聽話的部屬」?
               
              八、溝通的途徑
              1、直接溝通
              2、迂回溝通
              最有效最快速的溝通方法是什么?
               
              九、常見的溝通的障礙
              1、定式思維
              2、過早的評價
              3、一心二用
              4、直接跳到結論
              5、偏見
              咨詢電話:
              0571-86155444
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