職業(yè)生涯規劃設計

認 知 篇
第1單元 職業(yè)生涯
一、什么叫職業(yè)?
二、人生什么時(shí)期最有作為
三、命運不順怎么辦?
四、誰(shuí)是最可憐的人?
五、怎樣邁出人生的第一步
六、成功意味著(zhù)什么
作業(yè)題

第2單元 職業(yè)志趣
一、職業(yè)成功的原發(fā)點(diǎn)是什么
二、志向與興趣孰為重
三、職業(yè)志趣從何而來(lái)?
四、為什么說(shuō)知難而進(jìn)才是強者?
五、人的工作積極性從何而來(lái)?
六、人生為什么必須確立中心志趣甲
作業(yè)題
第3單元 職業(yè)知識
一、光靠打手勢管用嗎
二、知識和名聲有什么關(guān)系
三、怎樣才能成為業(yè)內高手?
四、創(chuàng )業(yè)致富的資本是什么
五、不學(xué)無(wú)術(shù)的惡果是什么?
作業(yè)題
第4單元 職業(yè)能力
一、談生意能不能一相情愿
二、人才競爭的關(guān)鍵是什么
三、學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)能力對等嗎
四、職業(yè)能力從何而來(lái)?
五、怎樣提高技術(shù)能級?
作業(yè)題

第5單元 職業(yè)專(zhuān)長(cháng)
一、人生安身立命的依靠是什么
二、企業(yè)排憂(yōu)解難的關(guān)鍵是什么
三、放棄專(zhuān)長(cháng)會(huì )引起什么后果?
四、確保一技之長(cháng)的訣竅是什么?
五、卑微之技永無(wú)用武之地嗎?
作業(yè)題

第6單元 職業(yè)態(tài)度
一、怎樣做人才稱(chēng)得上敬業(yè)
二、怎樣做事才稱(chēng)得上敬業(yè)
三、什么叫羅文精神
四、人的道德良知體現在哪里
五、一念之差的后果是什么?
六、怎樣才能共贏(yíng)
七、螞蟻逃生蘊含著(zhù)什么道理?
八、競爭力從哪里來(lái)?
作業(yè)題

第7單元 職業(yè)心理
一、獲取職業(yè)成功的精神支柱是什么?
二、為什么說(shuō)失敗和成功一樣有價(jià)值?
三、怎樣才能變自卑為自信?
四、做人為什么要能屈能伸?
五、怎樣的人才會(huì )有積極心態(tài)?
作業(yè)題
第9單元 怎樣了解企業(yè)狀況
一、企業(yè)的本質(zhì)是什么
二、為什么企業(yè)的用人原則不盡相同
三、大公司一定比小公司好嗎?
四、面試前何種準備最重要
作業(yè)題
第10單元 怎樣規劃職業(yè)生涯
一、什么叫職業(yè)生涯規劃?
二、規劃職業(yè)生涯為何要有目標?
三、目標選擇的前提是什么?
四、怎樣才能突出目標優(yōu)勢
五、實(shí)現目標要不要方法
六、實(shí)現目標要不要拼搏?
七、怎樣才能領(lǐng)略到人生壯麗的風(fēng)景
作業(yè)題 

北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授
★中加工商管理學(xué)院特聘教授
★世界五百強企業(yè)企業(yè)管理及人力資源管理專(zhuān)家
★阿拉巴馬大學(xué)（伯明翰）管理學(xué)院、訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者
★國內著(zhù)名的思維方法研究者
★企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)管理博士

個(gè)人簡(jiǎn)介
王琛老師乃理論與實(shí)戰相結合的實(shí)戰派管理專(zhuān)家，擁有完善的知識結構體系和豐富的管理經(jīng)驗，曾先后就職于瑞士雀巢任明星銷(xiāo)售主管，多次帶領(lǐng)團隊刷新公司銷(xiāo)售記錄，并獲得公司授予的“特別貢獻獎”；丹麥寶隆洋行區域經(jīng)理；美國博士倫公司銷(xiāo)售總監，博士倫公司培養一批優(yōu)秀的中層銷(xiāo)售管理干部。
王琛老師曾多次被公司選派赴美國、新加坡、澳大利亞進(jìn)行海外培訓，長(cháng)期研修高級管理與現代營(yíng)銷(xiāo)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和管理知識。在投身管理咨詢(xún)及培訓領(lǐng)域后，憑借國際化視野與綜合實(shí)力，還多次受邀前往泰國、馬來(lái)西亞等亞太地區國家進(jìn)行巡回課程講授。
教育背景
1979.9--1984.8 上海第一醫學(xué)院醫學(xué)系 、 學(xué)士
1994.5--1997.9 北京大學(xué)工商管理學(xué)院（現光華管理學(xué)院）企業(yè)管理碩士
2008.9--2010.10 四川大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)管理博士
擅長(cháng)領(lǐng)域
領(lǐng)導藝術(shù)、人力資源、綜合管理、企業(yè)管理
主講課程
管理課程
《NLP領(lǐng)導力》《精益管理》《跨文化溝通》《商務(wù)談判》《企業(yè)危機管理》《創(chuàng )新思維與管理》《變革管理》《金字塔原理》《精細化管理》《高效能人士七個(gè)習慣》《流程管理》《領(lǐng)導藝術(shù)》《戰略人力資源管理》《企業(yè)戰略管理》《管理心理學(xué)》《有效決策》
營(yíng)銷(xiāo)課程
《品牌建設與管理》《大數據時(shí)代下的營(yíng)銷(xiāo)戰略創(chuàng )新/市場(chǎng)變革趨勢》《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略》《顧問(wèn)式銷(xiāo)售》《目標市場(chǎng)定位與定位營(yíng)銷(xiāo)》《營(yíng)銷(xiāo)人員職業(yè)生涯規劃》 

• 定位發(fā)展路徑——職業(yè)生涯規劃

   

  課程背景：新入職員工尤其是大學(xué)應屆畢業(yè)生普遍存在面臨新崗位的不適，或從校園到職場(chǎng)的迷茫。職場(chǎng)發(fā)展一段時(shí)間的老員工陷入職場(chǎng)動(dòng)力和方向的迷茫期，本課程對于幫助員工尋找到自身在企業(yè)中的定位與方向，合理規劃自己的職業(yè)生涯，走過(guò)迷茫期，更高效的投入工作和生活有著(zhù)重要的意義。課程大綱第一講：職業(yè)規劃與定位一、職業(yè)規劃的涵義1. 什么是職業(yè)規劃..

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• 職業(yè)生涯規劃與發(fā)展

   

  【課程背景】隨著(zhù)人們生活節奏越來(lái)越快，就業(yè)工作壓力也越來(lái)越大，甚至不知道自己最適合做什么，不知道什么能讓自己最快樂(lè )，最成功？做著(zhù)不喜歡的工作，想轉行卻不知轉向何處？面臨抉擇，卻不知如何選擇——該不該跳槽？讀研還是工作？考公務(wù)員還是進(jìn)企業(yè)？企業(yè)方面也有些不同的困惑，員工職業(yè)通道如何去做，該提拔什么樣的員工？《職業(yè)生涯規劃與心..

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• 基于GPON的FTTX網(wǎng)絡(luò )規劃設計與工程建設

   

  （一）FTTX和GPON技術(shù)簡(jiǎn)介1、FTTX技術(shù)2、PON技術(shù)3、GPON系統實(shí)現及多業(yè)務(wù)承載4、GPON與EPON的區別5、GPON設備與組網(wǎng)工程設計6、典型GPON系統及其應用7、下一代PON技術(shù)演進(jìn)（二）GPON關(guān)鍵技術(shù)與標準1、GPON的體系結構2、GPON成幀3、GPON的帶寬分配算法（三..

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• 員工職業(yè)生涯規劃管理

   

  第一講 認知員工職業(yè)生涯規劃與管理職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規劃職業(yè)生涯發(fā)展的階段與分類(lèi)職業(yè)生涯規劃管理的定義與目的職業(yè)生涯規劃對企業(yè)發(fā)展的意義職業(yè)生涯規劃管理中的角色分工第二講 如何為員工制定職業(yè)生涯規劃對員工進(jìn)行分析與定位霍蘭德職業(yè)傾向性測評評估幫助員工確定職業(yè)生涯目標幫助員工制..

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• 全面職業(yè)生涯規劃與管理實(shí)操

   

  一、組織職業(yè)生涯規劃及晉升通道組織職業(yè)生涯規劃的發(fā)展路徑組織制定職業(yè)生涯規劃的步驟組織生涯規劃實(shí)施的常用方法（生涯規劃討論會(huì )、規劃手冊、生涯咨詢(xún)、生涯規劃表）組織生涯規劃落實(shí)措施（階梯計劃、繼任規劃、年度評審）案例欣賞：某銷(xiāo)售企業(yè)職業(yè)生涯管理（銷(xiāo)售型企業(yè)的發(fā)展路徑及方向）二、結合組織的個(gè)人職業(yè)生涯規劃職業(yè)發(fā)展路徑及方向..

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• 職業(yè)生涯規劃與發(fā)展

   

  第一部分：人生規劃與職業(yè)發(fā)展說(shuō)明：認知職業(yè)規劃的重要意義，了解職業(yè)規劃的理念及方法。1、 職業(yè)生涯規劃的意義 我為什么工作 如何理解職業(yè) 職業(yè)為什么需要規劃2、 人生發(fā)展的階段 職業(yè)生涯發(fā)展的階段及周期 造成職業(yè)生涯危機的原因與對策3、 如..

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