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              房地產(chǎn)卓越中層管理執行兵法

              課程編號:2266

              課程價(jià)格:¥5/天

              課程時(shí)長(cháng):1 天

              課程人氣:2505

              行業(yè)類(lèi)別:房地產(chǎn)     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:執行力  

              授課講師:夏國維

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              適用于各類(lèi)企業(yè)中層管理人員、部門(mén)主管、及管理后備骨干

              【培訓收益】
              ◆職場(chǎng)上的中層管理者承受著(zhù)巨大的壓力,面臨三難境地,學(xué)習本課程給你啟發(fā)思路,讓你在處理這些問(wèn)題時(shí)游刃有余。
              ◆許多中層管理者靠自己的辛勤和努力,在基層一線(xiàn)鍛煉成長(cháng)走上管理崗位的,工作和業(yè)績(jì)出色,也不缺少信心和毅力。本課程為你釋解管理疑惑,提升你的實(shí)操性管理技能。
              ◆管理的核心是理念,讓管理生效必須解決思想意識問(wèn)題,中層操盤(pán)基礎是轉變和提升管理意識是當務(wù)之急,當你茅塞頓開(kāi)之時(shí),就是你化解矛盾堅冰的時(shí)刻。

              第一講、執行力來(lái)源于責任
              1、中層管理者是企業(yè)的“脊梁”
              2、執行力就是做好教練
              3、鎖定責任的四個(gè)步驟
              4、執行力就是敢于否定過(guò)去

              第二講、執行的三大角色定位
              1、人力資源專(zhuān)家
              2、公司文化第一推動(dòng)者
              3、執行的帶頭人
              4、沒(méi)有執行力就沒(méi)有核心競爭力

              第三講、執行型管理者三大思維
              1、執行力是管理出來(lái)的
              2、員工的執行力檢驗領(lǐng)導力
              3、善于發(fā)現和解決問(wèn)題
              4、關(guān)注細節提升執行力

              第四講、執行是“盯的管理”
              1、盯是領(lǐng)導責任
              2、盯的過(guò)程和結果體現執行到位
              3、監督管理確保執行提升
              4、獎罰嚴明與恩威并施

              第五講、 讓員工自動(dòng)自發(fā)
              1、強大的制度執行
              2、激勵與關(guān)鍵考核
              3、構建執行文化系統
              4、對員工負責就是對自己負責

              第六講、執行力提升策略
              1、思路決定出路,執行型管理
              2、塑造個(gè)人人格魅力與威信
              3、恰當授權,管控執行過(guò)程
              4、執行渠道暢通

              第七講、致勝執行力靠理念
              1、助人就是助己——協(xié)調致勝
              2、選擇大于努力——機會(huì )管理
              3、應變大于思路——理念導向
              4、結果檢驗執行——執行到位

              第八講、執行重在結果
              1、結果思維
              2、要結果不要理由
              3、執行是有結果的行動(dòng)
              4、過(guò)程與糾偏

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